労務 - 東京都 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務担当/IPOを目指すベンチャー企業でのバックオフィス立ち上げ 事業拡大、IPOに向けバックオフィス体制の強化のため 【労務ポジション】の立ち上げを行っていただける方を募集します！ ＜主な仕事内容＞ 労務ポジション立ち上げ（現在社労士事務所へ委託している部分の内製化を目指します） 従業員の労働に関連する事務 社外社労士との連携・窓口対応 （一例） ・給与計算 ・労働時間の管理 ・有給休暇取得の処理 ・年末調整 ・入退社手続き ・保険対応など ・助成金申請 ＜使用ツール＞ smartHR、マネーフォワード、 slack、gather、googleスプレッドシート

仕事内容【労務／フレックス×リモート】国内外グループ会社に携わり、早期のスキルアップができる環境です 事業内容 DSP, DMP の国内外での開発、販売 DSP システムの OEM 提供 広告配信コンサルテーションの提供 媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供 仕事内容 株式会社フリークアウト・ホールディングス各社の労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 募集背景 組織力強化のための増員となります。

仕事内容Ａ’ａｌｄａ Ｊａｐａｎ株式会社 【リモート可】人事労務メンバー※ペット事業／人とペットが幸せに暮らせる社会をつくる／成長産業 【仕事内容】 【リモート可】人事労務メンバー※ペット事業／人とペットが幸せに暮らせる社会をつくる／成長産業 【具体的な仕事内容】 ・ヘルスケア・ライフスタイルを軸として、ペット業界・店舗ビジネスに深く関与することができます。 ・アジアを中心にグローバルに展開している企業で、スピード感を持ちながら会社の成長／自身の成長を感じていただけます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社機能としての人事業務、IPO準備対応、当社グループの複数動物病院に対す

仕事内容当社の経営管理本部（人事）担当として、以下業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 【労務管理】 ■給与計算関連業務（※給与計算はアウトソース） ■社会保険手続き ■入退社・異動手続き ■有期雇用契約更新管理 ■派遣社員管理（派遣会社との調整・契約請求管理など） ■福利厚生業務（健康診断・ストレスチェック・社宅管理など） ■規程管理（各種規程制定・労使協定締結など） ■人事制度の企画・立案・運営 ■勤怠管理 【採用】 ■求人媒体管理（求人票作成・求人依頼・ハローワーク求人管理など） ■採用面接の日程調整 ■入社受入対応・内定者フォロー 【雇入れ直後】経営管理本部（人事）担当 【変更の範囲】

仕事内容経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業内容・会社の特長】 宣伝・広告業及び小売業（通信販売・実店舗運営） 売上高：401億円（2023年5月期） 従

仕事内容<仕事内容> 助成金申請事務・社労士補助スタッフ募集！ 助成金申請業務が好調のため、助成金事務スタッフを募集します。 社労士資格がなくてもOK！ あなたの経験を活かして、コアメンバーとして活躍しませんか？ 〇こんな方は即戦力して優遇します！ ・助成金申請業務経験がある。 ・社労士事務所で働いていたことがある。 ・事務作業・マルチタスクが得意。 〇こんな方は歓迎です！ ・社労士業務に興味がある ・事務処理能力に自信がある ・社労士資格を活かしたい ・マルチタスクが得意！ ベンチャー企業で勢いがある会社なので、事務でもやった分だけ評価される職場です！ 麹町駅、半蔵門駅の駅近くのため、通勤

仕事内容＼札幌市･仙台市･高松市･福岡市／事業拡大を計画中！地元の方歓迎♪ 札幌市･仙台市･高松市･福岡市で 事業拡大を計画中!! 地元の方歓迎 テレワーク／リモートワークOK 土日祝休み！大型連休もあり 資格取得支援制度あり 無資格OK 札幌市･仙台市･高松市･福岡市にて 事業拡大を計画中です！ それに伴い、 新規在宅スタッフを募集します◎ どこからでも応募可能! 「そろそろ田舎に戻って働きたい・移住したい」 「通勤可能な範囲のお仕事が見つからない」 「通勤時間を短縮して子育てや介護も両立したい」 「とにかく自宅で働きたい！」 などなど、アナタの通勤のお悩みが リモートワークで

仕事内容【人事】労務・給与 ※ZOZOTOWNランキング常連のアパレル企業／業績好調／髪色・髪型・服装自由 【仕事内容】 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、人事担当として労務・給与業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康診断手配 ・その他、労務業務全般 ・中途採用補助業務（面接の日程調整、応募者対応、一次面接対応・エージェント対応など） ・上記に付随する人事・総務業務 基本的には労務/給与業務が主な仕事となりますが、人事業務に伴う備品の発注など総務業務もお任せ。 また、ご経験や希望に応じて採用補

