静岡県の人事 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容社員一人一人が働きやすい環境を作るために会社を内側から支えます。社内的 に人と関わる為、他部門との連携も必要になります。主に以下の１～３のいず れかを担当して頂きます。 １．総 務（社内規則・規定の見直し、社内行事の運営推進等） ２．人事労務（採用や社内教育、入社退職の手続き、社会保険業務等） ３．経 理（仕訳処理、現預金管理、経費支払、月次決算の作成等） 変更範囲：現在予定なし

仕事内容静岡県静岡市清水区の事務 (正社員) | 株式会社 フジタ ▼仕事内容 ◎事務 ・ ・電話応対、来客対応、受発注業務、各種見積りなど ◎人事 ・ ・求人票の管理、採用面接、説明会への参加など ◎雑務 ・ ・依頼されたお仕事への対応 ＊幅広い業務をお願いしますが、先輩社員の指導の下行いますのでご安心ください。 新規事業の計画がある為そちらへの配属も考えられます。 ＊能力や諸事情を考慮します。 ※社用車有（ＡＴ車）※変更範囲：現在変更の可能性あり (静岡県静岡市清水区) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜238000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務部門での実務経験（５年以上） 人事制度設計・人員配置・教育企画・健康推進・採用企画・改定経験・労務など ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・製造業での人事総務経験 ・英語力（日常会話レベル以上でTOEIC600点を2-3年で目指せる方） ・第一種衛生管理者資格 ・デジタルツールMicrosoft365・SharePoint・Teams・AI・生成AI活用推進経験 【職種名】 【浜松】人事（課長候補）接着剤メーカー/積水化学工業・米H.B. Fuller合弁のハイブリッド企業 【仕事内容】 人事部門にて、人事業務全般をご担当いただきます。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社プレシードにおいて下記の業務をお願いします。 ・一般事務 ・その他付随する業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205150〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)198350〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ 人事・総務関連担当スタッフとして就業して頂きます。 （将来的には管理職として部門マネジメントも担当して頂きます） ・人事総務関連実務（人材採用関連・社会保険の加入脱退関連・労務関連実務） ・人員配置や教育訓練に関する実務 ・経営企画関連実務 ・各種統計データ作成、管理 ・その他付随業務 ■ポイント■ 当社の基本理念は「安心・安全・安泰」です。 これは契約先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に 貢献するという意味が込められています。 私たちの目標は地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になることです。 警備会社として大切なことは信頼して選んでもらえる

仕事内容人事労務担当 従業員400名超の組織を支える労務担当。安定企業で人事労務のキャリアをさらに伸ばしませんか。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心に、グループ法人の人事労務業務を担っていただきます。 人事・総務部門と連携しながら、組織運営を支える役割です。 【具体的な仕事内容】 勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、労働契約書作成、住民税関連業務、就業規則や社内規程の整備、36協定対応、労務相談対応を担当します。 また、新卒・中途採用のサポート、入社オリエンテーション、社員情報管理、人事制度運用支援な

仕事内容人事・労務・総務担当（将来の管理職候補） 「製造現場の未来を創る。自動化技術で成長を続けるメーカーの人事・総務中核メンバー募集」 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。 実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想定です。 【仕事内容】 <人事> ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整処理業務 ・人事制度の改正および運用 ・労使交渉対応 ・労務全般の法改正対応 ・管理部門の業務効率化等 <総務> ・施設管理 ・安全衛生管理 ・社内規程管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験 ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） 【職種名】 人事／制度企画・労務管理リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事または労務関連業務の実務経験が5年以上ある方 【職種名】 マテハンシステムメーカーの人事（労務） 【仕事内容】 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長と

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事経験3年以上または人材ビジネス／企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 [歓迎] ■製造業での人事経験のある方 【フィットする人物像】 ■泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる方 ■人と組織についての興味関心が高い方 ■他者尊重ができる方 ■当事者意識が高く、自ら三遊間は拾い、問題課題の解決をリードしようとする方 【職種名】 人事制度企画/世界シェアトップクラス/大手自動車メーカー100％出資/静岡県湖西市 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関する業務をお任せします。 ハイブリッド車をはじめとする次

