大阪府池田市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容～やりがいのある環境を求めるあなたへ～ 月給50万円スタート！経営を動かす醍醐味を味わいませんか？ ★介護・福祉の未来を共に描けるリーダーを募集★ 半期ごとの評価制度により、成果は昇給・昇格へ直結。 短期間でキャリアアップも可能です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

仕事内容夜勤なし。月10日休み。私生活も大切にしながら、児童福祉の未来を作る仕事。 「もっとこうしたら」その想いを、エリア全体の仕組みとして形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【仕事内容】 猫カフェで接客をしながら、猫たちが快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 お客様に癒しの時間を提供するとともに、猫たちの健康管理や店舗運営にも携わり、笑顔あふれる空間を一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の提供 ◎猫たちへのごはん・健康チェック・お世話 ◎店内清掃・衛生管理 ◎店内イベントの企画・運営 ◎SNS更新や写真撮影・情報発信 ◎商品の陳列・在庫管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎猫の飼育・健康管理の知識 ◎イベント企画・運営スキル ◎SNS運用・情報発信スキル ◎店舗

仕事内容エリアマネージャー業務の補佐をご担当いただきます。経験者歓迎 ！安定した環境で、食の専門職としてキャリアを築けます。 ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４９３５４ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルショップのエリアマネージャーのご経験がある方 [歓迎] レディースアパレルのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 セレクトショップのエリアマネージャー／大阪発祥ミセス向けカジュアルブランド／増収増益を続ける注目企業 【仕事内容】 直営セレクトショップのSV（エリアマネージャー）業務全般。 ・売上予算・実績管理、商品展開計画 ・商品構成管理 ・店長・販売員のマネジメント ・商品配分・投入のDB業務 ・VMD的フォロー、新規店舗立ち上げ準備 ほか 【事業内容・会社の特長】

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考 慮した上で、適性を見て決定・新規施設の立ち上げ、スタッフの採 用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネ ジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指 標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 ケアプランセンターのエリアマネージャー 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【大阪】営業｜従業員1000名超の大規模企業 ▼仕事内容 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニ

仕事内容スカニアジャパン株式会社 【住之江区／在宅可】エリアサービスマネージャー（アフターサービス部門）◇大型商用車メーカー 【仕事内容】 【住之江区／在宅可】エリアサービスマネージャー（アフターサービス部門）◇大型商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人／既存顧客を中心に、サービス価値向上とアップセルを担うポジション／年休125日】 ■業務概要 既存顧客に対するアフターサービスの強化を通じて、顧客満足度・ロイヤルティ向上およびサービス売上の拡大を目指します。 ディーラーやワークショップと密に連携し、サービス戦略の実行・改善をリードしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・小売店舗でマネジメント経験のある方。 ・イオンでの勤務経験が必要です。 【職種名】 【関西エリア】イオン担当エリアマネージャー【週一回の拠点打合せ/直行直帰スタイル】 【仕事内容】 2-3店舗の売り場責任者として、接客・販売をはじめ、担当店舗入っている平場の売り場 各店舗スタッフ1-3名のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持。 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理。 ・販売活動や商品プラン等に関するイオンの担当者との

仕事内容【募集店舗】 ワタミ業態のいづれか 居酒屋からカフェまで、幅広い飲食店を運営する会社でのお仕事です。 （ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、subway など最新の人気店舗） 仕事内容 ミライザカや三代目鳥メロといった居酒屋、bb.q OLIVE CHICKEN cafeなどの店舗で、 店長としてキャリアをスタートします。 キャリアパス 研修: 店舗運営の基礎を学びます。 実務: キッチン、ホール、運営業務を経験し、店長としてのスキルを習得します。 店長昇進: 店舗の運営責任者として活躍します。 キャリアアップ: その後、エリアマネージャーや、本部の

仕事内容●営業（新規営業先の開拓） ●介護福祉施設等への受託給食サービス管理（委託の給食事業）等 入社後、現地で研修があります。食事提供の流れを覚えて頂きます ５時３０分～１４時３０分又は９時～１８時 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容Pilates isM 大阪梅田店を紹介します 【履歴書一切不要◎】お気軽にご応募ください♪ -2024年12月に東銀座店に1号店がオープン。 -大好評につき続々と店舗拡大中！大阪は「大阪梅田店」・「心斎橋店」と出店が決定！ -完全会員制のパーソナルレッスンを提供する韓国式マシンピラティススタジオです。 -体幹の強化・姿勢改善・骨盤調整・基礎代謝の向上・柔軟性向上・肩こり・腰痛の改善・自律神経の安定と、効果が期待できるよう効率的なボディメイクに特化したメソッドを利用しています。 -現在、ピラティスインストラクターを募集中です。 お客さまが新しい自分を手に入れる準備ができるよう、お手伝いをし

仕事内容年収600万円～。「現場の穴埋め」なし。 200拠点を擁する成長企業で「経営」に専念できる 「数字」と「仕組み」で組織を動かすプロになりませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容訪問介護のエリアマネージャー（淀川区／常勤・正社員） 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ■ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネ

仕事内容大阪府茨木市の【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／南茨木店 (正社員) | お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ） ▼仕事内容 ■鉄板焼などの調理作業または仕込み、串打ち業務■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募します。 店舗展開に携わって頂きます。 ［変更範囲：変更無し］ (大阪府茨木市) ▼職種 【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／南茨木店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）

仕事内容株式会社曲田商店 【大阪／阿倍野】将来のエリアマネージャー候補◆とんかつKYK／店舗管理スキルが磨ける◎ 【仕事内容】 【大阪／阿倍野】将来のエリアマネージャー候補◆とんかつKYK／店舗管理スキルが磨ける◎ 【具体的な仕事内容】 ◇現エリアマネージャーの元で店舗管理スキルが学べるとんかつKYK・カレーハウスサンマルコ等60店舗を展開／社員食堂（昼食1回120円）アリ◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 将来の店舗管理（エリアマネージャー）として、店舗サポート業務をお任せいたします。 入社後はエリアマ

仕事内容掲載期間：08/11（火）～09/10（木） 株式会社エスワイフード 本社 【エリアマネージャー候補】飲食経験者歓迎正社員/昇給、賞与２回あり/嬉しい待遇多数アリ！ 正社員 ＜世界の山ちゃん＞グループで80店舗以上展開中★男女共に育休取得率90％以上！働きやすい環境作りに努めています◎エリアマネージャー経験がある方は、これまでのスキルや知識を存分に活かせるポジションです！ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の

仕事内容【仕事内容】 ■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れています。 改善方法についてはリーダーを筆頭にみんなで

仕事内容【タイトル】 事業部副部長・エリアマネージャー（老人ホーム事業会社） 【仕事内容】 老人ホーム運営等、大阪府内に２０以上の事業所をもつ中堅介護事業会社の 事業部副部長（事業部長次席）を募集しております。 グループ内の老人ホーム向け訪問看護、障がい者施設、デイサービス等を運営 しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 ・既存施設複数のエリアマネージメント ・新規立ち上げ支援 ・部下（施設長）マネジメント ・監査対応 ・営業戦略の企画立案 【事業所名】 GTrail-1016 【応募資格】 <いずれか必須> ・高齢者介護施設における管理職（施設長以上