グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容はるのケアセンターは、入所及び通所サービスを提供する介護老人保健施設です。 そして2019年9月にグループホームふなぎらが新規オープンしました。やる気重視！ 経験不問！とにかくアナタのやる気を重視！やる気があれば経験はとくに問いません。 ブランクのある方や経験の浅い方でも歓迎します。もちろん経験のある方は大歓迎です。 経験・スキルを考慮して、給与面も優遇します。ピカピカ新施設気持ちよく働ける新しい綺麗な施設です。 また施設周辺には緑の山々や川など春野の豊かな自然が広がり、心にゆとりを持ってのびのびと働ける環境が整っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人

仕事内容「我が家」という雰囲気の施設1ユニット定員9名の認知症のお年寄りが家庭的な雰囲気の中で見慣れた専門スタッフに見守られながら、家庭的な共同生活を営む住居です。 自立の方が多く、お仕事しやすい環境です。 散歩などをしたり、リハビリをかねたレクレーションや、音楽や趣味を楽しむ時間も大切にしていて、地域との交流も大事にしています。 食事や入浴、排泄などの日常生活の介助をはじめ、本人の生活習慣に合わせた環境を整えていますし、スタッフもそうなるよう努力しています。思いやりあふれるケア明るいスタッフが入居者様の立場に立ち親身にケア。 その方らしい暮らしを継続できるよう、その方のペースに合わせて介助を行います

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。資格取得サポート資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。充実した研修制度「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍

仕事内容【タイトル】 管理職（グループホーム） 【仕事内容】 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 【事業所名】 グループホーム あおいの憩 GTrail-0712 【応募資格】 ・介護支援専門員 ・認知症対応型サービス事業管理者研修取得の方 管理者経験ある方歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社フロンティアの介護 【勤務地】 静岡県静岡市葵区古庄１丁目７?４５ 【アクセス】 静岡鉄道｢古庄駅｣より徒歩10分 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩60分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2h） ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ◆応募後の流れ WEBまたは電話で応募後、【1日以内】にご連絡！ 採用チームとWEBで面接を1回行います◎ ‾V‾‾‾‾‾‾ これまでの経歴メインに 応募理由の確認やシフト希望をヒアリング◎ 面接当日は履歴書不要&私服OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間8時30分〜17時00分 16時45分〜翌9時00分 ☆休憩有り

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2h） 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ◆応募後の流れ WEBまたは電話で応募後、【1日以内】にご連絡！ 採用チームとWEBで面接を1回行います◎ ‾V‾‾‾‾‾‾ これまでの経歴メインに 応募理由の確認やシフト希望をヒアリング◎ 面接当日は履歴書不要&私服OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 残業月10時間以内 早番 07時00分～15時30分（休憩60分） 日勤 08時30分～17時00分（休憩60分） 遅番 10時30分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩有り

仕事内容愛・信頼・貢献信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。 乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。職員のワークバランスを大切にした福利厚生・取得しやすい育児／看護休暇 ・資格取得のための育英資金貸与 ・永年勤続の職員表彰や旅行 ・退職金制度職員一体となったチームケア看護／介護職だけでなく、栄養士や理学療法士など様々な職種が一体となって、利用者のケアを考えています。一人で悩むことはありません。【浜松静岡介護求人センター】とは？

仕事内容地域密着６つの安心総合サービス「住み慣れた地域で安心した生活を、医療と介護の両面から専門的にサポート」 県内に、訪問看護、居宅介護、通所介護、訪問介護、介護タクシー、認知症対応型グループホーム、介護タクシーなどを展開。●積極的な外部研修、社内事業別研修及び管理者、職員全員の個別能力考課（年2回） 職員の資質向上、会社全体のサービス向上を目指しております。 ●残業がほとんどなく、子育て中の方も働きやすい職場です。お年寄りが安心して笑顔で過ごせるお手伝いをしております看護師達が立ち上げたステーション！経営に携わっている事で地域の皆様方を始め、関係機関の皆様より厚い信頼を得ております。【浜松静岡介護

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩あり

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。資格取得サポート資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。充実した研修制度「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍

仕事内容グループホームとデイサービスを運営し、アットホームな雰囲気で利用者様がくつろげる空間作りに力を入れている施設です。教育、研修制度基本を大切に、段階に応じたステップアップ！ ・部門別の内部研修（認知症、看取り、学び、拘束） ・次代を担う職員育成（資格取得の為の研修、リーダー育成、外部研修への参加） ・パートから社員への登用制度資格取得制度「学びたい」気持ちを完全バックアップ ・働きながら介護福祉士の資格を取得することが可能 ・有休付与、合格祝い金、資格手当（介護福祉士以上）などの支援を整えています。子育て世代に優しい・お子さんの行事等は、なるべく休みが取れるような勤務日の調整を心掛けています。