神奈川県川崎市の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】生命保険営業※プライム上場の長谷工グループ／給与定額で安定福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】生命保険営業※プライム上場の長谷工グループ／給与定額で安定福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／キャリア支援充実◎賞与平均支給月数5.5カ月※2023年度／育児休業取得率男性100% 女性100%／平均勤続年数9.5年】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、生命保険営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や、長谷工グループの

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当(10,000円)を含む ※試用期間50日あり(その間は時給換算) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・シフト作成 ・給与計算 ・保護者・関係支援機関面談 など [給与] 月給:230,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3～6ヶ月あり(期間中時給1,163円～) 昇給:あり 賞与:年2回(3月・9月)

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容【仕事内容】 アイスタイルグループでは、D&Iを「人事施策」にとどめず、多様な人材の強みを事業成長につなげる取り組みとして推進しています。障がい者メンバーの就労・業務支援を起点に、業務改善、新規業務の開拓、業務移管、さらにはD&I施策や制度設計まで、幅広く挑戦いただけるポジションです。 ●具体的な業務内容 ・障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート ・障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート） ・障がい者メンバーの目標設定サポート ・@cosme store業務の管理/アップデート（改善/新規提案） ・@cosme store業務の対応店舗拡大（仕組化/店舗スタッフとの

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当(10,000円)を含む ※試用期間50日あり(その間は時給換算) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》障害者雇用に取り組む法人向け【コンサルタント】在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をお任せします。企業の課題に応じた研修構築や制度設計などのアドバイザリー業務を行います。障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客の課題解決がメインとなります。 障害者雇用に携わる企業・障害者向けの研修の構築 障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築 障害のある方の集合配置部門や特例子

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

仕事内容会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメン

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容障害がある社員の定着支援担当募集！パーソルグループであなたの経験を活かしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■事業・業務の特徴 法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。 当社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。 ■配属先について 研修体制 ・入社～ 2ヶ月：中途導入研修、事業部研修、先

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／接客経験歓迎土日祝休み／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《南青山》未経験歓迎！障害のある方の【業務サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方のサポートをメインミッションとして、社内カフェにおける業務管理やメンバーマネジメント等をお任せします。障害のある社員のサポートをメインミッションとし、社内カフェ運営に関わる業務管理などをお任せします。 業務の進捗状況などの運営管理 メンバーマネジメント（業務指導、目標・進捗管理、健康管理面談） 業務フローやマニュアルの作成、定期メンテナンス 障害者の方がはたらく事

仕事内容"受託事業において活躍する障害のある社員のマネジメントやフォローを担当します。社内カフェの運営やオフィス環境快適化業務を円滑に進めるため、業務フローの構築やメンバー支援をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・大手パーソルグループの安定基盤で活躍 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・人の成長を間近で支える確かなやりがい ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ サブリーダーとして現場業務を把握したのち、適性に応じたメンバーマネジメントや進捗管理へ段階的に移行します。 ・メンバーマネジメント 社員個々の特性を把握した上での業務指導や采配、目標管理を実施します。定期的な面談を通じて健康

仕事内容■仕事内容 不動産賃貸仲介・管理会社である同社では、ノンコア業務を切り出し、 発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成される「ワークサポート」チームが担っております。 本ポジションは、チームリーダーを補佐し、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組める現場環境の維持 ・運営を担当いたします。 主な業務内容は、メンバーへの日次業務割り当て、進捗確認、マニュアル・手順書の作成・更新、 メンバーからの質問対応、業務フォロー(OJT含む)、リーダーへのエスカレーション判断・報告、 管理会社等への電話対応、タスク管理ツールを用いた業務ステータス管理となります。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・

仕事内容■仕事内容 コンサルティング事業部にて、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業を担当します。 企業や障害のある方を対象とした研修の企画・運営を通じて、経営層や人事、現場社員に必要な知識を伝え、 社内の受け入れ風土づくりを支援します。 また、受け入れ時の制度設計や業務構築への助言、障害のある方の集合配置部門や特例子会社の立ち上げ支援ま で、採用から定着、運用までを一貫して支援します。 障害者雇用を取り巻く環境変化に対応しながら、特例子会社として培ったノウハウを活かして法人企業の多様な 課題解決に取り組む業務です。 【具体的には】 ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 【在宅OK】人事採用経験を活かしてスキルアップ！人気の博報堂Gr ～博報堂DYグループの正社員募集～憧れの大手グループで働けるチャンス！障害者雇用の促進をはかる博報堂の特例子会社トレーナーが付くので安心社員食堂や休憩スペースもあるオシャレなオフィス!フレックス＆週1在宅で自分らしく働く大手ならではの充実した福利厚生 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での営業経験2年以上（個人・法人不問、業界不問） 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成へのコミット力がある方 ・マルチタスクへ抵抗感なく取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 障害者雇用のプロとして企業の採用課題を解決し専門性を高められる法人営業職 【職務概要】 障害者のための転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部にて、リクルーティングアドバ

仕事内容募集背景 シェアードサービスグループ（SSG）は、全社から寄せられる多様な業務需要に応えながら100名を超える規模へと急拡大を遂げています 。組織が100人、200人規模へと拡大を続ける中、属人化や手順の曖昧さといった「個人の努力に依存する古いやり方（旧OS）」のままでは、組織の拡大に伴い限界を迎えてしまいます 。 そこで今期、私たちは現場の「不便（負債）」を「データと仕組み（資産）」へと置き換える新しい運営基盤「SSG FLOW OS」へのアップデートを決定いたしました 。誰もが手順に迷うことなく、安心して実務そのものに100%没頭できる環境を創り出すため 、その中核エンジンとなる「業務プロ