ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容宮城県石巻市の介護支援専門員（施設ケアマネ） (正社員) | 医療法人社団 仁明会 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設第二恵仁ホームにおけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊介護にかかわるご相談 ＊施設サービス利用時の受付対応変更範囲：変更なし (宮城県石巻市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228400〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)192400〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う、施設ケアの中心として力を発揮できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務を専任で担当します。要支援・要介護認定を受けた方について、心身の状態や生活環境、ご本人の希望を踏まえたケアプランを作成します。地域の介護支援事業所や施設からの問い合わせに対応し、利用者様やご家族との相談・連絡を行います。施設行事などのイベント補助もあります。法人が運営する各事業所内で転勤となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500〜252,500円 ≪基本給

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市生野区/年間休日120日あり/介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市生野区に位置する介護付有料老人ホームです。 年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 昇給・賞与実績あり。頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ

仕事内容岐阜県岐阜市のケアマネ（※介護業務無し・未経験歓迎）４０４ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 定時退社×高給与。 次は条件で職場を選びませんか？◆当社の特徴 ・１日の仕事内容は決まっており、定時で帰れる環境です。 ・未経験の方でも、働ける環境を整備しています。 ※未経験からスタートした方の割合７０％！効率化された働き方が、高い給与水準と働きやすい環境を作っています「仕組みで効率化→高給与→安定して働ける」これが当社の最大の特徴です。 【変更の範囲：変更なし】 (岐阜県岐阜市) ▼職種 ケアマネ（※介護業務無し・未経験歓迎）４０４(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容ライフコート春秋でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居予定者の状況を把握するためのアセスメントや実地調査を行い、ケアプランを作成して説明し、実施状況を管理します。プランのモニタリング・更新や支援経過の記録、ご家族への説明・相談対応のほか、受診の付き添い、来館者や電話・問い合わせへの応対、入居希望者の見学案内、ブログ投稿、介護保険の認定更新・区分変更も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,050円 ≪基本給≫ 130,000〜150,050円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊運転業務あり（市役所や実地調査等へ向かうため） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回/前年度実績計3ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000円/月） *処遇改善手当（25,000〜55,000円/月） *皆勤手当（10,000円/月） 交通費実費支給（上限24,500円/月）

仕事内容静岡県駿東郡清水町の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社ひあろ組 ▼仕事内容 当社「合同会社ひあろ組居宅介護支援センターとあに」において下記の業務をお願いします。 １）インテーク２）アセスメント３）ケアプラン作成４）モニタリング５）給付管理業務６）その他付随する業務（変更範囲：現在予定なし） (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜230000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与3ヶ月分/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務全般◇ 中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきま

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ☆週3日～勤務日数・曜日、ご相談に応じます

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/高槻市/年間休日110日あり/月収25万円～◯有料老人ホームにてケアマネジャー/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府高槻市にある有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。高級感のある落ち着いた雰囲気の施設で、職員も働きやすい環境です。最寄り駅からも徒歩10分程度で通勤にも大変便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご入

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント ・入退所の調整 ・入所中のご利用者さま、そのご家族からの相談対応 ・ショートステイの送迎業務 など ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 自宅での生活に近い環境で、一人ひとりの個性