人事 人材育成 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容独立行政法人日本スポーツ振興センター 事務／賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）／年休130日以上 【求人要約】 【好きを仕事に】日本唯一のスポーツ関連独立行政法人 【未経験スタート多数】安心のフォロー体制 【労働環境◎】完全週休2日制&賞与年2回など 「スポーツ」に携わりたい方、必見！ 働きやすい環境で、事務デビューしませんか？ ＼この求人のポイント／ ■プライベートとの両立：土日祝休み、時差出勤可 ■やりがい：日本の「スポーツ」を支えられる ■安心の待遇面：賞与年2回（令和6年度実績年間4.5か月支給）など 【スポーツが好きなら、この楽しさがわかるはず！】 日本で唯一スポーツ

仕事内容管理部配属となり、広い業務に携わっていただきます。 なおご経験スキルによってお任せする管理・業務の 割合はご相談させていただきます。 ・給与計算（年末調整含む）、社会保険手続き、 ・労務管理全般、 ・諸規程の管理・運用業務、制度構築 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 変更範囲：会社が定める業務等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ９：００～１８：００の間で４時間以上にて応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊一部テレワークをお願いする場合有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社ＫＮＤコーポレーション 【東京／赤羽】人事◆会社の“しくみ”を支えるオフィスワーク◆キャリア育成枠／ 【仕事内容】 【東京／赤羽】人事◆会社の“しくみ”を支えるオフィスワーク◆キャリア育成枠／ 【具体的な仕事内容】 【残業20h／人事制度企画など上流工程にも携われ幅広く経験できる！／社宅あり／福利厚生充実／働き方改革積極採用中／社会貢献性の高い事業】 ■仕事内容： 社員が安心して働ける環境をつくるために、採用・教育・労務・制度づくり・社内イベント運営など、会社の“しくみ”を支える業務を幅広く担当していただきます。 最初はできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら、将

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容<仕事内容> 【基本残業なし！】 人事担当（採用・制度企画） 新卒・中途採用活動の求人企画・求人サイト運営 （求人票作成、サブ面接対応、選考管理など） 社内制度や評価制度の企画・運用 経営陣との連携による人事戦略の立案・相談など ※変更範囲：会社の定める業務等 <給与> 年収246万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇基本ほぼ週休二日制（土日祝休暇）ですが毎月第３土曜日だけは東京本社にて全社員勤務日になります。 ◇ 有給休暇 ６か月経過後の年次有給休暇日数１０日 <勤務地> 東京都北区浮間4-23-25 GLORY Bld. JR

仕事内容[募集背景管理本部長が人事部長を兼務していましたが、業務増大のため人事専任の管理者が必要となったため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事の責任者候補として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用(ドライバー・建て方親方・倉庫作業員等) ・勤怠(労務)管理 ・給与計算 ・人事評価制度 ・入退社手続き ・実習生の管理 等 【仕事の魅力】 ・チャレンジしやすい環境です。人事のプロとして、採用するための工夫や戦略を考えて実行に移します。その結果を評価され、ステップUPも目指すことが可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 30歳～50歳

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容事務所内での総務・経理事務全般を幅広く担当していただくほか、 営業部のサポート業務も行っていただきます。 〇総務…労務管理、勤怠管理、各種書類作成 等 〇人事…採用人事に関する業務全般 〇経理…支払業務、経費精算、支払伝票のＰＣ入力 等 〇その他庶務（備品管理）・営業事務 ※経験者歓迎します。 ＊吹奏楽を中心に音楽系団体の「合宿・大会遠征」に特化した 旅行会社です。部署を超えたチームワークを大切にしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容新卒・中途採用活動の求人企画・求人サイト運営 （求人票作成、サブ面接対応、選考管理など） 社内制度や評価制度の企画・運用 経営陣との連携による人事戦略の立案・相談など ※変更範囲：会社の定める業務等

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、人事、労務、人事制度構築、人事評価など、いずれかの経験３年以上 [歓迎] ・社労士資格所持、または取得中歓迎 ・行政書士 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 社労士、行政書士あれば尚可 ・奉行シリーズの経験者尚可 ・King of Time（勤怠システム）の経験者尚可 ・Kintone経験者尚可 ・PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) ・リモート操作 ◆志向性 人事全般のキャリアアップを目指している方 【職種名】 物流、住宅建設、人材ビジネ

勤務時間09:00~18:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容【業務内容】 人事部門の中核として、採用・教育・人事制度・評価・労務など幅広い人事業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・中途・新卒採用業務（求人企画、面接調整、入社対応） ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・社員教育・研修企画の立案と実施 ・勤怠管理、労務対応、就業規則改訂補助 ・社内各部署との調整および経営会議資料作成サポート 【この仕事の魅力】 ・エキスパートよりも「ジェネラリスト」を目指せる環境 ・会社全体の方向性や制度づくりに携われる ・採用から評価まで幅広い業務でスキルアップ可能 ・幹部候補として経営目線で人事戦略を学べる

仕事内容職員の勤怠・人事・給与等の管理、会計・予算管理などの事務業務 。 また、福祉事業の運営に関する業務。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務等

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分