大阪府の主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターでの支援業務 ・地域高齢者への総合相談支援 ・要支援者への介護予防ケアマネジメント ・権利侵害の予防や高齢者虐待対応 ・地域ネットワークづくり（地域ケア推進） 地域の高齢者を支える、やりがいの大きい仕事です 待遇 【賞与】 ・年3回（計4.75ヶ月分／前年度実績） 【昇給】 ・あり（1,000円〜8,000円／月） 【通勤手当】 ・月額30,000円まで ・社会保険完備 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月8日〜10日（シフト制） 【年間休日】

仕事内容大阪府高槻市の主任ケアマネ／有料老人ホーム朋央 (正社員) | 医療法人喜和会 ▼仕事内容 ★ケアマネの業務兼ケアマネの指導働きやすいように環境整備有料老人ホーム朋央内におけるケアマネ業務、及び、主任ケアマネとして現場指導就業環境における整備にも取り組んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 主任ケアマネ／有料老人ホーム朋央(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜220000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~380000円 【住所】 大阪府高槻市三箇牧2-20-3 【アクセス】 京阪本線光善寺車15分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入所の定員90名、ショートステイの定員10名の高槻市に立地する施設。 社会福祉法人多邦会が運営する特別養護老人ホーム ひばり苑は、高槻市に立地しています。入所の定員を90名、ショ

仕事内容主任介護支援専門員 主任ケアマネだからこそ、無理なく長く土日祝休み＆残業ほぼなし急な呼び出しなし・持ち帰り仕事なし [お仕事内容] 経験を重ねた今だからこそ、 「無理なく続けられる環境」を選びませんか。 主任ケアマネとして、 これまで多くの利用者様や ご家族と向き合ってきた方へ。 次の職場では、経験を活かすことだけでなく、 自分の生活も大切にできる 働き方を選んでみませんか？ キクモト介護ステーションでは、 業務好調につき 「主任介護支援専門員」を増員募集します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給290，000円以上 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ・主任手当あり

仕事内容大阪府大阪市平野区喜連/主任介護支援専門員|居宅介護 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、修正 ・介護認定申請サポート ≪この求人のアピールポイント≫ ・スタッフ一同、患者様に寄り添った介護 ・昇給制度あり ・土日休み 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容大阪府茨木市の主任ケアマネジャー／コンセール茨木 (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 主任ケアマネジャー／コンセール茨木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)2200

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 【給与】 月収 265000~335000円 【住所】 大阪府大阪市福島区野田5-6-17 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー・管理者 ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。 待遇 ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■交通費全額支給 ※規程あり ■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり ■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康サポー

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則７．５時間／４日の勤務 （９時～１７時１５分（うち休憩時間４５分）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 年度途中の採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○社協事業全般 ＊基幹型包括支援センター事業等の業務 ＊下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 但し、令和８年度もしくは令和９年度中に講習を受けて 主任介護支援専門員資格を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間 ＊給与２３４，８００円／月 ＝１，８０６円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所 又は堺市各区役所内、社会福祉協議会区事務所

仕事内容居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成、 サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。 ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、 作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 未経験の方でも安心して就業できるように、育成のサポートも充実しています。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で、あなたのケアマネジメントの専門性をさらに高めませんか。 リカバリー居宅介護支援事業所では、主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに深く寄り添った個別支援計画の作成と、その実現に向けた多職種連携の要となるお仕事をお任せします。 日々の業務では、利用者様やご家族からの丁寧な傾聴を大切にし、その方の「なりたい暮らし」を実現するためのきめ細やかなサービス調整が求められます。チームメンバーとも密に連携を取りながら、より質の高い支援を目指すプロセスは、大きなやりがいへと繋がるはずです。 これまでのご経験を活かし、利用者様の尊厳を守り、その方の可能性

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括センター ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材

仕事内容・介護支援専門員の事業全般 利用者からの相談・アセスメント 要介護認定の申請代行、訪問調査 ケアプラン作成、給付管理 等 ・居宅介護支援事業所の管理者 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターでの主任ケアマネジャー業務／主任ケアマネージャー/若手活躍中!/主任ケアマネージャー/大手法人でのケアマネ業務！福利厚生充実! ■コメント 高給与★休みをしっかり取得できるのでライフワークワークバランス重視の方にもおすすめ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターでの主任ケアマネジャー業務／主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし ■給与 月給329440円~3

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やアセスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者への定期訪問、モニタリング、請求業務 【給与】 月収 232500~291500円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市神田町15-18 【アクセス】 近

仕事内容○管理者兼ケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・給付管理 ・ケアプラン作成 ・その他、付随業務 ※事業拡大のため管理者兼主任介護支援専門員を募集しています。 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容「ケアプランセンタークレーネ堺」におけるケアマネージャー業務全担当として、業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・利用者、家族からの相談対応、面談等 ・サービス提供に関する計画書の作成、変更 ・サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等）、勉強会、研修会への参加 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜2,000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.50ヶ月分※手当を含めた計算、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（大阪民間共済会に加入） ・北野田駅からレンタルサイクルの補助あり ・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西淀川区出来島2-4-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度

仕事内容【TRY正社員施設№10056】 【簡易業務内容】 ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区湯里の地域包括センター ■メインキャッチ 主任介護支援専門員|地域包括センター ■コメント 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/地域包括センター ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづ