人材開発 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！求人や育成を担当する人事総務職（求人・教育・育成等）●完全週休2日制、年間休日115日 工場やオフィス、商業施設といった非住宅の内装を仕上げていく 内装仕上げ工事を手掛ける弊社の総務部で、社員教育、研修企画、育成企画などの人材開発業務をお願いします。 ＜職務詳細＞ ・人材育成制度の企画/設計 ・研修の企画、運営、管理 ・社員教育（専門教育/階層別教育） ・自己啓発支援 ・育成担当者支援 ・その他総務/人事に関わる業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <給与> 年収290万円～ <勤務

仕事内容<仕事内容> 【名古屋支社】海外IT人材紹介営業職/日本企業×海外人材でIT業界の未来を拓く 急速成長し続けるIT業界で、貴方自身も“市場価値”を高める営業職を共に目指しませんか？ 日本のIT業界は、特にデジタル技術やクラウド、AI、データサイエンスなどの先進分野において急速に成長中です。 しかし、国内のIT人材供給は需要に追いついておらず、2030年には約79万人のIT人材不足が予測されています。 今後は、日本国内人材の確保が困難になり、外部のリソースとして海外IT人材の需要が求められます。 当社はこれまで自社ITサービスの開発と国内販売に力を入れてきたのですが、 日本で働きたい海外人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・IT業界での経験 ・人材業界での営業経験 【職種名】 人材ソリューション営業【急成長企業／名古屋拠点拡大フェーズに携われる】 【仕事内容】 ■業務概要 企業の課題に対して、同社が保有するプロフェッショナル人材データベースを活用し、最適な人材を提案する営業職です。単なる人材紹介にとどまらず、課題解決型の提案営業を担っていただきます。 ■ポジションの役割 顧客との商談を通じて課題を明確化し、必要な人材要件を定義。社内コーディネーターと連携しながら、最適な人材の選定・提案・契約・フォローアップまでを一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・顧客との

仕事内容株式会社マイナビEdge 未経験歓迎！【システム・アプリケーション開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業でシステム・アプリケーション開発に携わる◆年間休日125日(前年度実績)《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 【給与

仕事内容＼2026年初夏開業予定／【ザ・ランドマーク名古屋栄】パリ発★カフェビストロ国内3号店！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（35時間、53,150円）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(4月・10月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 【

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 具体的には 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、その

仕事内容Ｗワーク◎1日2ｈ～で空いた時間を有効活用！未経験でも充実の研修で安心♪20代～60代活躍中！ 子育てがひと段落した方★勉強と両立したい学生さん★土日の副業にetc 空いた時間に働けます! 愛知・近郊の会員様宅にて、0才～9才までの お子様のお世話、幼稚園・塾への送迎業務もあります。 また、個人宅以外にも直営保育園での保育補助業務やイベント 会場での臨時保育等お仕事多数あり！子育て経験や、子どもが 好き！という気持ちを活かせるお仕事です。 【働き方】 働き方はあなた次第！ 1日2ｈ～最大8ｈまでＯＫ！ 「8ｈ・週5日」「2ｈ・週3日」… お子様を直営保育園に預けることもできるので、 子育

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人材業界での営業経験 【職種名】 人材コンサルタント（コーディネーター）急成長フェーズ／事業創造型のコンサルティング企業 【仕事内容】 ■業務概要 名古屋拠点における人材調達の基盤構築を担い、協力会社の新規開拓や既存企業とのリレーション強化を行います。また、コンサルタント・エンジニア（フリーランス）のキャリアカウンセリングやジョブマッチングも担当します。 ■ポジションの役割 現地のコーディネーターとして、名古屋拠点の運営を支える重要な役割を担います。将来的にはチームの組成や育成、拠点マネジメントを任される可能性があります。 ■具体的な業務内容 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界経験者 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のた

仕事内容トーテックフロンティア株式会社 【ＩＴアシスタント】★自動車・モノづくり業界で活躍★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの知識がなくても大丈夫！】★自動車に搭載されたシステムの品質チェック・テストをお任せします ★安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！まだ世に出てない未来の製品やアプリなどのシステムが 『正常に機能するか』『不具合はないか』、 チェックするお仕事です！ どんなテストがあるの？ ▼車体周辺の障害物を見渡せる機能 ▼駐車スペースで、駐車をサポートする機能 ▼ド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事および人事コンサルティング領域の実務経験がある方 ■歓迎要件 ・３年以上の以下経験がある方 （採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等） ・ＨＲ関連システムの導入／改修経験（特にタレントマネジメントシステム） ・人事制度の導入／改定経験 ・ＤＸ推進 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【名古屋】人事（人事戦略or育成）◎東証プライム上場◎洋食器～セラミック電子部品まで幅広く事業展開 【仕事内容】 【人事】上場企業での人事に挑戦できる！働きやすさを作りあげていく人事求人！ 食器事業、

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 総務 大手自動車メーカーやIT企業と直接取引を行う当社。 総務として下記業務をご担当頂きます。 ・新規及び既存顧客の管理 ・経理業務 ・人材開発業務 ・外勤社員のフォロー ・各種書類データ入力 仕事内容の詳細については面接時に事業所担当者から説明が有ります。 <給与> 年収240万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 (土曜・日曜) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区金山4丁目1番1号カーニープレイス名古屋金山ビル7階 各線金山駅 JR中央線/

仕事内容IT業界で働いてみたい方、エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方など、第二新卒枠での採用を強化いたします。 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、 オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けてい

仕事内容<仕事内容> 課題解決型セールス-当社ではディレクションセールス※アウトバウンドはOS中 【人の“変化の瞬間”に立ち会う仕事。】 人材開発・組織開発をベースに、人と組織の本質に向き合うメンバー募集。 仕事内容 「人が活きる組織は、利益もついてくる」 そんな信念のもと、私たちは人材開発・組織開発をベースにした“定着支援型の人材紹介”を行っています。 あなたには、以下のような業務を担っていただきます。 ・クライアントの採用課題のヒアリング・求人設計 ・候補者との面談・キャリアカウンセリング ・人材紹介にとどまらないオンボーディングや定着支援の企画提案 ・チーム内での施策改善・制度づくり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 【営業環境】

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。 グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。 当社ではモビリティ＝移動と捉え、お客様と共に「動くモノ」に対するシステム、ソフトウェア、機能などの開発や、サービス開発を実施しています。また空飛ぶクルマ開発の一躍も担っています。 開発のスピードアップ、機能の性能向上など、今後更に専門性を高めながらモビリティ全般に対し共に夢ある未来を実現する仲間・エンジニアを募集しています。 【職務内容・担当業務】 1) ドローンを自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務管理経験 5年以上 [歓迎] ・上場会社・上場子会社における人事部門の経験 ・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事分野) 【職種名】 【人事課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市 【仕事内容】 人事部門における課長ポジションをお任せします。 ・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援 ・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど) ・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備 ・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進 ≪組織構成≫ 現在の組織体制では、人事総務部長（男性／

仕事内容”次のステージへ”「最低月収30万～、週休2日、欲張っていい場所が、ここにある。」 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■資格・スキル手当 ソムリエ取得者：月給+15,000円 SAKE DIPLOMA取得者：月給+10,000円 ＼ 段階を踏んで昇格できるチャンスあり！ ／ 条件をクリアするごとに、どんどん給与UPしていきます◎ 例）▼店長・料理長 月給340,000円→月給350,000円→月給360,000円 ▼上級店長・上級料理長 月給380,000～390,000円 【昇給例】 23歳 店長 月給：34万～（入社1年目） アルバイ