グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩あり

仕事内容グループホームの介護職員 ≪☆リニューアルオープン☆未経験者活躍中♪≫沼津市のグループホームで介護職の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例234，149円〜297，337円 （夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ▽各種手当一覧▽ ＊処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります） ＊夜勤手当 1回5，000円 ＊介護福祉士 時給50円UP ＊土日祝手当 1日500円 [勤務地] 静岡県沼津市下香貫楊原550-4 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (2)10:30〜1

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩有り

仕事内容グループホームの介護職員 ＼未経験可☆明るい施設沼津市下香貫のグループホームで介護職員の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例234，149円〜297，337円 （夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ▼各種手当一覧▼ ＊処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります） ＊夜勤手当 1回5，000円 ＊介護福祉士 時給50円UP ＊土日祝手当 1日500円 [勤務地] 静岡県沼津市下香貫楊原530−16 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> グループホームスタッフ募集 精神疾患の方の為のグループホームの世話人。 施設内での食事提供（冷凍食品を湯煎して提供するので調理経験不要）、服薬管理（利用者様に薬を手渡してご自身で飲んでいただく） 施設内清掃 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> <勤務地> 静岡県掛川市千浜6318-1 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（自宅から職場までの距離に応じて全額支給、ただし1日500円が限度額とする） ◇ 服装自由

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 早番 7：00～16：00(休憩60分) 日勤 8：30～17：30(休憩60分) 遅番 10：00～19：00(休憩60分) 夜勤 16：30～翌9：00(休憩120分) 「夜勤なし」「早番のみ」等の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ほぼ残業なし 週2～5日で勤務日応相談 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・調理 ・洗濯、施設内の清掃 ・レクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すことが好きな方、 人が好きな方に向いているお仕事です。 入居者様一人ひとりに寄り添った関わりを大切にしています。 調理業務もありますが、 介護食ではなく家庭料理と同じような内容のため、 ご家庭での料理経験をそのまま活かせます。 料理に自信がない方もはじめは周りがサポートしますので ご安心ください。 特別な資格やスキルは必要ありません。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07時00分～10時30分（休憩0分） （2）15時30分～19時00分（休憩0分） （3）07時00分～19時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間10:00〜15:00 ※休憩あり ※残業なし ※週1日から、土曜・日曜の どちらか勤務できればOK！ 平日の勤務は相談下さい ※1ヶ月の間で、働ける日だけの勤務でOK

仕事内容お掃除中心のサポートスタッフ ＼家事レベルのお掃除メイン！／【土日のみ×週1日〜OK】身体介助ほぼナシ、でも社会貢献♪主婦さん活躍中★ [お仕事内容] お掃除メイン♪ だから、家事スキルがそのまま活かせる♪ ＼働きやすい♪日中のシゴト／ ◎土日のみ勤務＆週1日〜OK♪ ★未経験OK ★ブランク歓迎 ★扶養内勤務OK ★シニア応援 【ここがポイント！】 ・グループホームでのお仕事。 キレイな建物＆設備で、 安心・快適な環境です！ ・主婦さん多数活躍中！ いつものお掃除が、お仕事に♪ ・身体介助ほぼなし！ 入居者さんは自立された方ばかり。 トイレ介助はありません◎ ★Wワ

勤務時間(1)14:30～22:00 (2)22:00～翌6:00(実働4h) ※仮眠･休憩あり(24時～翌4時) (3)6:00～10:00 ※週1日から勤務OK ※(1)～(3)で通し勤務できる方歓迎 (1)(2)だけや(2)(3)だけでもOK！ ※シフトはご相談下さい

仕事内容2026年4月、新グループホームOPEN!オープニングスタッフ募集!＼週1日から勤務OK／楽しい職場を一緒に作ろう 2026年4月、新グループホームOPEN！ オープニングスタッフ大募集！ 10名以上の大募集！ 支援の経験者・有資格者歓迎!! 未経験OK！・ブランクOK！ WワークOK！ 【施設情報】 ・もえぎ ・なでしこ （磐田市大原2901-1) 障がいのある人の住まいの場である 少人数のグループホームです。 利用者さんの思いに寄り添い 生活面、健康管理面のサポートをします。 【ここがポイント】 ◆週1日～OK！ ◆シフトの相談OK！ ◆昇給あり！ ◆交通費支給 勤務施設は､面接

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がす

仕事内容グループホームの介護職員 ≪明るい施設♪働きやすさ◎≫清水町のグループホームで介護職員の募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 226，700円〜298，000円☆ （夜勤5回・介護福祉士所持の場合） ※超過分別途支給 月給【基本給】 179，500円〜239，000円+各種手当 ※経験により異なります。 ▽各種手当一覧▽ 処遇改善手当 月 14，200円〜26，000円 夜勤手当 1回 5，000円 介護福祉士 月 8，000円 年末年始手当（12/30〜1/3） 日勤1日 3，000円・夜勤1日 6，000円 ※各種手当は基本給とは別に支給されます。 [勤務地

勤務時間又は14時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間以上より、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■障害者の自立の為の支援 ▽グループホーム内の掃除 ・調理場 ・キッチン ・トイレ（２ヶ所） ・お風呂場 ・風呂用マット洗い ・玄関の掃除 他 ▽夕食の支度 ・６～７人分の夕食の支度 「変更範囲：変更なし」 ■障害者の自立の為の支援 ▽グループホーム内の掃除 ・調理場 ・キッチン ・トイレ（２ヶ所） ・お風呂場 ・風呂用マット洗い ・玄関の掃除 他 ▽夕食の支度 ・６～７人分の夕食の支度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 ・高齢者の食事や排泄、入浴等の日常生活のお

勤務時間AM／8:00〜10:30 PM／15:30〜18:00 ※1回2.5時間 ※AMのみ・PMのみOK ※週3日〜OK

仕事内容障害者グループホームの世話人 家事ができればそれが"資格"です！無資格OK♪介護じゃない《生活サポート》初めての福祉もここなら安心♪ [お仕事内容] 障害者グループホームの世話人募集 ＼業務拡大につき増員募集／ 家事ができればOK！ 無資格・未経験から始められます♪ 「朝の時間を有効活用したい」 「夕方のスキマ時間で働きたい」 そんな方にぴったりです。 ■ 小規模だからこそ、丁寧に向き合える ■ 働きやすい短時間勤務 ■ 未経験でも安心スタート 少人数の、あたたかい小さなホームです。 「誰かの日常を支える」やりがいを感じながら、 無理なく働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせくだ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務１６：３０～翌８：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト表による 慶弔休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者の支援を行います。 外出・食事・排泄等の支援。 シフト制（基本３交代）３交代以外要相談 入居者１８名（１ユニット９名） 子育て世代の職員が多く、仕事との両立も可能です。 先輩スタッフのフォローもあり、未経験でも始められます。 一緒に成長できる仲間をお待ちしております。 変更範囲：変更なし グループホーム入居者の支援を行います。 外出・食事・排泄等の支援。 シフト制（基本３交代）３交代以外要相談 入居者１８名（１ユニット９名） 子育て世代の職員が多く、仕事との両立も可能です。 先輩スタッフのフォローもあり、未経験でも始められます。 一緒に成長できる仲間をお待ちしております。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後