人事 採用 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事/採用/制度リーダー：組織デザイン・制度設計・採用戦略・運用｜自社ブランドを持つメーカー 【仕事内容】 会社として、これからは”ヒト”に焦点を当てた施策を推し進めることを決意し、動き出したばかりです。社員がより働きやすく・活躍できる環境構築の基盤を創る、人事の中核となる重要なポジションで、イチから創り上げるワクワクとスピード感を味わうことができます。 組織の成果に貢献する人材教育成や採用、組織開発に繋がる制度構築等、当社を支える“ヒト”に対しての施策の立案、実行等、プレイングマネージャーとして、実務全般をお任せします。 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人

仕事内容当社の事業拡大を支える新たな仲間を探し、迎え入れるための人事 採用業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務をご担当い ただきます。 求人票の作成・掲載：募集職種やターゲットに合わせた魅力的な求 人票を作成し、適切な媒体へ掲載します。 応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、書類選考、選考スケジ ュール調整などを行います。 面接の実施：応募者のスキルや経験、人物像を見極めるための面接 （オンライン・対面）を実施します。 入社手続き：入社書類の準備、入社オリエンテーションの実施など 、新しい仲間がスムーズに入社できるようサポートします。

仕事内容採用戦略の立案と実施 ・応募者の選考プロセスの管理（書類選考、面接、内定通知など） ・求人票の作成と掲載、各種媒体への求人広告の出稿 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じた採用 活動の推進 このポジションでは、チームワークを重視しながら、積極的なコミ ュニケーションと調整力が求められます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 駅直結 髪・ネイル自由 【在宅有】大手自動車メーカーGR！★英語使用有×人事採用 世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境!安くて美味しいカフェ＆社食あり服装ネイル自由!自分らしく働ける！◎★世界に誇る最新技術を扱う企業！人材会社の経験や採用経験活かせる！★英語を使うお仕事なら、グローバルコーディネートセンターまで！★ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり

仕事内容【日本橋浜町】越境EC支援企業の採用人事／髪型髪色自由・ネイルOK／月33万円～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～500,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：270,960円～404,418円 固定残業代：30時間／64,040円～95,582円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都中央区 募集情報 【仕事内容】 ・

仕事内容【人事企画/採用/労務】マネージャー 仕事内容 【仕事内容】 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画やコンプライアンス相談窓口を担当いただきます。管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。 業務の比重は採用:制度運用＝5:5のイメージです。 ・採用全般 ・採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介いただくための関係性構築） ・人事制度（給与・等級・目標管理・評価）のPDCA ・オンボーディング、育成計画の立案～実行 ・社員面談やコンプライアンス相談窓口 【仕事で得られるもの】 ・経営層と近い距離感で運用構築ができま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事業務（労務管理、採用業務等）の実務経験1～3年程度。 ・労働基準法や社会保険制度に関する基本的な知識。 ・複数タスクを効率的に管理する能力と柔軟性。 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事制度の運用・構築やデータ分析の経験。 ・経営陣との連携を含むプロジェクトの経験。 ・他部門やバックオフィス業務へのサポート経験。 ・英語力（ビジネスレベル以上であれば尚可） 【フィットする人物像】 ■求める人物像: ・人事の知識・スキルを活かし、幅広い業務に柔軟に対応できる方。 ・社

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】IT業界の人事・採用・労務担当／年休130日以上／幹部候補／駅チカ／残業平均15H以下 採用人事労務業務として、管理部（採用人事労務、経理、総務）を取りまとめる幹部をお任せできる経験者の募集です。 ■裁量権の有無 有（直接社長とコミュニケーションを取る機会が多いポジションとなります。） ■配属先メンバー構成 計3名 今回は下記幹部メンバーの欠員となります。 ・幹部担当者（採用人事労務、経理、総務）：1名 ・採用人事労務、総務担当者：1名 ・経理担当者：1名 外部の社労士事務所、会計事務所とのやり取りが発生致します。 ■業務詳細 中でも今回は、採用人事労務

仕事内容<仕事内容> 人事◆採用担当◆土日祝日休み◆東京の銀座でのお仕事 新卒～中途・アルバイトの採用まで、積極的な採用活動をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆採用に関する提案・広告運用（SNSなど） ◆大学や専門学校の訪問 ◆会社説明会運営 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き・管理 など ※BLDが運営する１０事業所などへの出張有り 応募資格 ◆社会人経験（社員経験）3年以上（ビジネスマナーのある方）※必須 ◆出張や異動が出来る、フットワークの軽い方 ◆目標の採用人数獲得に向けて、積極的に行動できる方 ◆物事に対してintegrity（誠実さ）を持って取り組める方 ◆電話やメール対応含

