奈良県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容大黒天物産株式会社 【奈良／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【奈良／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事、総務、または労務の実務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・自ら考えて能動的に動き、会社全体の仕組みづくりに意欲的に取り組める方 [歓迎] ・管理部門（人事・総務・経理等）でのマネジメント経験 ・経営に近い立場でのマネジメント経験 【職種名】 磯城郡(奈良) 管理部門長候補・電子基板実装社長の右腕◎裁量大きな環境◎組織体制の仕組み化に貢献 【仕事内容】 管理部門長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事制度の構築、運用 ・労務管理体制の整備（アウトソースできる部分の外注化・コントロール含む） ・社員教育、研修の企画およ

仕事内容富国生命保険相互会社 2026年10月17日開催／転職フェア面談用 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？ V ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容配車管理・事務[社] 配送依頼が入った際の配車・運行に関する管理業務やドライバーの安全管理、その他、事務作業などをお願いします。 まずは先輩社員の補助からスタート◎将来的にはメインで活躍できるポジションです！ ・配車計画：荷物・納品先・時間を踏まえ、トラックとドライバーの最適な組み合わせ・ルートを作成 ・労務管理：ドライバーの休憩・勤務時間に配慮した無理のない運行スケジュールを設計 ・進捗管理：運行中の遅延・トラブル（渋滞・悪天候）の把握、迂回指示、荷主への状況報告 ・取引先調整：配送依頼の受付や条件変更の調整を行い、関係者間の調整業務 等

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチン

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設の厨房内で大量調理を担当頂ける調理師を募集。 定員数が約100名の特別養護老人ホームです。 【仕事内容】 貴方には利用者に提供する食事の調理全般を担当頂きます。 ・調理 ・調理指示、調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 【休日】 シフト制 年間休日は120日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理を含む管理部門でマネジメント経験のある方 （経験業種不問ですが食品業界出身者歓迎） ■会社の経営理念に共感していただける方 →酒類卸の枠組みにとらわれず、地域の課題解決に事業を通じて貢献する「究極の御用聞き」 ■何事にも問題意識を持ち意見具申できる方 ■チームワークを大切にし仕事に取り組める方 【職種名】 【業務統括部（部長候補）】奈良No.1の酒類卸/年収550～600万円/出身業界不問/奈良公園至近 【仕事内容】 ・奈良県下No.1の営業基盤がベース。メーカーとの関係も強固 ・50代の社長のもと「面白い会社」に向け変貌中で活力があります ・仕事を通じて地域貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通一種運転免許 【職種名】 【原則深夜勤務なし＆7連休の取得も可】店舗運営・店長候補/賞与年2回/想定年収468万～515万円 【仕事内容】 今回お任せするのは店長候補・店舗スタッフとしての各種業務のお仕事です。 ▼業務内容 ・品出し、補充、レジ ・各店舗での売上管理 ・在庫・コスト・発注管理 ・各売り場の管理・指導（マネジメント） ・パート・アルバイトの労務管理 部門は以下の通りです。 ・加工食品（一般食品）部門（日配品から日用品まで様々な商品を扱い、店舗運営の幅広いスキル・ノウハウが身に付けられます。） ・青果部門（野菜や果物などを扱う部門で、スーパーの“顔”と

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＼あなたが思っている“ラーメン屋”とは、ちょっと違う／ 「ラーメン屋」と聞くと、 「男性客が多そう」「店内が狭い」「油っぽい」 「回転重視」「店員さんが体育会系っぽい」といった イメージを持つ方もいるかもしれません。 どうとんぼり神座は、明るく清潔感のある店舗づくりを大切にしており、 テーブル席も多く、女性のお客様やご家族にも多くご利用いただいています。 昔ながらのラーメン店というより、『ファミリーレストラン』のように 気軽に利用できる“ラーメンレストラン”に近いお店です。

仕事内容■ 目指すゴールは「開発エンジニア」 入社1年で実現した先輩が多数います EIGHTISTでは未経験入社でも、 入社1年で開発案件にエンジニアとして参画した先輩が続出しています。 「エンジニアになりたい」という意欲を持ったあなたを、 会社全体で開発エンジニアへと育てます！ ■ 入社後の成長ステップ 《STEP1：プロジェクト配属＋社内サポートでスタート》 あなたの希望・適性を確認し、最適なプロジェクトへ配属。 配属後は社内チームのリーダー・営業担当にLINEで相談OK。 現場でわからないことがあっても、一人で抱え込まない環境があります。 《STEP2：実務を通じてSEスキルを積む》 設計

仕事内容東洋精密工業株式会社 【奈良県橿原市】人事・労務／製造業での経験を活かし組織体制強化・人材育成に携われるポジション 【仕事内容】 【奈良県橿原市】人事・労務／製造業での経験を活かし組織体制強化・人材育成に携われるポジション 【具体的な仕事内容】 【フォトエッチング技術を軸に幅広い業界を支える成長企業／人事・労務を通じて組織強化と働きやすい環境づくりに貢献】 ■業務概要 当社の人事・労務担当として、採用活動から労務管理、人材育成、教育、社内配置の最適化、組織体制の強化まで幅広くご担当いただきます。製造現場を支える人材の確保・育成を通じて、事業成長と働きやすい職場環境づくりに貢献いただくポジ

仕事内容セキスイファミエス近畿株式会社 【奈良】リフォーム営業◆経験者歓迎／既存顧客100％◆年休125日・完全週休2日◆全国転勤なし 【仕事内容】 【奈良】リフォーム営業◆経験者歓迎／既存顧客100％◆年休125日・完全週休2日◆全国転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◆リフォーム営業経験を、既存顧客に向き合える環境で活かす／新規開拓目的の飛び込み営業なし／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／PC19時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランスキャリア採用定着率90％以上◆ ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ お客様はグループ会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます

仕事内容次世代を担う整備人材の発掘や育成に関するお仕事です。 くらしを支える地元の安定企業で長く働ける環境です。長距離輸送で国内トップ、「お客様より従業員を大切に」が経営方針です。 整備士資格取得に向けた『教育支援』、若手整備士の『スキルアップ支援』、インターシップや職業体験、学校訪問や企業説明会などにおいて『人材獲得に向けた活動』など様々な取り組みを行っています。 ※ 人材発掘 ⇒『育成 ＝ 次世代に繋ぐ』⇒ 整備業界全体の発展にも貢献する仕事です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件

仕事内容ぬくもりグループの次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 【業務内容】 ・ 法人事業の運営管理、取引先等との各種契約書に関する対応 ・ 個人情報保護関連業務 ・ 社内規程の整備 ・ 労務関連業務（労働基準法等） ・ 労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・ 安衛法等労働環境向上、コンプライアンス業務 ・ 理事会事務局の運営、議事録作成 ・ その他法人法務全般 ※自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ■本部業務にとどまらず、各事業所・各部門との連携や職員マネジメント 経営層との協働を通じて、法人運営全般を幅広く経験し

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設にて、大量調理を担当頂ける調理師を募集。 約30戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 【仕事内容】 貴方には利用者に提供する食事の調理全般を担当頂きます。 ・調理 ・調理指示、調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 【休日】 シフト制 年間休日は120日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・