マネージャー 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！人事・労務スタッフ急募！経験者募集！面接1回のみ ・給与計算、 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・社会保険手続き等 <給与> 年収455万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇日曜、祝日以外にに週1回の公休 ◇ GW休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇入社半年後より有給発生（1年目は10日間） 2年目以降毎年1-2日加算。上限20日で2年保有(最大40日保持） ◇ 年間休日120日以上 週休2日制なので平日のお休みの設定も可能です。 仕事を調整しながらお休みを取得できるので、お

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場／東京本社】人事（安全衛生担当）◇スキルを活かしてスタッフの健康をサポート！ 弊社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて 弊社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます。 具体的には ■産業医・保健師面談対応 ■衛生委員会運営 ■職場環境巡視等関連業務 ■休職者対応（復職面談・手続き等含む） ■傷病手当申請対応 ■長時間労働面談対応（長時間勤務チェックを含む） ■労災・通災対応 ■法定健診・人間ドック・ストレスチェック関連業務（深夜業健診対象者含む） ■産育休・介護休業手続き ■健康保険組合関連業務（健診補助金申請、高額療養

仕事内容<仕事内容> プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 一緒に、ビジネスを伸ばして、会社を成長させてくれるエンジニアを求めています。 ・プロジェクトにおける予算管理や人材アサイン、案件進捗管理 ・メンバーのマネージメントなど（小規模～大規模） プロジェクトの責任者として、顧客の要望ヒアリング・対応から進捗・要員管理を含めたプロジェクト全体の推進をしてビジネスを成功に導いて頂きます。 又、今後に向けまずはリーダーとしてステップアップをしたいとお考えの方もお待ちしております。 今後は、受託開発（社内）を増やしていく予定 東京本社には受託開発ルームも新設しております。 【プロジェクト例

仕事内容東京都新宿区の人事・労務／四ッ谷駅徒歩６分 (正社員) | コンピューテックエンジニアリング株式会社 ▼仕事内容 【主な職務内容】※従業員情報の管理 ＊実働時間 ・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き ＊外部給与計算会社と行う給与処理業務 ＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート ＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務 ＊その他社内庶務業務※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。 日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・労務／四ッ谷駅徒歩６分(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画または労務管理の実務（目安7年以上） ・制度設計／改定の主導経験、または大規模運用の改善実績 ・労働法・社会保険に関する実務知識 [歓迎] ・公益法人／教育機関／上場・大規模組織での制度刷新経験 ・HRデータ分析（サーベイ設計、可視化 等）の知見 【職種名】 人事企画マネージャー(労務関連)_部長代理～部長候補 【仕事内容】 - 就業規則、評価・等級・報酬制度の企画～導入～運用 - 勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応 - 人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善 - 横断プロジェクト推進／関係者調整・合意形成 - （ご経

仕事内容株式会社EVENTIFY 【リモート可／正社員】人事労務◆給与社保・勤怠等◆ファミリーマートG◆40代活躍中◆フレックス 【仕事内容】 【リモート可／正社員】人事労務◆給与社保・勤怠等◆ファミリーマートG◆40代活躍中◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／ファミリーマートGの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なチケット販売運営会社／教育体制土日祝休み／年休121日／残業10～20H程】 ■業務内容： ファミリーマートGである当社にて、人事労務担当をお任せします。 ■具体的には： ・給与計算 ※アウトソーシング先への必要データ提出 ・年末調整 ※アウトソーシング先への必要

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用業務【東証プライム市場上場】 本社・子会社の採用に関わる業務をお任せします。 「業務の幅を広げたい」「スキルアップしたい」という意欲は大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ 新卒採用 ・採用媒体選定～管理 ・会社説明会の実施 ・大学訪問 ・面接 中途採用 ・採用媒体選定～管理 ・面接 ＜未経験でも幅広い経験を積むことができます＞ 入社後は、OJTによる社内研修や、外部研修機関と年間で提携しているので、業務時間内で効率よくスキルアップすることができます。 採用業務の経験をお持ちの方はもちろんですが、未経験の方も活躍できる環境です。 <給与> 年収350万

