グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2h） ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ◆応募後の流れ WEBまたは電話で応募後、【1日以内】にご連絡！ 採用チームとWEBで面接を1回行います◎ ‾V‾‾‾‾‾‾ これまでの経歴メインに 応募理由の確認やシフト希望をヒアリング◎ 面接当日は履歴書不要&私服OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【グループホームの清掃】 "いつもの掃除"感覚でOK！経験不問◎高日給×日払い★/y ユースタイルホーム 島田東町(GH) ■ 給与 日給17700円＋交通費全額 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)六合駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 島田市 家庭と両立しながら"高日給" チームワークで安心◎ ≪経験不問≫マニュアル通りで簡単キレイ 週1日～で続けやすい♪ 【未経験＆ブランクのある方歓迎】 「掃除は家事だけ…」でもマニュアルがあって安心◎ 40～60代活躍中◎ ＼週1日～OK！／ 家庭と両

仕事内容【タイトル】 【［JR］東海道本線/沼津】グループホーム春【グループホーム】 【仕事内容】 【［JR］東海道本線/沼津】グループホーム春【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム春 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 有限会社アルファープランニング 【勤務地】 静岡県沼津市岡一色450-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～15：30 8：30～17：00 10：30～19：00 16：30～8：30 上記をに交代制で勤務します。 【給与詳細】 月給：150,000円～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分又は10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：事業展開等により就業時間が前後する可能性がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ナーシングホームぴゅあは、重症心身障がいをお持ちの方や医療的 ケアの必要な方を対象とした、生涯の居場所となるグループホーム です。 日中は通所施設に通うこともでき、親子ともに自立した生活を送る こと、親亡き後も安心した環境を提供できるよう体制を整えていま す。 ※変更範囲：変更なし ・厨房での調理業務 ・皿洗い等の厨房清掃 ・共用部の定期清掃 ・各居室のリネン交換、清掃 ・洗濯に関する一連作業等 ナーシングホームぴゅあは、重症心身障がいをお持ちの方や医療的 ケアの必要な方を対象とした、生涯の居場所となるグループホーム です。 日中は通所施設に通うこともでき、親子ともに自立した生活を送る こと、

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

勤務時間17:00～翌9:00(休憩あり) ※週2日～OK／シフト制 希望を考慮します！ ※残業なし

仕事内容静かな夜の時間＆見守り中心で未経験から始められる夜勤スタッフ◎★夜勤手当：月7000円あり★ ＼正直、夜はかなり落ち着いています／ ＼ほとんどの時間が見守り中心／ 夜は静かに過ごす時間が多いお仕事です ■働く環境 ――――――――――――――― ・1フロア9名、計18名の少人数制 ・慣れるまでは先輩がしっかり同行サポート ・人間関係のストレスほぼなし ・自分のペースで仕事OK 未経験スタートの方も多数活躍中 ■こんな方におすすめ ――――――――――――――― ・昼は自由に使いたい ・人とずっと関わる仕事は疲れる ・静かな環境で働きたい ・コツコツ・マイペース派 ・Wワークで効率よ

勤務時間10時00分〜16時00分 ※勤務時間、休憩時間応相談 週3日〜勤務OK ※勤務日数応相談

仕事内容オープニング グループホームふれあい大岡駅前の生活支援員 《明るい施設♪働きやすさ◎》グループホームで生活支援員の募集です♪ [お仕事内容] 生活支援業務を行う軽作業です♪ 介護や身体介助は大変だけど介護事業所で働きたい！ そのような方もご応募ください☆ ※ご利用者様の身体介助は行いません 年齢問わず未経験でも安心して勤務可能です★ [職場情報] 募集情報 [給与] ◎時給 1，114円〜1184円 [勤務地] 静岡県沼津市大岡2479-2付近 [時間・勤務日] 10時00分〜16時00分 ※勤務時間、休憩時間応相談 週3日〜勤務OK ※勤務日数応相談 [期間] 定めはあり

仕事内容グループホームの介護職/ソーシャルインクルーホーム熱海 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 あなたには、以下の業務をお任せします。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整 ■介助業務 【魅力ポイント】 ？@「新しい職場環境」 バリアフリーで最新設備が整っており、快適な職場です。 ？A「専門性の高い環境」 グループホーム運営のプロが揃い、業務が整理されているため、働きやすさ抜群。 ？B「日本一の施設数」 全国的に展開し、グループホームの数は国内トップクラス。 ？C「安心のキャリアアップ」 経験が浅い方も活躍中で、ス

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容グループホームの介護職/ソーシャルインクルーホーム富士宮大岩 /資格必須 /施設管理者候補 ■利用者様の生活全般をサポート ■スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居者の対応、ご家族とのコミュニケーション ■行政機関との連携 ※請求や申請業務は本社専門部署が対応するため、負担はありません。 特徴?「新しくて清潔な職場環境」 バリアフリーで最新設備を完備し、利用者様やスタッフに好評です。 特徴?「専門的な運営体制」 グループホームのプロフェッショナルが、業務をしっかりと整えています。 特徴?「日本一の施設数」 全国各地に展開しており、グループホーム数が日本一です。 特徴?「充実した

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ご利用者様のバイタルチェック、健康相談、機能訓練、緊急時対応などを行います。 その他付随業務として、レクリエーションの準備のお手伝い、利用者様の介助業務、書類作成やミーティング

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時～１７時 ※（２）の遅番は、今後１３時～２２時となる可能性あり。 （３）の夜勤帯のみ休憩１２０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ナーシングホームぴゅあは、重症心身障がいをお持ちの方や医療的 ケアの必要な方を対象とした、生涯の居場所となるグループホーム です。 日中は通所施設に通うこともでき、親子ともに自立した生活を送る こと、親亡き後も安心した環境を提供できるよう体制を整えていま す。 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・喀痰（かくたん）吸引、胃ろう等の一部医療行為（３号研修修了 後） ・記録作成等 ※変更範囲：変更 なし ナーシングホームぴゅあは、重症心身障がいをお持ちの方や医療的 ケアの必要な方を対象とした、生涯の居場所となるグループホーム です。 日中は通所施設に通うこともでき、親子ともに自立し

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 ・認知症おける入居者の介護全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助及び生活における支援全般 ☆調理に関しては専属スタッフがいますので料理作りの心配はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募

勤務時間09:00 ～ 16:00

仕事内容【葵区】グループホームでの看護師★日数相談可★ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 ・高齢者の食事や排泄、入浴等の日常生活のお

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容グループホームで利用者の方々と共に過ごす介護のお仕事です。 食事の準備や掃除、レクリエーションの支援など、日常生活の様々なサポートを行います。 また、月1回の外出支援時には社有車を使用します。 キャリアアップを目指す方、介護の専門性を活かしたい方を歓迎しています。

仕事内容[企業名 グループ ホーム ふれあい伏見 [職種 グループホームの介護職員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 清水町伏見にあるグループホームふれあい伏見の介護職員の募集です。 介護未経験の方、ブランクのある方大歓迎のお仕事です！ 三島市、沼津市からのアクセスも良好です♪ ☆ふれあいグループは働きやすい環境作りを目指しています☆ ふれあい伏見では、若い方から年配の方まで幅広い職員が活躍しています。 性別・年齢関係無く、職員同士のチームワークの良さが自慢です。 グループホームで働いたことが無い方、介護にチャレンジしてみたい方、 職員みなでサポート致しますのでご安心ください♪ ◎お仕事内容◎