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、土日休みＯＫ！ ・お休み等ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容 採用担当を募集 【主な業務内容】 ◆ 応募者への対応 （応募受付、書類選考の調整、面接日程の連絡、合否連絡など） ◆ 人材紹介会社との連絡・調整 （求人内容の説明、候補者の推薦対応、条件確認 等） ◆ 面接の調整・サポート ◆ 採用状況の管理、簡単なデータ入力 ＼まずは相談だけでもＯＫ！／ お問い合わせお待ちしております！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事部事務スタッフ パチンコ事業を基盤として、ホテル事業、太陽光発電事業、アグリ事業など多様な事業を展開しております。 [お仕事内容] ☆人事業務 実務経験者 大募集！☆ オンオフの切り替えはしっかりとしたい派の方は注目！プライベートの予定に仕事を響かせません。 ほぼ定時に退社できるから、他の予定が詰まっていても大丈夫。 仕事を掛け持ちしている方や、家事や子育てで忙しい方も、スケジュール通りに動けるから安心です。 [職場情報] 募集情報 [給与] こども手当：規定あり [勤務地] 静岡県藤枝市田沼一丁目10番1号 [時間・勤務日] 8:00〜9：15の間で時差出勤可 実働7時

仕事内容[企業名 株式会社トヨタレンタリース静岡 本社 [職種 人事スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 人事部門にて、入社直後は社会保険業務や勤怠チェック、 給与計算業務補助などのお仕事を担当いただきます。 ご経験に応じて、各種法令等の対応や、社内規程の見直し運用もお任せします。 ･社会保険手続き全般 （入退社に伴う資格取得、喪失手続き、扶養認定、各種給付金申請 など） ･給与計算業務 （勤怠集計内容のチェック、給与・賞与の計算、計算結果のWチェック、年末調整 など） ･労務管理業務 （各種法令対応、社内規程やルールの運用 など） ･従業員からの問い合わせ対応 ･上記に付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事給与の実務もしくはマネージャー経験5年以上（月変算定・年末調整5期以上） ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのアウトソーシング経験 ・社会保険労務士の資格保有者 【職種名】 【静岡/鈴与グループ】【50代活躍中！】人事給与業務マネージャー候補 【仕事内容】 ■健康経営銘柄／健康経営優良法人ホワイト500／スタンダード上場企業／大手企業の人事給与領域／折衝力を活かす業務／事業づくりに関わる役割■ 人事給与の深い経験を持ち、顧客対応やリーダー業務にも前向きな方を歓迎します。折衝力と

仕事内容名古屋市内の販売店におけるSV（スーパーバイザー）をマネジメントするポジションです。 販売現場の運営サポートだけでなく、 複数店舗の業績管理や人材育成、販促戦略の立案など、 エリア全体をリードしていただきます。 主な業務 ・担当エリア内の複数店舗の運営管理・数値分析 ・各店舗SVの指導・育成・マネジメント ・お客様への接客・販売対応 ・在庫の管理・商品補充 ・店舗内の環境改善提案 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・売上管理や目標達成へのサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事（人事労務担当）（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。トヨタをはじめヤマハ発動機、川崎重工業など四輪・二輪幅広いメーカーと取引を持っており顧客基盤は安定。ボトムアップの社風が『取り組み』でなく『風土』として… 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・

仕事内容人事（新卒採用担当） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 新卒採用担当として、母集団形成から内定者フォローまで採用活動全体を推進していただきます。 【仕事内容】 新卒採用業務全般を担当いただきます。 採用計画に基づいた母集団形成施策の立案から、学校訪問や採用イベントの企画・運営、インターンシップや会社説明会の実施、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わります。 また、採用管理システムの運用や各種データ分析、予算管理なども担当し、採用活動の質向上に向けた改善提案にも取り組んでいただきます。 企画から実