勤務時間固定時間制

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

勤務時間10:00〜16:00（12:00〜13:00は休憩）※実働5時間 勤務日／月〜金のうち週4日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年程度以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者免許 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業のスピード感を楽しむことが出来る方 ・物事に対して自主的に取り組むことが出来る方 【職種名】 【労務マネージャー】大ヒットゲームや『NOBROCK TV』運営/定常業務～労務企画まで幅広くお任せ 【仕事内容】 グループ全体における労務関連全般。定常業務から労務企画まで幅広い業務をお任せ。将来的には労務組織全体の業務効率化や組織設計などにも深く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・月次業務：衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算(

仕事内容<仕事内容> アーティストマネージャー 【アーティストマネージャー実務経験者募集】 アーティスト・タレントのマネジメントに関わる業務全般 具体的には ・所属アーティスト・タレントのマネージメント業務全般 ・スケジュールの管理、出演依頼の対応 ・撮影や収録など現場への送迎・現場サポート ・番組やライブ等の打合せ ・営業及び宣伝活動 ・SNS運用（管理・更新業務） ・映像メディア制作（所属アーティストの各種SNS用画像、動画制作） ・イベントの企画、運営 ・グッズ企画制作 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Ward、PowerPoint等) ・基本的なビジネスマナーが身に

仕事内容【広告営業】ビジネス開発本部（広告事業）／プレイングマネージャー（部長職）／年休126日／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、 プレイングマネージャーとして広告営業／運用の組織のマネジメントをお任せします。 売上拡大のための戦略立案およびその実行がメインミッションです。 【職務詳細】 顧客（代理店、広告主）への営業 広告商品の販売戦略の立案と実行 組織マネジメント（主に営業チーム） ※割合としては既存顧客が多いですが、部長職は新規営業もサポートいただきます ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ※業務の変更の範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算について７年程度以上の実務経験がある方 ?月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方 ・社会保険実務経験がある方 ・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 【職種名】 給与社保アウトソーシング（マネージャー）【外資クライアント中心/リモート可/フレックス可】 【仕事内容】 ■業務内容：アウトソーシングサービス業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算

仕事内容募集背景 People Successを掲げる弊社は、どの企業よりもCX・EXにこだわり、それを体現している企業でないといけないと考えており、人事の重要度が非常に高い会社です。 これまではCHRO経験者が複数名いる組織特性から、皆が兼務で人事業務を担当していましたが、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっており、この度正式に人事チームを立ち上げることとなりました。人事責任者として組織と事業をリードしてくれる方を募集します。 職務概要 人事全般をリードいただき、弊社の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣や事業責任者、部門責任者とコミュニケーションをとりながら、優秀な人材の獲得・育成・定着を実

仕事内容■仕事内容 入社後はまず、中途採用業務をメインで担当していただきます。 中途採用業務を一通りご経験いただいた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画いただくことを想定しております。 将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。 まずは人事部の中途採用担当として、中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）や入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 入社後は、中途採用業務をメインで担当 ・ 中途採用業務経験後、研修制度や評価制度などへ参画 ・ 将来的には労務分野

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 中小企業診断士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング （他、注

仕事内容<仕事内容> 人事 vtuberを運営する事務所/未経験歓迎 今急成長中のVライバー事業を運営する会社 2022年10月に設立したばかりの新しい会社ですが、実績は多数！ 専門学校ESPエンタテインメント東京様の企業説明会に弊社Vライバーを起用 所属ライバー100名以上 渋谷や新宿、池袋など都内９カ所各地でみっしょんたいむの広告が大型ビジョンにて掲載中 MissionTimeで働く魅力って 【働きやすさ重視の環境】 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 20代の若手スタッフが活躍中！ ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べます！ 完全週休二

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SNSに関する知識、ファンコンテンツへの関心が高い方 ・基本的なPCスキル (Word, Excel, PowerPoint / Google Workspace) [歓迎] ・SNS関連の実務経験 ・制作業務スキル (Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Proなど) ・細かな作業に抵抗がなく得意な方 【職種名】 【SNS運用×音楽芸能事務所】経験者歓迎／エンタメ企業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 ■SNS運営 ・各種SNS運用(X, Instagram, YouTube, TikTokなど) ・投稿対応全般 : 文