静岡県の人事 人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日３時間・週２回程度から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■整体師の人材育成を始めとし、地域に根付いた経営を目指し 整体の店舗を静岡県内７店舗を経営している事業所です ◎事務業務全般と整体の補助（人と動物）をお願いします ・窓口来店のお客様対応 ・電話対応 ・ＰＣ業務（ワード・エクセル・パワポ：関数や表出来る方） ・ゆくゆくは、経理関係も（勤怠関係管理・経理事務） お願いします 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・事業会社での採用業務の実務経験（新卒・中途いずれか） （面接運営、母集団形成、選考管理、媒体運用、エージェント対応等） ・採用または教育・研修領域で、企画・改善・推進を主体的に行った経験 （フロー改善、歩留まり・選考スピード改善等） ・社内関係部署との調整・合意形成経験 ・Excel／PowerPoint／Wordを用いた数値管理・資料作成経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用の主担当・リード経験 ・教育／研修企画・運営経験 ・採用KPI管理や横断的採用、リーダー経験 【職種名】 人事及び採用（教育リーダー） 【仕事内容】 【

仕事内容本社人事（制度企画・労務・教育・採用） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ご経験・ご志向に応じて初任業務を決定します。 "オペレーション担当"に留まらず、組織変革を推進する人事の中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 本社人事として、以下いずれかの領域をご担当いただきます (1) 労務・給与領域 (2) 教育・人財育成領域 (3) 採用領域（新卒・キャリア） (4) 人事制度・労務企画 【職場環境】 人事部門：約60名体制 中途入社者多数在籍 "慣れるまで一人にしない"体制で安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事領域における教育研修企画の実務経験（5年以上） ・研修企画、研修運営、効果測定まで一連の業務経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） [歓迎] ＜歓迎＞ ・研修講師、ファシリテーション経験 ・人材開発、組織開発（OD）の知見 ・IT企業または成長企業での人事経験 ・教育制度の新規構築・改善経験 【職種名】 人事教育担当（研修企画・人材開発）／自治体向けIT企業 【仕事内容】 【期待する役割】 既存の研修制度をベースに、経営戦略や組織課題に即した教育施策の見直し・高度化を推進していただきます。 単なる運用ではなく、「教育

仕事内容静岡県伊東市の総務人事事務 (正社員) | 伊豆食文化公園株式会社 伊東工場 ▼仕事内容 健康食品 ・サプリメントを製造している会社での総務人事の募集となります。 未経験の方も歓迎です。 大手人事経験者が在職しており、人事スキルについて学んでみたい方も是非ご応募ください。 多様な事務業務がありますが、面接にてご希望や適性も伺えればと存じます。 【変更範囲：現在変更なし】 (静岡県伊東市) ▼職種 総務人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)195000〜275000円 (昇給)あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【作業療法士募集】職員16,000人以上の最大規模法人＆賞与年3回支給！積極募集中 超急性期から終末期におけるリハビリテーション業務。 【採用予定人数】1名 一次面接：9月16日（水） 最終面接：10月6日（火） 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。 基本的なことから丁寧に教えていくので、安心してください！着実にステップアップできる環境です。 年間休日120日以上(厚生休暇4日含む)。充実したプライベートで働きませんか？！育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・安全衛生管理業務に関する実務経験（3年以上） ・防火、防災管理業務に関する実務経験（3年以上） 【尚可】 ・第1種衛生管理者 ・作業環境測定士 ・危険物取扱者（乙種） ・防災管理者 ・二輪中型免許証 ・二輪大型免許証 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 様々な部門との連携があるため、誰とでも円滑に物事を進めることができるコミュニケーション能力がある方 【職種名】 【静岡】安全衛生管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 小さなクルマ、大きな未来。創業11

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・フルタイムで働ける方、歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日での休みは、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松本社において、人事労務に関連する資料のＰＣによるデータ 入力、データ作成ならびに資料の整理をお願いいたします。 【具体的に】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容人事・採用を主軸とした事務職です。 求人票の作成や掲載管理、 応募者対応、面接日程の調整、 入社書類の準備などを行います。 また、高校やハローワークへの 訪問、会社説明会や採用イベントの 準備・運営にも関わります。 求人原稿の作成やＳＮＳを活用した 採用広報、社内資料の作成、 電話・来客対応、備品管理など、 幅広い事務業務を担当します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡県静岡市駿河区の総務経理事務 (正社員) | 静岡アイホー調理機 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・労務人事、経理のお仕事に従事いただきます。 入退社手続き、勤怠管理、健康診断、労務人事業務、買掛金 ・売掛金管理、経費精算、月次業務ほか◆経理経験者、優遇いたします◆男性もご活躍いただける職場環境です◆採用後、経験のある方については基本給の算定の際等に評価いたします。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213630〜256170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)208630〜2511

仕事内容人事部での事務スタッフ(採用事務) ｢人を大切に育てる｣採用・教育の仕事。温かい社風の中で、会社の未来をつくるやりがいがあり◎残業少なめ♪ [お仕事内容] ＼採用・教育を通じ、「人を大切に育てる」仕事！／ 創業以来、 安定経営を続ける昭和冷凍株式会社。 現在は採用・教育体制のさらなる充実を目指し、 新しい仲間を募集しています。 少人数のチームだからこそ、 一人ひとりの意見を大切にする風土があり、 採用から社員教育まで 幅広く携われるのが魅力です。 こんな方にピッタリ！ ◎人と接することが好きで、 相手に寄り添った対応ができる方 ◎採用業務の経験を活かし、 人材育成にもチャレンジし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 [歓迎] ■製造業で人事経験のある方 ■下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画/営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験 【フィットする人物像】 ■泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる人 ■人と組織についての興味関心が高い人 ■他者尊重ができる人 ■当事者意識が高く、自ら三遊間は拾い、問題課題の解決をリードしようとする人 【職種名】 人事／世界シェアトップクラス電池メーカー／大手自動車メーカー1

仕事内容株式会社セノン 50代の新人が毎月誕生中！施設の【警備スタッフ】＊面接1回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【気配りができるが収入に！？オフィスや商業施設等の当たり前の日常の監視人として働く！】丁寧な研修でフォロー！20～60代の仲間とチームで活躍警備ってどんな仕事？／ 時には防災センターから、時には巡回をしながら「ここ危ないな」「このままだと何か起きそう」を見つけて未然に防ぐ仕事です！ 行う業務は… ◆受付（出入り管理、来客対応） ◆立哨（りっしょう＝建物の出入り口での監視業務） ◆

仕事内容事務職（人事・労務・給与計算等） 【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ [お仕事内容] 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立て

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●グループ企業の統括管理会社●長期安定のお仕事をお探しの方必見♪自社ビル勤務です☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険事務（加入・脱退手続き）｜給与計算に関する処理｜年末調整業務などをお願いします。 ※７００名分：人事奉行システムを使用します。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるオフィカジ勤務★ 幅広い年齢層