50代女性 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 上記と合わせて下記いずれかの経験10年以上 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験 ・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識（制度構築・運用経験は必須ではない） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事部／HRBP・シニアスペシャリスト（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々の

仕事内容「働きたい」あなたの想いを、一緒にカタチにしませんか？ 【完全在宅】で働く！ 通勤時間 0分！ 自宅があなたの「職場」になります♪ 「働きたいけれど、通所が難しい」「人間関係が不安」 そんな悩みをお持ちのあなたへ。 luceは、【完全在宅】で自分らしく働ける 新しいスタイルの事業所です。 〇luceの「在宅ワーク」3つの安心 1.通勤ストレス「ゼロ」 自宅が作業場なので、 天候や移動の負担がありません。 全国どこからでも、あなたの慣れ親しんだ環境で お仕事ができます。 2.未経験でも安心の「リモートサポート」 「PCは苦手…」 という方も大丈夫。 Zoomやチャットなどを使い、画

仕事内容<仕事内容> 経験ゼロ、問題なし！自分らしく成長しながら、人事に挑戦してみない？【人事アシスタント】#初めての人事 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など

仕事内容<仕事内容> 『人事・経営コンサルタント』有給消化率100%！未経験OK 企業向けに（人事・経営コンサルティング）を提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 1日あたり2、3商談(オンライン)程度行います。 飛び込み・新規開拓はありません！ まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できる仕事です。（営業ノルマはありません） 他にもジョブローテーションを推奨しており、ご希望・ご経験に応じて下記経験を積むことができます。 ・人事 ・営業アシスタント ・事業戦略 ・代表専属ドライバー ・秘書 <給与>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／３１（創立記念日）、１２／２９～１／３（年末年始）

勤務時間10:00〜19:00

勤務時間20:00～LAST ・完全自由シフト制 ️ ・プライベート最優先のシフトでOK ️

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用担当者）としての実務経験（1年以上） ・パソコン操作や新しくシステムを覚えるのに抵抗のない方 ・円滑なコミュニケーションの取れる方 [歓迎] 建設業での就業経験 【職種名】 人事採用担当 ※メンバークラス 【仕事内容】 人事 ■人事関連 ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・グループ会社採用担当との連携 ■総務・庶務関連 ・社内イベントや各種会議の運営 ・その他、備品管理や社内調整、雑務等の総務業務 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■まずは採用実務を中

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、給与管理を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を労務側面から支える仕事です。 社内では、まだまだ進化をさせることが必要な分野のため、あなたの経験を存分に活かし、新たなやり方や制度などの提案ができるチャンスもございます。わたしたちと一緒に、子どもたちの未来のためにチャレンジしてみませんか？ ＜労務（主に給与管理）＞ ・入社・退社・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・社会保険業務経験 ・採用業務経験 【職種名】 総務人事（総合職） 【仕事内容】 【淡路島】南あわじ市に本社、神戸市に関西支店を置く地域に密着の総合建設会社◆売上高5年平均100億◆安定基盤◎全国の”大型プロジェクト”に数多く参画◆福利厚生充実◎年間休日120日◎残業月10時間程度 総務人事全般 ・採用活動（学校訪問や合同説明会への参加、インターンシップ対応も行います） ・勤怠、給与関係 ・社会保険関係 ・社規社則の改定等の管理 ・社内研修の企画管理 その他総務、庶務業務など 他部署が行わない業務はすべて対応します。 業務変更の範囲 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用実務を担当した経験（2年以上） ■採用領域への強い興味を持ち、改善・企画に主体的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・経営層・部門向けの資料作成やプレゼンテーション経験 ・採用プロセス改善や新規施策の企画・推進経験 ・両面型エージェント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用担当【フレックス・在宅可】（年収630万円～900万円） 【仕事内容】 【ミッション】 事業成長に不可欠な「採用力」を高めるため、キャリア採用／新卒採用のいずれか、もしくは両方

仕事内容当社にて、人事総務全般の業務に従事していただきます。 ・労務管理 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務部門のチームマネジメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 [仕事内容]： 同社にて人事としてご活躍いただきます。 ご経験によってお任せする業務は決定いたします。 【具体的には…】 ① 採用業務 中途採用業務の統括（採用計画策定、媒体選定、選考プロセス設計・実行） 新卒採用業務の統括（ブランディング、インターン企画、イベント参加、学生対応） 採用課題の解決と仕組み化

仕事内容◇総務人事全般 経理業務 現金出納管理、経費精算、伝票記帳、月次決算 年次決算、予算実績管理、税務申告、年末調整、給与支払報告書、 法定調書、償却資産税申告書、資産管理他経理財務会計に纏わる業 務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 ・年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のご経験がある方 [歓迎] ・IT業界における採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当）（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には ・採用戦略に基づいたKP

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大学、大学院卒業以上 ◆転職回数2回以下（3社経験まで） ◆必須スキル・経験 ・人事業務経験３年以上 ・給与計算、社会保険業務への関与経験（直接間接問わない） ・人事領域における基本的な法律知識 [歓迎] ・チーム全体または部署を超えた業務改善の経験をお持ちの方 ・変化や新しい仕事を楽しみながら仕事できる方 ・Excel計算式スキル（VLOOKUPまたはIF関数レベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40前半まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・担当業務を通じて経験やスキルを広げ深めたい方 ・現状をより良い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語能力：N1レベルまたはネイティブ ・一般的な人事業務経験5年以上 ・新卒および中途採用の経験 ・給与計算および社会保険手続きのサポート経験 ・研修・人材育成プログラムの経験 ・データ管理およびレポート作成の経験 ・人事企画、マネジメント、人材分析や予算管理に関する知識または経験 [歓迎] ・タイムカードシステムの使用経験 ・高い英語力 ・Excel、Outlookなどのオフィスツールや人事管理ソフトに精通 ・タイトな期限内での業務遂行やマネジメント層との交渉が可能 ・主体的に行動し、高い職業倫理観を有する 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 上限なし （

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本少なめです！大学の行事があるときや、試験期間、年度末、新学期、履修登録時期などは多少多めに残業をお願いする場合もあります。

勤務時間9：00～22：00迄の時間帯にて希望シフトを提出/1日2時間以上～週1.2から勤務可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上） [歓迎] ■製造業での人事や採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（新卒採用担当）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動