東京都台東区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル

仕事内容 労務経験を、この先も求められる専門スキルに変えたい方へ 企業の人事・労務業務を支えるBPO事業を展開。 給与計算や社会保険手続きの専門性を高めながら、多様な企業支援に携われます。 月給23万円～35万円｜経験を活かして安定収入を実現 完全週休2日・年間休日120日｜プライベートも大切にできる環境 BPO業界で専門性を強化｜幅広い労務知識が身につく まずは「自分の経験が活かせるか知りたい」でも大歓迎です！ 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 各種社会保険事務代行（提携社労士とのやり取り）、給与

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:30／09:00～16:30／10:00～19:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★経験を活かして柔軟な働き方を！★☆ 宿泊施設を運営・管理している会社で、 人事や労務を中心としたお仕事です◎ ＊・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・＊ ●勤怠シフト情報の回収 KING OF TIMEという勤怠管理ソフトを使用し、 出退勤記録に漏れなどがないか確認します。 ●入退社手続き 雇用契約書の作成や管理を含みます。 ●保険手続き・社労士連携 外部の顧問社労士と連携して社会保険や 雇用保険の手続きを行います。 ●在留資格期限の管理 外国籍スタッフの在留資格期限を管理し、 期限が近いスタッフに連絡します。 ●求人管理 応募者とのやり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方で人事全般に関わりたい方 ・社員数400人～の企業で人事制度の企画・運用のご経験がある方 ・制度運用や業務フローの改善を自ら主体となって完遂した経験がある方 ・人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方 【歓迎条件】 ・SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験、チームをまとめた経験 【職種名】 【東京】人事制度企画/600～750万/土日祝休/年休120日～/国内トップクラスの総合建設コンサル 【仕事内容】 国内トップクラスの総合建設コンサルタ

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。 ※１０時～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪《接骨院・サロンの運営会社》ウレシイ土日祝休みです！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠チェック、入退社の手続き（社労士とのやり取りあり）、経費精算、資料作成、関連部門とのやり取り、電話応対（少なめ）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆二つの駅から徒歩圏内！近くにスーパーあり！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★経験を活かして柔軟な働き方を！★☆ 宿泊施設を運営・管理している会社で、 人事や労務を中心としたお仕事です◎ ＊・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・＊ ●勤怠シフト情報の回収 KING OF TIMEという勤怠管理ソフトを使用し、 出退勤記録に漏れなどがないか確認します。 ●入退社手続き 雇用契約書の作成や管理を含みます。 ●保険手続き・社労士連携 外部の顧問社労士と連携して社会保険や 雇用保険の手続きを行います。 ●在留資格期限の管理 外国籍スタッフの在留資格期限を管理し、 期限が近いスタッフに連絡します。 ●求人管理 応募者とのやり

仕事内容株式会社ＬＵＸＳＴ 未経験から始める空間施工アシスタント／完週休2日／土日祝休 【求人要約】 都心のハイセンスな街並みに『技術×デザイン』で貢献 市場ニーズの高い専門技術をイチから習得できる 国家資格の取得支援、土日祝休み、月給28万円 ほか 【仕事内容】 美容室・アパレルショップ・映画館・オフィスなどの対法人を中心とした内装建築に伴うディレクションを担当 【具体的な仕事内容】 渋谷や表参道、代官山、六本木、銀座など 多くの人が訪れるエリアを中心とした建築物の内装デザインに伴う 電気施工を多数手掛けている私たち。 デザイナーの設計図をもとに建物の形状や状況に応じて 電線や照明をセ

仕事内容☆正社員☆【上野駅徒歩2分】在宅医療クリニックでの一般事務募集！経験を活かしてお仕事しませんか♪ 在宅医療クリニックでの各種書類の整理、管理（人事書類等）、運営推進本部の事務処理作業、電話・来客対応・会計・銀行への入金、日用品の買い出し等、各種届出、介護保険請求事務補助、労務関係事務処理※社労士、税理士の先生方と顧問契約があり、相談しながら安心して行うことができます。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子

仕事内容【仕事内容】 将来的には経理部門の幹部としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 経理・財務・総務に関する業務全般 ■業務詳細： ・伝票仕訳／出納管理／入出金管理 ・請求書などの書類作成発行 ・売掛買掛／会計ソフト等への入力作業（PCA会計） ・資金管理や財務状況の把握及び財務諸表など ※労務系のお仕事は社労士事務所に委託しています。 ■ポジションの魅力： ・将来的には会社の管理部門幹部としてご活躍が可能となるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ■経理財務として会社の成長を支えいけます！ ■海外取引も多いですが、支払いや請求などは海外部が対応しているので、 語学力は必要ありません。