仕事内容タイトル: 採用人事のお仕事！未経験さん活躍中！キャリアチェンジをサポートします！充実の待遇で安心！ 勤務先名: 株式会社 BENLY 職種: 採用人事のお仕事！未経験さん活躍中！キャリアチェンジをサポートします！まずはご相談からでもOK！ 仕事内容: 憧れのお仕事に就業できるチャンス！ ・中途採用母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等） ・エージェント対応 ・媒体選定、運用 ・応募管理、書類選考 ・日程調整 ・面談、面接対応 など ・内定者の入社手続き ・勤怠締め業務のサポート …など 越境EC支援事業を展開する 《BENLY／ベンリー》の人事担当として 中途採用業務を中心に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での新卒採用業務経験 【尚可】 ・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験（新卒・中途問わず） ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ・人事／採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験 ★将来的なキャリア★ 業務の習熟に応じて下記のようなことをお願いしたいと思っています ・採用・研修を中心とした社員の生産性向上のための施策立案、推進 ・人事制度、評価制度の構築・運用 ・社員間リレーションシップ向上 ・グループ会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事業務（労務管理、採用業務）の実務経験1～3年程度 ・労働基準法や社会保険制度に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・複数タスクを効率的に管理する能力と柔軟性 ＜歓迎＞ ・人事制度の運用・構築やデータ分析の経験 ・経営陣との連携を含むプロジェクトの経験 ・他部門やバックオフィス業務へのサポート経験 ・英語力（ビジネスレベル以上であれば尚可） ＜求める人物像＞ ・人事の知識・スキルを活かし、幅広い業務に柔軟に対応できる方。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方。

仕事内容給与： 月給299000~400000円 仕事内容： 人柄重視！ホスピタリティが発揮できるお仕事です 当社の《経理・人事総務業務》をご担当頂く 正社員を募集します！ ２年以上の経理・人事総務業務の経験があれば資格は不問。 ブランクもOKです。 業務内容は幅広いですが、これまでのご経験やご希望に応じてお任せするのでご安心ください。 採用にあたってはお人柄も重視させて頂きます！ ＜ 仕事内容 ＞ 下記のような業務を中心に、ご経験やご希望に応じてお任せします。 ●社内の経理（Freee会計使用） ●社内の総務業務 ●来客・電話・郵送物・メール等の対応 ●顧客情報管理 ●人事業務・社労士との連

仕事内容【人事採用】成⻑企業の未来を創るコアメンバーへ！リモートOK／有休取得促進／年間休日125日以上 仕事内容 ・ご経験を伺ったうえで、まずはできるところから携わっていただきます。 採用業務を中心に人事・バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用（中途） ・応募者対応 ・スカウト配信 ・求人原稿作成、更新 等 ・人事労務 ・入退社関連手続き ※社会保険等の申請提出は外部社労士が行います ・研修管理 ・定期健診管理 等 ・その他業務 ・ホームページ運用 ・SNS運用 ・社内⾏事の企画、運営 ・来客、電話対応 等 ※利用ツール：マネーフォワード、Teams 等 （変更の範

仕事内容<仕事内容> 人事 採用アシスタント◆採用担当◆土日祝日休み◆東京の銀座でのお仕事 各事業所の採用業務に伴う事務作業をお願いします。 入社手続きや名刺発注・PC管理、勤怠管理など、幅広くお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆入退社手続き ◆採用サイトの更新・管理 ◆社内備品管理（名刺・PCなど） ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆ストレスチェック・安全衛生管理 ◆その他の福利厚生の管理 など ※BLDが運営する１０事業所などへの出張有り 応募資格 ◆社会人経験（社員経験）3年以上（ビジネスマナーのある方）※必須 ◆電話やメール対応含め、社内外の方とのコミュニケーションがとれる方

仕事内容フォーネスライフ株式会社 【東京／NECグループ】人事総務※幅広く経験可◆社会貢献性◎男性活躍中！◆年休126日・フレックス 【仕事内容】 【東京／NECグループ】人事総務※幅広く経験可◆社会貢献性◎男性活躍中！◆年休126日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中 ◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献 ◎土日祝休/年休126日（2025年度実績）、フルフレックスで働きやすい環境 ■業務内容： 幅広く人事総務領域に携わっていただくことを想定しています。現在、マネージャーがメインで対応していますが人事総

仕事内容仕事内容 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用における業務全般： ・採用計画検討～作成 ・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展） ・選考（面接、日程調整） ・フォロー（条件面談、契約書作成） ・入社受入など ※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり ※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり 【配属部署について】 人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 その中でも採用チームは5名、年齢層は20代～30代のチームです。 半数以上が中途入社の社員となっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●直近５年以内に、自身が主体となって２年以上採用に関わる業務経験がある方 （直近5年より過去で採用経験が豊富な方については、ご経験が1年でも可） 【尚可】 ●人事制度の運用経験がある方 ●人事部門の立ち上げに携わった経験 ●人事部門におけるDX導入経験 ●既存事業にとらわれず、理想とする採用手法を追求したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リーダー候補（人事／採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／福利厚生充実！ 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でのRA／CAの経験いずれか1年以上 ・人材業界での営業経験1年以上 ・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 【職種名】

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【時給1,950円】長期☆新卒採用に関する事務○残業すくなめ◆ ●学生への連絡、リモート面接の案内など！同業務の方がいて安心です!●清潔感のあるキレイなオフィスカフェテリアあり!スニーカー・ネイルOK●新卒採用に関する事務処理サポート！（面接対応はありません）●人事ではめずらしい？！残業すくなめでワークバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～