ケアマネジャー 土日祝日休み - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県新座市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面

仕事内容【さいたま市西区】居宅介護支援事業所／ブランクがある方も無理なく続けられる環境を作っています 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,630円～ 年俸制 3,715,560円～ 月額309,630円～ (月収＝年俸÷12ヶ月) (月額にみなし残業代55,440円／月30時間分含む) 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。 実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ [さいたま市桜区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験OK／即入社も歓迎／給与や休みの条件相談OKのお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 定員40名の有料老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・経験1年以上ある方 ・年間休日113日◎休暇制度も整っており、腰を据えて長くご勤務いただけますよ♪ ・

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/週休二日/月給27万円以上あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市浦和区のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・国保連への請求 ・訪問や認定調査 など ＊訪問エリア：春日部市内 ＊移動手段：社用車 ＊訪問件数：1日あたり平均3件ほど ◎直行直帰可 休日・休暇 土日祝定休 （ご都合に応じて休日変更も可） 完全週休2日制 年間休日120日以上 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年1回：1.8～2ヶ月分） 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 電車通勤OK 自転車通勤OK バイク通勤OK 車通勤OK（無料駐車場あり） 社用車あり 直行直帰OK（直行

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/固定残業代 55,100円(30時間)/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/WEB面接OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/夏季休暇/交通費支給/退職金あり/冬季休暇 ■コメント 埼玉県上尾市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/夜勤なしOK/定年なし/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/固定残業代 50,000円(33時間)/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/冬季休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/週休二日制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/日勤のみ ■コメント [川口市]特別養護老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・日勤帯のみの勤務ですので、ご家庭とも両立◎ 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月給260000円～320000円 ■勤務地 埼玉県川口市

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/週休二日制/２交代制３交代制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/夜勤あり ■コメント [さいたま市桜区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 夜勤あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなど ・研修制度充実 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給318000円~ ■給与備考 月

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/週休二日/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/資格取得支援制度あり/車通勤可/ブランクありOK ■コメント 埼玉県草加市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！月給27万円以上の高給与♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/週休二日制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/日勤のみ ■コメント [さいたま市桜区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 定員40名の有料老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・経験1年以上ある方 ・年間休日113日◎休暇制度も整っており、腰を据えて長くご勤務いただけますよ♪ ・日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/夜勤なしOK/定年なし/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/固定残業代 50,000円(33時間)/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/冬季休暇 ■コメント 埼玉県朝霞市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪ ■雇用形態 正

仕事内容<仕事内容> ＜在宅勤務可能！＞従業員の働きやすい環境づくりのため、 新しい取り組みを導入！＜ケアマネジャー＞ 【事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 パソコン操作が得意な方 明るい対応ができる方 大歓迎 当社は、福祉用具のレンタル・販売・ 住宅改修・ケアマネジャー による支援などを行っています。 今回は、その中の『ケアマネジャー』の募集です！ 経験者の方はもちろん、 資格はとったけどケアマネ未経験の方、ぜひお問い合わせください。 ＜お仕事内容＞ ・ケアマネジメント業務 ・介護保険請求業務 ・その他付帯する業務 ＜スタッフが働きやすいように＞ 基本的に土・日曜・祝日休み

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/夜勤なしOK/冬季休暇/固定残業代 50,000円(31時間)/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/中高年歓迎/資格取得支援制度あり/昇給あり/夏季休暇/慶弔休暇/退職金あり/自転車通勤可/定年なし/週休二日/未経験歓迎/月給27万円以上あり/育児休暇あり ■コメント 埼玉県さいたま市緑区のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車

仕事内容＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医 療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/交通費支給 ■コメント 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート

仕事内容大宮三橋ケアセンターそよ風／ケアマネージャー／正社員募集！ 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者様のご自宅を訪問して、介護の相談・アドバイスと居宅介護 サービス（ケアプラン）を作成します。 ＊居宅の訪問（川口市・さいたま市緑区・南区等）には社有の 軽自動車・電動アシスト自転車を使用します。 ＊ＰＣ、デスクは一人１台を使用して感染防止にも気を配っており ます。 ＊ケアマネージャー１１名からの増員です。 ◎未経験者には丁寧に指導いたします。 優しい職員が多く働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし