コーポレートスタッフ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【コーポレートスタッフ】デジタルをフル活用した経理・人事・法務・総務・広報などの管理業務全般の仕事！ 【具体的な業務内容】 ※ご経験と希望職種を基に担当いただく業務を決定いたします。 ・新卒・中途採用業務、従業員の労務管理、就業規定管理など人事業務の全般(人事システム：ジョブカン使用) 給与計算・保険手続きなどは社労士や税理士に外注しておりますので、コア業務に集中して取り組んでいただけます。 ・日本オムニチャネル協会の運営サポート業務(事務局運営、セミナー運営など)機器・備品管理、施設管理、来客・電話応対、福利厚生関連など総務業務全般 ・仕訳入力・確認・各種税金の納付・出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上 【尚可】 以下いずれかの分野での業務経験、担当職務範囲での専門知識 ・組織横断型プロジェクトの企画・推進業務経験 ・他社とのアライアンス推進、グループ会社の経営企画業務経験 ・社外・社内のコーポレートコミュニケーションの企画・推進業務経験 【働き方】 週3～4日のリモート勤務が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】コーポレー

仕事内容人事労務担当・らしくない銀行を共に創っていく人事労務担当募集！ 仕事内容 ・給与・社会保険にかかる業務全般 ・給与・賞与計算、年末調整、給与支払い報告書作成 ・社会保険にかかる業務（入社手続き・算定届・育休等その他給付金や補助金の申請、所得税・社会保険料の支払業務） ・マイナンバーの管理 ・健康診断、ストレスチェック ・安全衛生委員会の運営 ・労働保険申告書、高齢・障害者申告書等作成 ・労務管理・・・勤怠・給与・保険等の実務 ・入退社管理・・・入社対応、退社対応 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・法改正に対応した規程規則の改訂、36協定や労使協定の作成、届出および管理 ・契約更新