ゼネラルマネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ・学歴：サプライチェーン管理、工学、経営学、または関連分野の学士号 ・8年以上の調達実務経験（うち最低4年は洋上風力または再生可能エネルギープロジェクトの経験であること） ・複雑なエンジニアリングまたは建設プロジェクトにおけるITT（入札募集）およびRFQ（見積依頼）プロセスの管理実績 ・主要なOWF（洋上風力発電）契約（FIDIC、BIMCO、LOGIC）に関する知識 ・洋上風力発電のサブパッケージ（構成要素）および関連する調達ニーズに関する深い理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーション能力および交渉力 ・データ分析とレポーティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基幹システムの開発経験 ・業務システムの開発経験（会計や販売、購買などピンポイントの経験でも可） ※要件定義の前工程必須 ・プロジェクトマネージャー以上のご経験 ＜勤務地選択可能＞ ■東京ヘッドオフィス 品川シーサイド駅 徒歩2分、青物横丁駅 徒歩10分 ■大阪オフィス 新大阪駅各線 徒歩5分～10分 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方 【職種名】 社内SE（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プラ

仕事内容【仕事内容】 デジタルマーケティング担当募集～攻めのマーケティング戦略で右肩上がりで事業成長中～ 本社 - 正社員 - マーケティング部 採用背景 事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。 続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー、クリエイター双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。 配属組織・キャリアパス 適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 チーム体制について 日々の業

仕事内容アイフル 株式会社 【銀座】経営企画（マネージャー）◆M&Aや事業提携を通じた事業開発／経営の中枢部門／プライム上場 【仕事内容】 【銀座】経営企画（マネージャー）◆M&Aや事業提携を通じた事業開発／経営の中枢部門／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～独立系IT×金融企業／年間休日127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%～ ■概要： IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社、2025年はSES企業2社のM&Aを実行。 今後、M&A（買収・提携・投

仕事内容【アピールポイント】 【セールスプロモーション】未経験者応援!面接1回!人柄重視のポテンシャル採用!／平均月収100万円以上! 【仕事内容】 【仕事内容】 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業していただきます。 お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、ご納得いただけたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) ■働く環境 ・青森~鹿児島まで宿泊を伴う全国出張あり ・3~5人のチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務管理およびメンバーマネジメントの経験 ・採用の経験 【職種名】 中途採用管理職候補【第2創業期/急募/平均残業6時間】 【仕事内容】 中途採用をメインにお任せします。単体で見ると400名程度ですが、クライアント（非連結グループ会社のような立ち位置）の同業務もお任せするため、全体として4000名規模を管轄していただく想定です。 また部署内で労務対応や人事企画を行われているため、ご志向に合わせて業務の幅を広げることも可能です。 【業務内容】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SN

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎条件】 ・自社の採用広報・ブランディング施策をリードした経験 ・複数事業部でのHRBPのご経験 ・データドリブンな採用KPI設計・改善に強みがある方 【求める人物像】 ・採用をはじめHR領域を「事業成長のレバレッジ」と

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容★安定性バツグン★カジノみたいな雰囲気のダーツバー／賞与年3回+年休110日（月休8～10日）◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給

仕事内容ミイダス株式会社 【大崎】セールスマネージャー◆導入43万社のSaaS型採用・組織開発サービス「ミイダス」◆パーソルG 【仕事内容】 【大崎】セールスマネージャー◆導入43万社のSaaS型採用・組織開発サービス「ミイダス」◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【営業組織の次世代を担うセールスマネージャー募集／第二創業期の変革フェーズでチームを導く】 ■業務概要 グローバル売上1.3兆円・従業員7万人超のPERSOLグループ。その戦略子会社として第二創業期を迎える当社で、SaaS型採用・組織開発サービス「ミイダス」の営業組織マネジメントをお任せします。自らの手でチームを導き、組織の成長をデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エンジニアとして3年以上の開発経験 ※開発言語等の種類は問いません。 ■プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方 ■基本設計～テストまで一貫したご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■下記の言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 【フィットする人物像】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント

仕事内容★安定性バツグン★カジノみたいな雰囲気のダーツバー／賞与年3回+年休110日（月休8～10日）◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給

仕事内容【クラフトビールと肉料理のビア酒場】★賞与年3回／年休110日／月休8～10日／上場企業で待遇が厚い 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直

仕事内容【募集背景】 当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。 組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。 今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 【採用領域における現状のHR組織課題】 ◎これまでのボリューム採用に対するオペレーションは十分対応できている状態（月500件の応募をほぼ抜け漏れ遅滞なく対応できている状態） ◎組織全体の戦略を踏まえた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HR サービスまたは HR Tech 領域でのセールス/マーケティング経験 ■RPO／ROS、求人メディアや SNS 等を活用した候補者獲得支援など、 採用支援サービスのセールス/マーケティング・コンサルティング経験 ■人材紹介会社での営業経験 [歓迎] ■新規事業や立ち上げフェーズでの経験 ■事業企画などのプランニング経験 ■ベンチャー/スタートアップでの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 既存顧客向けHRソリューション【マネージャー候補】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ~自社製品 『sonar ATS』は2300社以上

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【セールスプロモーション】未経験者歓迎!面接1回!人柄重視のポテンシャル採用!／平均月収100万円以 上! ▼仕事内容 【仕事内容】 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業していただきます。 お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、ご納得いただけたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) ■働く環境 ・青森児島まで宿泊を伴う全国出張あり ・3人のチームで営業・販売 ・業務終了後も宿

仕事内容【 仕事内容 】 ■キッチンスタッフ ・調理、調理補助 ・仕込み ・お皿洗い など ■ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・テーブルの片づけ ・お会計 など まずは店舗業務から始め、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、在庫管理や売上・コストの管理、シフト調整などの業務もお任せします。 裁量の大きな環境の中で、自ら考え行動し、一人の経営者のように活躍できるポジションです。 さらに、マネージャー職へとステップアップすれば、エリア全体の運営を統括する役割も担っていただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 【50年の歴史と安定基盤！成長を続け

仕事内容【仕事内容】 【契約社員】マーケティング部 CRM担当／購読者は250万人！メルマガ作成をお任せいたします 本社 - 契約社員 - マーケティング部 採用背景 弊社では、主力事業の成長を軸に、新規事業も順調に拡大しているフェーズにあります。 これまでの取り組みを基盤に、今後はCRMをさらに強化し、より高度な顧客対応を目指しています。CRM強化に向けて、全社的に戦略的なアプローチを進めており、その一環としてお力添えいただける方を募集いたします。 配属先・キャリアパス 適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 チーム体制について 日々の業務は各自の専門性を

仕事内容【山海の幸を贅沢につかった和食ダイニン】わずか半年での昇格実績アリ！昇格すると約50万円年収UP 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代15時間分：3～5万円含む（未経験：3万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の