コーポレートスタッフ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＡＬデジタル株式会社 【本社コーポレート部門】JALグループのデジタル中核企業◆多部門横断でのマネジメント・業務改善を担う 【仕事内容】 【本社コーポレート部門】JALグループのデジタル中核企業◆多部門横断でのマネジメント・業務改善を担う 【具体的な仕事内容】 【JALグループのデジタル中核会社の組織運営をサポート／複数部門を横断した管理業務リード】 JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とデジタルトランスフォーメーションを推進していただき

仕事内容グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 【東京・第二新卒】フードサービス・スタッフ◆ホテル・レストラン経験OK！土日・祝日休/正社員 【仕事内容】 【東京・第二新卒】フードサービス・スタッフ◆ホテル・レストラン経験OK！土日・祝日休/正社員 【具体的な仕事内容】 【正社員／総合施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現／働く環境◎】 国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM）事業を展開している当社にて、クライアントである外資系企業に当社のチームの一員として常駐し、フードサービスに携わるスタッフとして従事して頂き

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業はほとんど発生しません。

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 【東京／キャリア復帰したい方へ】事務総合職 ◇女性活躍中／転勤なし／年間休日126日／業界最大規模 【仕事内容】 【東京／キャリア復帰したい方へ】事務総合職 ◇女性活躍中／転勤なし／年間休日126日／業界最大規模 【具体的な仕事内容】 ～キャリア復帰したい方へ／女性活躍中／事務総合職としてキャリアアップを目指せる環境／年間休日126日／土日祝休み／転勤無し／平均残業15～20時間／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ～ ■業務内容： 事務総合職として下記いずれかの業務をお任せする想定です。選考を通じ適性・スキルに応じてお任せする業務は決定いたします

仕事内容業務内容: コーポレート・リーガル・グループに所属していただき司法書士補助者として、企業法務・商業登記業務のサポートを行っていただきます。, ※ ミドル・バックオフィス業務を担当していただける方も積極的に募集をしております。, ミドル・バックオフィス：コーポレート・リーガルにて案件を担当するスタッフの後方支援をしていただきます。案件管理、文書情報管理、支払業務、業務改善のためのプロセス構築等をご担当いただきます。, , 《商業登記》, ・設立, ・各種変更, ・募集株式発行, ・種類株式発行, ・新株予約権, ・組織再編, ・外国法人、外国人が関わる登記, , 《企業法務》, ・機関決定の運営

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1962年 〈業種〉大手機械メーカー（OA機器・印刷・IT等） 〈事業内容〉 独自のAI技術やIoTを活用した、お客様の生産性向上・競争力強化・経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供 ■業務内容 オープンポジション 例えば… ・ITエンジニア 社内SE(インフラ・ソフトウェア)・DX推進 ・コーポレート （経理、財務・法務・人事） ・購買（IT関連商材） ・事業企画・マーケティング など ■勤務地 本社 大江戸線「六本木」駅地上出口より徒歩1分 日比谷線「六本木

仕事内容株式会社ファインドスターグループ 【未経験歓迎】東京・経理◆管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程 【仕事内容】 【未経験歓迎】東京・経理◆管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程 【具体的な仕事内容】 残業は20h程（※繁忙期は除く）未経験歓迎！研修体制経理から多様なバックオフィスのご経験が着実に詰めるポジション ■業務内容 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っている同社で、経理スタッフを募集いたします。 バックオフィスですが、日々の業務改善の

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 【未経験・第二新卒歓迎】事務系総合職◇女性活躍中／年休126日／フレックス制／業界最大規模の安定企業 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】事務系総合職◇女性活躍中／年休126日／フレックス制／業界最大規模の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎希少な事務系総合職案件／産育休取得・復帰実績多数／女性活躍中／年間休日126日／土日祝休み／フレックス制／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ～ ■業務内容： 当社がカバーしている事務系職種の内、以下いずれかの業務をお任せします。事務系総合職としての採用のため、他の事務系職種にも積極的にチャ

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員を目的とした募集です。 【業務内容】 ◇主に人事・労務を担当いただきつつ、弁護士や総合職の新卒中途採用など人事業務全般に携わることができます◇ 【人事・労務分野】 ・勤怠集計、給与計算 ・年末調整 ・就業規則、各種協定の届出 ・入社退社手続き ・人事システムの登録 ・人事制度や福利厚生制度の企画・立案 など 【 採用分野（ご経歴によって、要相談） 】 ・面接日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・エージェントマネジメント ・施策の効果分析 ・レジュメ準備、管理 ・採用説明会の準備、運営 ・媒体の原稿修正、管理サイトの確認 ・入所準備 ・事業戦略に沿っ