仕事内容【仕事内容】 ＼「縁の下の力持ち」として、社内を支えるポジションです／ 総務業務が初めての方も大歓迎！備品管理や契約書の整理など、基本的な業務からスタートしていただきます。チームで連携しながら進めるので安心です◎ 【主な業務内容】 ・備品や設備の管理・発注対応 ・社内文書の作成・整理（フォーマットあり） ・勤怠管理のチェック補助 ・郵送・ファイリングなどの庶務業務 ・電話・来客対応（社外対応は少なめ） ・社内イベントの運営サポート 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・当日のタスク確認・備品チェック 10:30 書類整理・社内報告資料の修正 12:30 ランチ（外出・社内どちらもOK

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた募集です。 管理部門の強化を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック ・各種労務手続（一部社労士委託） ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！ 昨年度は今期最高益を記録しています。 15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！ 成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04306054 おすすめポイント： ◆上野駅から徒歩３分！服装は比較的自由！ネイルＯＫ！食堂や休憩室を完備！ モクモク事務！アットホーム！ＯＪＴしっかり！質問しやすい！先輩がしっかり教えてくれます！ お仕事内容： ゴルフ場運営サービスを展開する企業★人気企業の本社勤務！同業務の方が複数名いて安心です！【内容／人事事務】人事情報の更新・管理、年末調整書類のチェック・仕分け、 勤怠データの確認・修正、入退社に伴う事業所との連携、社労士への情報共有、書類発送・入力業務、電話応対（約３～５件／日）などをお願いします。 【担当】ミラエール

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容＜募集背景＞ ◆アスクル代理店事業の取引拡大や、沖縄物件を含むグループ所有不動産の管理業務など、事業成長に伴いバックオフィス全体の業務量が順調に増加しています。 ◆現在は専任担当者1名体制で手厚く運用していますが、今後の更なる事業拡大と業務の平準化、組織体制の強化を見据えて新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ◆「経理だけに閉じず、幅広く会社を支えたい」という意欲的な方を積極的にお迎えし、組織の基盤をより強固なものへと築いていきます。 ＜組織体制＞ ◆部門の人数・構成・年齢層：バックオフィス専任担当1名（女性）体制。全社的にも少数精鋭の組織構成で、営業メンバーや台湾出身の代表取締役が

仕事内容未経験OK！税務監査スタッフ/資格手当あり/JR線御徒町駅徒歩2分 資格取得応援/リモートワーク可能 ◎東京上野にある1969年に創業し、変革をとげ2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化した歴史ある税理士法人です。 ◎大切な人材は人柄が大事という想いは税理士法人Soogolの経営理念であるクレドにも表れています。いい会社をたくさんつくるという想いには、社員の能力スキルを税理士法人Soogolで磨くのはもちろんのこと人間力を高めていくこともとても重要視している理由がそこにあります。 ◎中途採用を積極的にし、20代、30代が六割の活気ある社内に成長力が今後も期待できる税理士法人

仕事内容残業ほぼなし◎食事補助あり♪ウェルネス休暇や育児休業取得実績あり☆福祉の道で成長しましょう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【身体介助なし / 完全週休2日制】 障がいのある方の自立や就労に向けたサポートや作業指導をお任せします。 日中支援のため着替えや入浴介助などの身体介助はありません。 未経験の方もチームでサポートするので安心してスタートできます！ ◎具体的には ・作業サポート（内職指導・管理） 利用者さんの適性や向き不向きを考慮して作業を割り振り、円滑に進むよう助言・サポートを行います。 ・面談や生活相談や就労支援 日常生活の課題解決に向けたアドバイス、履歴書作成や面接対策

仕事内容【仕事内容】 ＼バックオフィスから「働きやすさ」を支える仕事です／ あなたには、勤怠管理や入退社の手続きなど、社員に関わる労務業務をお任せします。業界未経験でも大丈夫！事務経験や社会人経験を活かしながら着実にステップアップできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データの管理（チェック・修正など） ・入社・退職時の書類作成・提出 ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与関連データの入力・整理 ・社労士との連携業務 ・社員からの問い合わせ対応（社内ルールや制度など） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠システムの確認 10:30 保険関連の手続き補助 12:30 ランチ（休憩スペースあ

仕事内容（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞ 取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉

仕事内容◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与 ・入退社手続き ・その他人事業務全般（採用補助、アシスタント、規定関連等） ※社労士と連携しながら取り組める環境です ■総務業務全般 ・人事以外の管理部門における総務業務、庶務業務 ※コーポレート本部内で随時相談しながら業務に取り組める環境です 少数で運営しているため、中心業務以外もお願いすることがあります 【ポジションの魅力】 ■人事・労務業