ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 八尾地域密着型高齢者施設楽寿におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~266500円 賞与：年3回（8ヶ月） 【住所】 大阪府八尾市神宮寺1丁目154番地 【アクセス】 近鉄大阪線法善寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容1987年の開設以来、地域に愛されてきた「清光苑」にて、利用者様お一人おひとりの生活を支え、笑顔を届けることがミッションです。 食事や入浴の介助といった日常のサポートから、季節ごとの行事やレクリエーションの企画・運営まで幅広く担当します。 アットホームな雰囲気の中で先輩スタッフが丁寧に指導するため、資格や経験がなくても「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば輝ける職場です。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/特養でのケアマネ業務、資格を活かして働きませんか？スキルアップも目指せます！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容大阪府寝屋川市の施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘） (正社員) | 社会福祉法人 百丈山合掌会 ▼仕事内容 ◎特養（７０床）を利用する入所者に対する支援業務サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 ＊介護業務としては、食事介助や見守り等、昼食時の応援業務と、利用者の方の、病院 ・ショートステイへの送迎で運転業務があります。 （寝屋川市近隣） ＊現在、ケアマネ（非常勤）１名、介護職員（ケアマネ資格あり）で対応しております。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実◯介護付き有料老人ホームでリーダー介護士の募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 有料老人ホームの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専

仕事内容千葉県佐倉市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 富裕会 居宅介護支援事業所 ゆたか苑 ▼仕事内容 ＊高齢者やそのご家族が安心して生活していけるように、介護保険サービスを中心に必要なサービスを活用しながら支援していくことが仕事内容になります。 主任ケアマネジャーが３人いるので、 ＊未経験の方も安心してご応募下さい。 〈仕事内容〉 ・ご本人、ご家族様の相談対応 ・ケアプラン作成、サービス調整 ・給付管理 ・介護認定申請等の代行や認定調査 ・行政、地域包括支援センター、医療機関等との連携 ・その他上記に付随する業務 ・訪問時、社用車あり【変更範囲：変更なし】 (千葉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~252000円 【住所】 大阪府吹田市山田北5-13 【アクセス】 阪急千里線山田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 准看護師：36000～40000円 / 正看護師：38000～42000円 / 正看護師・管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268333~305833円 【住所】 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号 【アクセス】 奈良線木幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様がその人らしい生活を送れるよう適切なケアマネジメントを提供することがミッションです。具体的には、ケアプランの作成や入居者様およびご家族への丁寧な相談対応、さらにはハイエースやキャラバン級の車両を使用した運転業務も担当します。駅から徒歩5分とアクセスが良く、日勤のみの勤務体系でオンとオフを大切にできる環境です。お互いを尊重し合う専門職チームの中で、利用者様一人ひとりに深く向き合い、より良い暮らしを共に創り上げていくことができます。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容利用者様一人ひとりの生活や希望を尊重し、その人らしい暮らしを支えるケアプランの作成を担当します。 施設サービス計画書の作成・更新、入所者のアセスメント、ケアプラン原案の作成、利用者様・ご家族への説明や同意取得、入退所調整などを行います。看護・介護・栄養などの多職種と連携し、カンファレンスの運営にも携わります。 介護職員31名以上、看護職員3名以上など多職種が在籍しており、連携しながら業務を進められる体制です。施設では個別ケアを重視し、スタッフの声を大切にしながら職場環境の改善にも取り組んでいます。