仕事内容募集ポジション 会社の拡大に伴う社員数の増加により、会社の規模と成長に合わせた人事制度の基盤整備、社員が安心して働ける仕組みを整えていくために 新制度設計・変更・人財管理を行っていくメンバーを募集しています。 本ポジションでは、制度設計や人事管理の観点から人事業務の基盤を作り、支えることができる方を募集しています。 仕事内容 まずは人事管理の運用業務を中心に担当いただき、会社の制度や文化への理解を深める期間を設けます。運用を通じて現場の課題や改善点を把握し、将来的には制度企画や設計にも携わっていただくことを想定しています。 人事・労務制度の運用業務（就業規則・社内制度の管理、運用フローの整備、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計・税務に関する基本的な理解（目安：経理業務3年以上） ・エンタメ業界に深い関心がある方 ・Excelスキル（VLOOKUP/PIVOT等） ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・上場会社での経理経験 ・経理における各資格（簿記など） ・英語力 【職種名】 【年休125日/福利厚生フレックス制度有】大手エンタメ企業のシェアード会社にて経理の募集です! 【仕事内容】 事業拡大に向け、ご本人の経験・志向に合わせ、 グループ会社の経理業務をお任せします。 ポジショーンサーチ：スキルや志向を考慮した上で、 経理(会計・財務・税務含む)配属

仕事内容NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヶ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、顧客とともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理をお任せします。年に1～2回程度、出張があります。（国内中心） ■グローバルを含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理 ■グローバルコンプライアンス推進 ■グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての経験 ・システムの開発経験5年以上（語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework) を利した開発経験 (3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 【職種名】

仕事内容■仕事内容 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。 【具体的には】 ■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ■採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、採用目標達成に向けた実務全

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての経験 ・システムの開発経験5年以上（語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework) を利した開発経験 (3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 【職種名】

仕事内容森ビル株式会社 ＜六本木＞社内SE（DX推進／基幹・業務システム）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 ＜六本木＞社内SE（DX推進／基幹・業務システム）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■担当業務 現場の業務を理解し社員の要望をシステムで実現するとともに、システム部門の立場から、状況に応じて業務改善の提案や他部署との調整を行い、業務効率の向上を図る役割をお任せ致します。 ■業務詳細

仕事内容【部門説明】 人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。 強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』 『フェアな評価/次へ繋がるリワード』『ベストを尽くせる環境/文化』を基本方針とし、 日々業務に取り組んでいます。 その中で、Talent Acquisitionグループ(採用)は 『行動はスピード、チャンスを逃さぬように。』を行動目標に据え、 ”確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、 チャンスを逃さずアイデアを実行に移す” ことを大切に全社の採用を推し進めています。 ジョブ型雇用の検討や社内DXのニーズが増加

仕事内容広報（IR/SR担当） 東証スタンダード上場／年間休日120日以上／定着率95%前後／一部リモートワーク可 仕事内容 ・長期的な視点で成長を目指している方、歓迎します・ 当社経営企画管理部にてIR・SR業務をご担当いただける方を募集します。 私たちと会社のさらなる成長と変革を共に目指しませんか？ ご自身の意欲とアイデアを最大限に活かし、自身の成長と会社の成長を重ねて考えていただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。様々な経験、スキル、バックボーンを持ったメンバーと一緒に実務を通じて、さらにステップアップしていきましょう。変化に富む、多様なプロジェクトや業務に取り組める環境を整えて

仕事内容森ビル株式会社 ＜六本木＞社内SE（DX推進／インフラ・ネットワーク）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 ＜六本木＞社内SE（DX推進／インフラ・ネットワーク）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■業務内容： グループ会社を含めた社内システム向け及び六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどの当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 2×4工法の注文住宅設計経験3年以上 二級建築士有資格者 [歓迎] 【歓迎】 一級建築士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 高級注文住宅の建築設計／2×4工法／財閥系企業／社員定着率97% 【仕事内容】 同社が手掛けるフルオーダー注文住宅の設計業務全般 アーキテクト（設計職） お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。 機能性や使いやすさを考慮し、同社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。 携わ