ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇3624 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容大阪府四條畷市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人幸友会 特別養護老人ホーム田原荘 ▼仕事内容 入所者５０名の介護施設でのケアマネージャーとしてのお仕事です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府四條畷市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)167000〜237000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請の代行及び行政への確認 など ●未経験・ブランクありの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、理念である「尊厳」に基づいて、一人ひとりの生活スタイルを大切にした介護ケアを心がけています。 介護

仕事内容千葉県成田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 邦友会 成田老年医療福祉センター ▼仕事内容 ・特養入居者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケースカンファレンスの運営 ・ご家族 ・外部業者等との相談業務 ・施設入居者の入退所調整 ・社用車での外出業務あり ・その他、関連する業務２０２５年４月にオープンした成田老年医療福祉センターでの勤務になります。 特別養護老人ホーム１１０床、介護老人保健施設１００床、通所リハビリテーション４０名の施設です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県成田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形

仕事内容特別養護老人ホームを利用する方が安心できる毎日を作れるようサポートするお仕事です。 施設ケアマネとしてケアプラン作成やパソコンを使用した事務業務などを担当していただきます。 職員同士の距離が近く何でも相談ができて協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~260000円 【住所】 福岡県筑紫野市原田462 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/岸和田市/有料老人ホームでのケアマネジャー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、年間休日も110日ありますので、プライベートも充実できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談業務 等 ■給与 月給235000円~341000円 ■給与備考 年収 310万円～38

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/特養でのケアマネ業務、資格を活かして働きませんか？スキルアップも目指せます！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容利用者様の安心した暮らしを支えるケアプラン作成を担当します 施設入居者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、記録業務などを行います 純和風の落ち着いた施設で、職員同士が相談しやすく協力しながら業務を進める環境です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様が安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたケアマネジメントを行います。 ケアプランの作成、利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連携などを担当します。 多職種と協力しながら、利用者様に最適な支援を提供できる環境です。