人材開発 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社槌屋 【名古屋／リモート可】人材開発（制度企画）◆リーダー候補／売上1千億超／グローバル展開化学品専門商社 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】人材開発（制度企画）◆リーダー候補／売上1千億超／グローバル展開化学品専門商社 【具体的な仕事内容】 【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社／ワークライフバランス◎年間休日 120 日（土日休み）】 ■募集背景： ・事業拡大に伴う採用部門の充実、人材育成の体系化と実行による組織力の底上げに向けて、当社では人材育成制度を抜本的に見直しております。その中心メンバーとして、当社の経営戦略を深く理解し、プロジェク

仕事内容株式会社ウィル・シード 【名古屋】研修プログラム企画開発職◆大手企業向け人材教育/人・組織の課題解決/丁寧な研修制度 【仕事内容】 【名古屋】研修プログラム企画開発職◆大手企業向け人材教育/人・組織の課題解決/丁寧な研修制度 【具体的な仕事内容】 ◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境” ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住

仕事内容【募集背景】 経済産業省が2018年に発表した「DXレポート」において提唱された「2025年の崖」。 日本企業が直面する深刻なITシステムの課題を指す言葉です。 多くの企業では、1980年代から2000年代に構築されたレガシーシステムを利用していますが、IT人材の不足により、2025年を迎えた現在でも未対応の企業が多く存在しています。 IT人材不足の解消のためにローコード開発が台頭してきましたが、実際のところ、IT知見のないユーザーではツールの利活用が難しく、せっかく導入しても存分に活用しきれていないのが現状です。 当グループにおいては、ツールの選定から開発・利活用まで、IT知見を活かした顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界経験者 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のた

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

仕事内容会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。 案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。 顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいく

仕事内容株式会社マイナビEdge 未経験歓迎！【システム・アプリケーション開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業でシステム・アプリケーション開発に携わる◆年間休日125日(前年度実績)《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 【給与

仕事内容Ｗワーク◎1日2ｈ～で空いた時間を有効活用！未経験でも充実の研修で安心♪20代～60代活躍中！ 子育てがひと段落した方★勉強と両立したい学生さん★土日の副業にetc 空いた時間に働けます! 愛知・近郊の会員様宅にて、0才～9才までの お子様のお世話、幼稚園・塾への送迎業務もあります。 また、個人宅以外にも直営保育園での保育補助業務やイベント 会場での臨時保育等お仕事多数あり！子育て経験や、子どもが 好き！という気持ちを活かせるお仕事です。 【働き方】 働き方はあなた次第！ 1日2ｈ～最大8ｈまでＯＫ！ 「8ｈ・週5日」「2ｈ・週3日」… お子様を直営保育園に預けることもできるので、 子育

仕事内容トーテックフロンティア株式会社 【ＩＴアシスタント】★自動車・モノづくり業界で活躍★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの知識がなくても大丈夫！】★自動車に搭載されたシステムの品質チェック・テストをお任せします ★安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！まだ世に出てない未来の製品やアプリなどのシステムが 『正常に機能するか』『不具合はないか』、 チェックするお仕事です！ どんなテストがあるの？ ▼車体周辺の障害物を見渡せる機能 ▼駐車スペースで、駐車をサポートする機能 ▼ド

