コーポレートスタッフ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本生命保険相互会社 オープンポジション【金融系総合基幹職】★20代活躍中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 これまでの経験や希望、適性などに応じて、リーテイル・ホールセール・資産運用・海外事業・コーポレートスタッフいずれかの部門へ配属します。リーテイル（個人中小法人マーケット） ホールセール（大企業・官公庁マーケット） 資産運用（株式・債券・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資） 海外事業（海外保険・資産運用・調査） コーポレートスタッフ（IT・人事・総務） いずれかの部門

仕事内容森ビル株式会社 ＜六本木＞社内SE（DX推進／基幹・業務システム）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 ＜六本木＞社内SE（DX推進／基幹・業務システム）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■担当業務 現場の業務を理解し社員の要望をシステムで実現するとともに、システム部門の立場から、状況に応じて業務改善の提案や他部署との調整を行い、業務効率の向上を図る役割をお任せ致します。 ■業務詳細

仕事内容業務内容 全社の業務プロセス改革を担う業務改革部において、具体的な業務課題に対する最適なDX手法の選定から実装までをお任せいたします。現場とやり取りをしながら、課題発見・プロセス再構築といった上流工程にも関わっていただけることを期待しています。DX×社内コンサルとしてキャリア形成を志向される方にはピッタリな環境です。 ＜具体的には＞ ■全社業務プロセス（金融・リースの営業事務業務、バックオフィス業務、コーポレートスタッフ業務）におけるBPR設計とDX手段（RPA／AI-OCR／生成AI／kintone／BI／ETL／スクリプト）の選定・実装 ■DXツールの提案(PoC含む） → 本番化 → 運

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜】業務改革DX｜顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進／在宅可・フルフレックス/年休125 【仕事内容】 【横浜】業務改革DX｜顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進／在宅可・フルフレックス/年休125 【具体的な仕事内容】 ＜人材外資系大手・世界70の国と地域に拠点がある日本の人材派遣業パイオニア企業＞ “現場の業務を変えるDX”を、経営直下でリード。 マンパワーグループのコーポレートIT部門にて、営業・スタッフ・顧客のコミュニケーションを刷新し、全社の生産性と顧客体験を変革するDXポジションです。 CIO直下で、経営層や事業部門と直接ディス

仕事内容森ビル株式会社 ＜六本木＞社内SE（DX推進／インフラ・ネットワーク）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 ＜六本木＞社内SE（DX推進／インフラ・ネットワーク）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■業務内容： グループ会社を含めた社内システム向け及び六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどの当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入

仕事内容森ビル株式会社 ＜六本木＞社内SE（DX推進／セキュリティ分野）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 ＜六本木＞社内SE（DX推進／セキュリティ分野）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■業務内容 グループ会社を含めた社内システム向け及び六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどの当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入・運用に関す

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 【品川】金融事業会社におけるDX推進担当◇リモートワーク可／年休126日 【仕事内容】 【品川】金融事業会社におけるDX推進担当◇リモートワーク可／年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜DX戦略の策定・実行／年間休日126日／退職金あり／東証プライム市場上場＞ 全社業務プロセス改革を担う部門において、具体的な業務課題に対する最適なDX手法の選定から実装までをお任せいたします。ゆくゆくは自ら現場に足を運んでいただき、課題発見・プロセス再構築といった上流工程にも貢献いただけることを期待しています。DX×社内コンサルとしてキャリア形成を志向される方を求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：社会人経験3年以上～18年程度まで 【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上 【Web面接実施中】Web面接2回 [歓迎] 【使用ツール】 ■Word、Excel、Power Point ■人事システム（Workday、P3など) 【業務のやりがい・魅力】 ■従業員数10,000人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：社会人経験13年以上～38年程度まで 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル）をお持ちの方 □株式報酬（ストックオプションやRSなど）に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に関連する社会保険・源泉徴収実務に関する知識やご経験をお持ちの方 □経営幹部や次世代リーダーのサクセッションプラン（後継者育成計画）の策定・運用に関する知識やご経験をお持ちの方 【学歴】 大卒以上 【Web面接