東京都台東区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容新店続々OPEN！オープニングスタッフ募集中♪ 業界TOPレベルの高待遇 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ・施術を中心としたサロン内業務全般 清掃、洗濯、POP作成など オールハンドエステ,リンパドレナージュ,タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,骨盤矯正,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制

仕事内容日本ナレッジ株式会社 【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ 【仕事内容】 【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】 ■業務内容： 人事部門にて、労務・人事制度を中心にご従事いただきます。 ◇人事制度領域【メイン担当】 ・人事評価制度の設計、運用 ・評価スケジュール管理、評価者フォロー ・就業規則・社内規程の改訂（法令改正対応や実務運用向上） ◇人事

仕事内容【指名が取れる人気店】店舗拡大中 給与27万円～ 高歩合＋高保証！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ・施術を中心としたサロン内業務全般 清掃、洗濯、POP作成など オールハンドエステ,リンパドレナージュ,タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,骨盤矯正,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 【業種】 マッサージ 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆週４日＆実働６時間♪近くにスーパーあり！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！ 質問しやすく、聞きやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！◆直接雇用の可能性があります♪《接骨院・サロンの運営会社》ウレシイ土日祝休みです！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠チェック、入退社の手続き（社労士とのやり取りあり）、経費精算、資料作成、関連部門とのやり取り、電話応対（少なめ）などをお願いします。

仕事内容新店続々OPEN！オープニングスタッフ募集中♪ 業界TOPレベルの高待遇 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ・施術を中心としたサロン内業務全般 清掃、洗濯、POP作成など オールハンドエステ,リンパドレナージュ,タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,骨盤矯正,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制

仕事内容【指名が取れる人気店】店舗拡大中 給与27万円～ 高歩合＋高保証！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ・施術を中心としたサロン内業務全般 清掃、洗濯、POP作成など オールハンドエステ,リンパドレナージュ,タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,骨盤矯正,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 【業種】 マッサージ 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり

仕事内容第一建設工業株式会社 【上野】法人向け建築営業◇JR東日本パートナー企業◇スタンダード上場◇年休120日(土日祝休み) 【仕事内容】 【上野】法人向け建築営業◇JR東日本パートナー企業◇スタンダード上場◇年休120日(土日祝休み) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 営業職として、新規の民間法人顧客、および既存民間法人顧客からの営業情報の獲得業務に携わっていただきます。 ※首都圏の民間法人向け建築営業経験者の方歓迎です。 ■就業環境について： ・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めてい

仕事内容ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・来店されたお客様の対応 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご

仕事内容株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー フルリモート可！AI＆アプリ開発・Ｗebデザイナー／未経験可 【求人要約】 【未経験OK】最大1年の手厚い研修で１から学べる 【フルリモート可】場所に縛られない自由な生き方！ 【プライベートも充実】年休125日＆残業月5h以下 【仕事内容】 知識ゼロから、6ヵ月～最大1年間の手厚い研修でAI＆アプリ開発・webデザインができるように！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がス

仕事内容株式会社ａｎｙ ａｄｖｉｓｏｒｙ 税務会計コンサルタント◆役員直下／次世代経営インフラの設計者経営意思決定◆リモート可 【仕事内容】 税務会計コンサルタント◆役員直下／次世代経営インフラの設計者経営意思決定◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～経営を「動かす」プロへ／税務の枠を超え、次世代の経営インフラを創る～ ■業務概要： 過去の数字を整理するだけの「会計事務所」や、単なる「BPOベンダー」の枠を超え、経営者の意思決定を支えるインフラを構築するポジションです。 会計SaaSを活用し、リアルタイムな財務状況を「診断書」として、経営者が迷いなく次の一手を踏み出すためのコンサルティングを行

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、「結果と癒やし」を提供するエステティシャンとしてご活躍いただきます。 ・フェイシャル・ボディ・ヘッドスパなどの各種施術 ・肌状態やお悩みに合わせたカウンセリング ・ホームケア・商品のご提案 ・予約管理・顧客フォロー ・サロン内の美化、備品管理 など お客様の「キレイ」を一緒に育てていく“かかりつけエステ”として長く信頼される環境です。 最新マシンも積極導入しており、経験者の方がさらにスキルを伸ばせるフィールドがあります。 【当サロンで働く魅力】 経験者の方が“働きやすい・続けやすい・伸びやすい”環境を整えました。 ■ 研修制度が充実 入社後は技術研修・カウ

仕事内容家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩が「今日はこれをやってみよう」と丁寧にサポートするので、自分のペースで着実に成長できます。 ＞お任せするお仕事は…

仕事内容・接骨院・鍼灸整骨院を東京・千葉18院運営、今後も更に展開予定！ ・接骨/鍼灸整骨院事業部・スポーツトレーナー事業部・整骨院運営コンサルティング ・生涯施術家として働ける技術・知識・経験、長年培ってきた開業ノウハウをご提供します ・未経験者でも安心のマニュアル充実、研修制度有り！ ・勉強会の充実 ・忘年会などイベントも充実

仕事内容★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰して活躍する方も多く、介護支援制度※もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ※一定要件あり ～詳しい業務内

仕事内容リモートワークあり！【日立グループ／年収600から850万】労務担当マネージャー／週2から3日在宅／フレックス制度あり 【求人のポイント】 ・日立グループの安定基盤／年収600〜850万円／賞与年2回 ・週2〜3日在宅勤務可／フレックスタイム制度あり／年間休日126日 ・裁量ある労務マネジメント職／カフェテリアプランなど手厚い福利厚生 【 募集の背景 】 労務部門の主任格メンバーの退職に伴う欠員補充です。現在、担当者クラスのメンバーが主任ポジションの下で待機している状況にあり、即戦力として業務を自走いただける方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 日立グループの総合エンジニアリン