仕事内容総務として業務全般をしていただきます。 ・新規及び既存顧客の管理 ・経理事務 ・人材開発業務 ・外勤社員のフォロー （変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人材業界での営業経験 【職種名】 人材コンサルタント（コーディネーター）急成長フェーズ／事業創造型のコンサルティング企業 【仕事内容】 ■業務概要 名古屋拠点における人材調達の基盤構築を担い、協力会社の新規開拓や既存企業とのリレーション強化を行います。また、コンサルタント・エンジニア（フリーランス）のキャリアカウンセリングやジョブマッチングも担当します。 ■ポジションの役割 現地のコーディネーターとして、名古屋拠点の運営を支える重要な役割を担います。将来的にはチームの組成や育成、拠点マネジメントを任される可能性があります。 ■具体的な業務内容 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事および人事コンサルティング領域の実務経験がある方 ■歓迎要件 ・３年以上の以下経験がある方 （採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等） ・ＨＲ関連システムの導入／改修経験（特にタレントマネジメントシステム） ・人事制度の導入／改定経験 ・ＤＸ推進 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【名古屋】人事（人事戦略or育成）◎東証プライム上場◎洋食器～セラミック電子部品まで幅広く事業展開 【仕事内容】 【人事】上場企業での人事に挑戦できる！働きやすさを作りあげていく人事求人！ 食器事業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア評価（組込）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・ネットワークに関する知見をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ソフトウェア評価／組込 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップクラスのシェア／年間休日125日／東証プライム上場インターホンメーカー 【職務概要】 ソフト開発分野を一緒に盛り上げていく中核人材として、組込のソフトウェア評価ポジションをお任せします。 【職務詳細】 ◇新製品開発に伴うシステムテスト 試験項

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育に関わったことがある方。 ICT支援を経験された方 タブレットを使える方 ＊資格の有無は不問。 [歓迎] ヒヤリング、コミュニケーション能力の高い方。 ネットワーク知識があれば尚、歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業をお願いしたいため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力、ヒヤリング能力の高い方。 【職種名】 ICT支援エリアリーダー（担当名古屋市） 【仕事内容】 ICT支援エリアリーダー業務 ・名古屋市の小中学校ICT支援。ICT支援員年齢は30歳～60歳(女性7割) ・支援員は豊中市内の小中学

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・IT業界での経験 ・人材業界での営業経験 【職種名】 人材ソリューション営業【急成長企業／名古屋拠点拡大フェーズに携われる】 【仕事内容】 ■業務概要 企業の課題に対して、同社が保有するプロフェッショナル人材データベースを活用し、最適な人材を提案する営業職です。単なる人材紹介にとどまらず、課題解決型の提案営業を担っていただきます。 ■ポジションの役割 顧客との商談を通じて課題を明確化し、必要な人材要件を定義。社内コーディネーターと連携しながら、最適な人材の選定・提案・契約・フォローアップまでを一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・顧客との

仕事内容<仕事内容> 課題解決型セールス-当社ではディレクションセールス※アウトバウンドはOS中 【人の“変化の瞬間”に立ち会う仕事。】 人材開発・組織開発をベースに、人と組織の本質に向き合うメンバー募集。 仕事内容 「人が活きる組織は、利益もついてくる」 そんな信念のもと、私たちは人材開発・組織開発をベースにした“定着支援型の人材紹介”を行っています。 あなたには、以下のような業務を担っていただきます。 ・クライアントの採用課題のヒアリング・求人設計 ・候補者との面談・キャリアカウンセリング ・人材紹介にとどまらないオンボーディングや定着支援の企画提案 ・チーム内での施策改善・制度づくり

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務管理経験 5年以上 [歓迎] ・上場会社・上場子会社における人事部門の経験 ・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事分野) 【職種名】 【人事課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市 【仕事内容】 人事部門における課長ポジションをお任せします。 ・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援 ・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど) ・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備 ・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進 ≪組織構成≫ 現在の組織体制では、人事総務部長（男性／

仕事内容【名古屋勤務／車載ソフトウェア開発】東証プライム上場／福利厚生充実／自動車業界の大きな変化を一緒に体験（組込みソフトウェア開発リーダー・エンジニア） 仕事内容 車載ソフトウェアに関するシステム開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から機能実装、評価までの一連のフェーズ 【業務の特徴】 車載ソフトウェア開発を主な業務としております。 評価機材の関係からお客様構内での作業もありますが、テレワークなども進めながら事業所への持ち帰りも推進しています。 一つ一つの業務期間が長く、作業に対しじっくりと時間をかけて対応することが可能です。 募集背景 現在、当社に寄せられる案件が急増しており、人材の強化が急