神奈川県川崎市の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【採用業務や定着支援業務をお任せ/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/事業会社での経験不問/すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社/完全週休2日制】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用およ

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／キャリア支援充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、グループ全従業員が使用するPCのLCMサービス運用管理および業務改善を提案していただきます。 ■業務内容： 長谷工グループ全社で使用されているP

仕事内容株式会社ＮＴＴデータだいち 【豊洲/未経験歓迎】経理◆ＮＴＴデータＧ特例子会社／在宅週３日◆正社員登用率90%以上 【仕事内容】 【豊洲/未経験歓迎】経理◆ＮＴＴデータＧ特例子会社／在宅週３日◆正社員登用率90%以上 【具体的な仕事内容】 【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10～20h／週3在宅可／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等の関連業

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【仕事内容】 【東京】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、書類・文章、美術品・絵画、カルテなどを保管管理するストレージサービスの提案営業をお任せしま

仕事内容株式会社ＮＴＴデータだいち 【豊洲/未経験歓迎】人事◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用率90%以上 【仕事内容】 【豊洲/未経験歓迎】人事◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用率90%以上 【具体的な仕事内容】 【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10～20h／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づ

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【仕事内容】 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【具体的な仕事内容】 【障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／メール便集配等の庶務＆メンバーフォロー／落ち着いた就業環境◎残業平均2h・年休123日・土日祝休み】 ■業務詳細： グループ会社オフィス内での受託業務を担当しながら、「現場のまとめ役」としてメンバーのサポートや業務の段取り調整など、サブリーダーとしての役割も徐々に担って

仕事内容[仕事内容] ＜在宅勤務の求人です！サポート体制◎＞ 在宅でも安心して業務が出来るよう、マニュアル完備、入社後の研修、チャットなどのツールも使いながらチームと気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 時短勤務、時差勤務もご相談頂けます。 【仕事内容】 在宅勤務にて事務アシスタント業務をお任せします。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せ致します。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本社】 ・東京都港区赤坂1丁目1番1号 ・

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【仕事内容】 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎～ ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進

勤務時間07:45～16:45（実働8時間・休憩1時間） ■終業時刻を超える仕事は原則ありません。 ■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。 ■シフト制のためワークライフバランス〇 プライベートやセカンドライフを大事にできます。 ■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

仕事内容港区にある大型施設での入館者検査の業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■手荷物検査 …施設に出入りする方の手荷物を検査します ■身体検査 …金属探知機を使用して施設に出入りする方の身体検査を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■07：30～07：45 現場到着！同僚と勤務の準備をします ■07：45～09：45 警備実務！手荷物検査を行います ■09：45～10：45 休憩待機！控室で休めます ■10：45～12：45 警備実務！手荷物検査を行います ■12：45～13：45 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：45

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【東京】障がい者社員の業務サポート◆未経験歓迎／定時17時・子育て休暇充実◆明治安田生命Gの安定基盤 【仕事内容】 【東京】障がい者社員の業務サポート◆未経験歓迎／定時17時・子育て休暇充実◆明治安田生命Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～所定7h・残業少・定時退社/ワークライフバランス年間有休取得日数18.3日/育休取得率100%/長く安心してキャリアを築ける環境/健康優良法人取得～ ■概要 明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、トレーナーとして事務作業

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【IT/映像系】障がい者就労支援サポーター ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織強化のための増員採用】チームを牽引するプロジェクトリーダーとして、障がいのあるスタッフの就労支援とAI学習素材作成などの実務実働7.5H担当プロジェクトを持ち、 プロジェクトリーダーとして障がいのある スタッフの就労支援を行いながら、 ご自身も実際の業務に携わり、 チームと共に業務を遂行します。 【主な仕事】 ◆就労支援・マネジメント 障がいのあるスタッフのサポート、依頼元との折衝、業

仕事内容事務スキルより大切なのは、 「すぐ質問するチカラ」なんです。 ◆どうして「すぐ質問」が大切かというと… 当社の働き方は「出社ゼロ」。事務スキルが高くても、疑問が生まれる場面はあるでしょう。そんなとき、抱え込まずに聞ける方ほどスムーズに活躍するんです。事務スキルは研修で高めればOKなので、まずはお人柄を大切にしています。 ◆1ヶ月は、コツコツ練習できる研修です！ Excel入力の練習や、PowerPoint資料作成の練習など、実務につながる研修内容です。トレーナーが毎日の成長を一緒に振り返り、ミスをしたときはあなたに合った克服方法を考えます。事務やフルリモートが初めての方も慣れやすいです。

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月10H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【仕事内容】 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月10H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【具体的な仕事内容】 ≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業10時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 「多様性のある環境」書類作成-チェックがメイン/20~30代活躍 博報堂ＤＹグループの特例子会社：事務社員募集チーム力を大切にしている職場で働きませんか？ゆくゆくは後輩育成も!全社的に､入力・出力・確認の作業がベースになっています実働7時間(9:30~17:30)＋業績賞与有→働き方と待遇の両立を！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京・南砂町】Webオペレーター◆HP更新・個人情報管理など◆残業月5～20h想定◆プライム上場G 【仕事内容】 【東京・南砂町】Webオペレーター◆HP更新・個人情報管理など◆残業月5～20h想定◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ●プライム上場の長谷工グループ特例子会社／年間休日121日 ●オフィスサービス・レンタル・保険を主業とする事業会社 ●販売促進の企画立案をはじめとした印刷業務全般とBPO業務や複合機等のレンタルリース業まで幅広く手掛ける ■業務内容： 長谷工グループ各社や官公庁・一般企業等の顧客に対して、提供する当社サービスのオンデマンド印刷

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【南砂町】労務※給与計算・年末調整◆実働7.5ｈ・年休121日◆プライム上場長谷工G／キャリア支援◎ 【仕事内容】 【南砂町】労務※給与計算・年末調整◆実働7.5ｈ・年休121日◆プライム上場長谷工G／キャリア支援◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 給与・労務業務の中核担当として、給与計算から各種福利厚生制度の運用まで幅広く担当いただきます。 ■給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■褒賞金制度の運用および支給管理 ■退職金制度の運用管理 ■確定拠出年金（ＤＣ

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【仕事内容】 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい！ （2） 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事！ （3） 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます！ ■業務の詳細： バンダイナムコグループ各社から受託した

仕事内容【パーソルダイバース／東証プライム】スーパーバイザー／障害者雇用リーディングカンパニーでマネジメント経験を活かす パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、障害者雇用に特化した人材紹介・コンサルティング・就労移行支援・事務アウトソーシングなど多岐にわたる事業を展開しています。東証プライム市場に上場するパーソルグループの一員として、2,000名以上の障害のある社員と共に事業を推進し、障害者雇用の成功モデルを社会に発信し続けているリーディングカンパニーです。 【ミッション・採用背景】 今回のポジションは、社内異動に伴う欠員補充として募集しています。受託事業部門において、

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 経験を活かして活躍！障がいをお持ちの方の【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性20代～40代が活躍中】まずは面接対応を中心にお任せし、 採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。面接・実習・採用判定 求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30～40名ほど） 採用イベントの告知・運営 会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運