ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から育つ加寿苑のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・サービス内容やケアの実施状況の確認 ・モニタリングおよび必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与2.00ヶ月分×年間休日104日/北海道札幌市西区 ■コメント ・賞与実績は2.00ヶ月分（記載実績） ・年間休日104日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、ケアプラン作成等 ・介護業務や夜勤などはありません ・雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性あり 「働き方改革関連認定

仕事内容■会社名 大阪府大東市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市/最寄り駅より徒歩3分でアクセス抜群/住宅型有料老人ホームでケアマネの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 ■給与 月給224000円~291000円 ■給与備考 年収

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や介護相談、給付管理など を行います。利用者は３５名程度で、全てデータ管理しているので 仕事場所は事務所に限らず自宅でも対応可能です。 ○パソコン・携帯貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の暮らしを支える、実践力が身につくケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームにて、利用者の給付管理をはじめ、ケアプランの作成や請求業務を担当します。利用者からの相談を受け、介護サービスの利用調整や関係者との連絡・調整も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,472円〜 ≪手当≫ ケアマネ手当:27,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実

仕事内容【施設ケアマネ・正職員・介護支援専門員・おおしま】日勤のみ 働きやすい施設で一緒に頑張りましょう ご利用者の暮らしが安心で安全にくつろいだものになるよう、ケアマネジメント業務をお願いします。 ◎ケアマネの資格があれば経験の浅い方も大歓迎！ ◎負担が集中せずに適正な業務を進められる環境です。 施設、法人としてしっかりサポートできる体制あり！ 働きやすい環境を整えてします。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活ができ

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都足立区/正社員（正職員）/月給389672円~ ■コメント 特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/資格取得支援あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務をおまかせします！ ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催・進行 利用者のモニタリング業務 多職種との連携・情報共有 利用者やご家族との連絡・調整業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う、施設ケアの中心として力を発揮できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務を専任で担当します。要支援・要介護認定を受けた方について、心身の状態や生活環境、ご本人の希望を踏まえたケアプランを作成します。地域の介護支援事業所や施設からの問い合わせに対応し、利用者様やご家族との相談・連絡を行います。施設行事などのイベント補助もあります。法人が運営する各事業所内で転勤となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500〜252,500円 ≪基本給

仕事内容青森県十和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人泰仁会 ▼仕事内容 医療法人泰仁会内の居宅介護支援事業所でケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善など ＊主任ケアマネ含め、経験のあるスタッフがしっかりフォローします。 医療法人泰仁会内の独立した事業所なので介護との兼務はなくケアマネ業務に集中できます■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (青森県十和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜2

仕事内容家庭と両立しながら、計画で支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型80床）で、入居者様とご家族の意向を踏まえたケアプランを作成・見直します。ご家族との面談や相談対応、医療機関・行政との連絡調整、サービス担当者会議の開催、職員間の情報共有とチームケアの推進も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,100円 資格手当:10,000円 リフレッシュ手当:勤続3年以上は5,000円～20,00

仕事内容経験を活かして、個別ケアを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの1フロア（20名）を担当し、ケアプラン作成を中心としたケアマネジャー業務と介護業務に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500〜324,000円 ≪基本給≫ 230,500〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:4,000円 夜勤手当:6,000円／回 準夜勤手当:1,000円／回 中休手当:1,500円／回 日祝手当:1,000円／回 年