ケアマネジャー 土日祝日休み - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ライフスタイルに合わせてご相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成・管理が主な業務で す。 利用者様・ご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・ 介護・福祉の関係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切 にし、その方らしい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただ きます。 モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか 、訪問介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介 護など、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。 「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者 様の想いに応えられる、やりがいのある仕事です。 変更範囲：当組合の指定する業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（さいたま市緑区） (正社員) | 有限会社 Ｓｏｎｇ・ｏｆ・Ｈｅａｒｔ ▼仕事内容 末期がんの患者様の施設内でのケアマネ主任ケアマネ優遇「変更範囲：変更なし」◆検索コード「介護」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員（さいたま市緑区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて管理業務に携わっていただきます。 ◆訪問看護ステーション管理業務 ・スタッフマネジメント ・利用者様のケア調整・管理 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携 ・シフト作成・労務管理 ・より良いケア提供のための改善提案 ・教育・研修体制の整備 ・チームビルディングの推進 ◆訪問看護業務（プレイングマネージャー） ・利用者様宅への訪問（管理業務とのバランスを考慮して調整） ・バイタルチェック・医療処置・服薬管理等 ・利用者様・ご家族への療養指導 ・記録・報告業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、１日５時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容●週３日～、１日５時間～ ●経理の経験や、簿記の資格を活かして働きたい方にピッタリ。 ●駅近 ＪＲ北浦和駅から徒歩３分です。 ●税理士事務所の経験がある方はより歓迎 育児・通院・介護と両立できる働き方ができます。 会計データ入力、電話応対、来客応対をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日130日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，６５０～１，７５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設はさいたま市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全７８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ウォントスタッフ ▼仕事内容 土日祝日休みの７時間勤務です！在宅勤務も試行中です。 初心者や実務に不安のある方も、入社後に時間をかけて業務の説明をいたしますのでご安心ください。 ケアプラン作成その他、居宅介護支援の業務を行います。 現在、ケアマネージャーは５名体制です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜240000円 (給与支払い日)固定

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日等はご相談に応じます。 ＊利用者様の都合により変更あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護の計画作成 （地域密着型） ※変更範囲：変更なし ※多様な働き方実践企業です。 ※応募前職場見学可（特記事項参照）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~246000円 【住所】 埼玉県新座市新堀1-13-6谷野ビル202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281580~313580円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制

仕事内容・入居利用者様のケアプラン作成、 ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１００名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2273(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間8:00~18:30 ※週2日~、1日3h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行っ ていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼面接＆履歴書不要！／ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 ・事務アシスタント ・アプリのデータ入力 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪ すぐに稼ぎたい方にピッタリです！ ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ＼働き方は超自由！激短1日～スキマバイト！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所つぼみで、介護支援専門員として活躍しませんか？ ☆あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ★具体的には、ケアプランの作成や利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、より良い介護サービスを提供するための調整を行います。 ♪また、地域の医療機関や福祉施設との連携を図り、利用者様が安心して生活できるよう、サポートを行います！ 《日勤のみの勤務》で、プライベートも大切にしながら、あなたのキャリアを築くことができます。 人と介護をつなぐ架け橋となる、やりがいのある職場で、一緒に成長し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 セリシール川口では、介護支援専門員を募集しています！ ★あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・利用者様のケアプランの作成や見直し ・ご家族との連絡調整や相談業務 ・他職種との連携を図り、最適なサポートを提供 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実♪ ★24時間看護・介護が整った環境で、安心して働けます。 ・健康重視のサポートを行い、利用者様のQOL向上に貢献しましょう！ ☆あなたの思いやりとスキルを活かして、セリシール川口で共に成長しませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県川越市むさし野4-2BLオフィスe 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入所希望者・入所者のケアプラン作成業務 ・居宅介護支援事業所において要介護高齢者のケアプラン作成業務 【給与】 月収 231000~278000円 賞与：年2回（1.9ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田81-1 【アクセス】 東武野田線豊春 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