ケアマネジャー 老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276500~322500円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設の入居者のケアプラン作成 ・施設の利用者、利用者家族からの相談と対応 ・他事業所との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他ケアマネージャーとしての業務 ・基本施設内で勤務して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/吹田市（御堂筋線）/アットホームな有料老人ホーム/ケアマネジャー ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 令和元年8月1日オープン！優雅な建物と内装、家具や調度品も上質の介護付有料老人ホームです。 第2期オープニングスタッフとして、新しい環境の中でフレッシュな人間関係を築いていくことができますよ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ・

仕事内容【タイトル】 ラ・ナシカ ふじまつ【有料】 【仕事内容】 ラ・ナシカ ふじまつ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ラ・ナシカ ふじまつ【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ラ・ナシカ ふじまつは有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援や医療サービス、リハビリテーション

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・多職種、外部機関との連絡調整 ※法人本部(なんば)に出社後、法人内の施設へ出張します。法人内の施設はいずれも公共交通機関で行ける範囲です。 ※住宅型なので介護兼務はありません。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 331万円〜385万円程度 月収 24.0万円〜27.8万円程度※諸手当込 備考：【基本給】170,000円-202,400円【昇給】あり【賞与】年2回

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他機関との連携 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円〜28.5万円程度※諸手当込み 備考：【基本給】209,500円〜236,900円【昇給】制度あり【賞与】年2回 計2.0ヶ月分（過去実績） 通勤手当資格手当（20,000円）その他手当（■職務手当：25,950円〜28,695円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご入居のお客様のケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・介助、介護業務あり ・その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.2万円〜程度※諸手当込 備考：【基本給】200,000円〜220,000円【昇給】年1回【賞与】年2回 ※昇給・賞与は人事考課による 通勤手当（上限月額30,000円）残業手当（時間外手当）資格手当（30,000円）その他手当（処遇改善手当：2,200円）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務 ・計画作成業務 ・請求業務 ※現場との兼務あり

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。