仕事内容<仕事内容> 社会保険・労務関連の事務職！リモート制度有り 顧問企業の労働社会保険手続きに関する事務の代行、社会保険に関するご質問へのメール等による回答をお任せします。 【具体的には】 ◆社会保険手続／PCで専用システム使用 ◆労務・社会保険の問合せ対応／メール、Slackのチャット使用 など ☆給与計算に関する業務はありません ※試用期間中の充実した社内研修で基礎知識を習得できます ※先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境です <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝） ◇年間休日120日以

仕事内容人事（労務担当）【教育SaaS/記憶定着のための学習プラットフォームを提供する企業】 【仕事内容】 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 ※課題検討・企画推進をぜひリードいただきたいです！ ＜具体的に＞ ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関す

仕事内容<仕事内容> 総務・労務 ★保育園の運営会社｜年休120日以上｜テレワーク導入！時間単位の有給制度など福利厚生充実 さくらさくプラス（東証グロース上場企業）の子会社として安定成長を続ける当社。現在では、東京・埼玉・千葉・大阪で８９ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 今回募集するのは、運営本部での総務・労務スタッフ。 業務を通して、各保育園で働く職員や本部職員が働きやすい職場環境を整えていただきます。 仕事の枠にとらわれず、状況を見て様々な業務をお任せする可能性があるため、これまでの経験・スキルを活かしながら会社とともに成長していただける方を募集します！ ＜具体的なお仕事

仕事内容株式会社ニコンビジネスサービス 給与計算システムに携わる【労務事務】年休128日/残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算システムの運用保守業務や、給与計算や社会保険手続きなどの事務業務をお任せします。◎グループ会社2～3社を担当 ◆給与計算・各種社会保険処理 ◆人材管理(入退社処理、異動、組織変更処理) ★日常的には発生しませんが必要に応じて、 給与計算システム保守・運用・導入に関わる業務（下記）もお任せします。 【給与】 月給24万円～31万円＋賞与年2回（昨年

仕事内容<仕事内容> 本社での労務事務（給与計算担当） 労務(給与計算担当)業務、給与に関するデータ入力などの事務業務や社員からの質問対応などをお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算(子会社含) ・データ入力(手当、勤怠など) ・社員からの問い合わせ対応 ・電話、メール対応 など 入社後はまずは先輩の指導の下、業務をスタートします。 ・労務事務にチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方 ご応募お待ちしております。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【アピールポイント】 未経験からでもOK。上場企業での労務募集！ 【仕事内容】 ・社会保険事務 ・給与計算 ・入社退社処理 ※具体的な業務については、経験と適正を考慮の上決定 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 2,600,000円〜6,500,000円 ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 【勤務地】 〒171045;0022 東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・9時00分～18時00分（1日8時間） ・9時30分～18時30分（1日8時間） ・10時00分～19時00分（1日8時間） 以上より選択可能。

仕事内容人事労務（次長クラス）【労務～制度企画まで幅広くお任せ／役職定年無し】 【仕事内容】 人事制度及び労務業務をお任せします。 ・評価／報酬制度の策定及び運用 ・人材育成/研修の企画 ・労務管理 ・就業規則の改訂 ・労働基準監督署対応 ・人事システムの導入 ・業務改善の企画～実行 ・メンバーマネジメント 【使用ツール】 勤怠：チームスピリット 給与：オフィスステーション 現在同社では保育士や園長のエンゲージメント向上に向け、人事制度の改定を予定しております。役員と協力しながら制度改定に取り組んでいただき、”頑張った方が評価される環境”を作っていただきます。 また労務グループのマネジメントや人

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

仕事内容<仕事内容> 動物病院グループの管理部門／月給28万円以上◎青山一丁目駅徒歩3分 【労務管理業務やその他総務業務】経験に応じてお任せする業務の内容を変更いたします 【具体的には】 動物病院を運営している管理部門にて労務・総務業務を担当していただきます。 ◆人事労務管理、年末調整業務 ◆施設管理と運営 ◆社会保険業務 ◆入社時の受入及び退職者の退職手続き ◆法務 ◆その他庶務業務等 ★社内連絡ツールはTeamsとなります 少人数の組織の為、一人ひとりが 幅広い業務に対応していますが 皆で協力し合って進めていますのでご安心ください。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完

仕事内容ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 【東京】人事（人事労務制度企画・運用）※年休120日/土日祝休/ブリヂストン100％出資子会社 【仕事内容】 【東京】人事（人事労務制度企画・運用）※年休120日/土日祝休/ブリヂストン100％出資子会社 【具体的な仕事内容】 『グループ8社の人事労務制度企画・運用をお任せ／人事としてのキャリアアップを実現可能／働き方◎（残業20H・フレックス・駅近）』 ■職務内容 人事・労務部はグループ8社における人事関連業務を担っています。 その中で労務グループは以下業務を担っています。 ◇具体的な業務内容 ・グループにおける労務制度/基準の策定・

仕事内容【ハイブリットワーク可】人事労務（給与担当）／世界トップシェアメーカー 東証プライム上場企業 【仕事内容】 給与処理からスタートしまして、徐々に下記の業務をお任せしていく予定です。 世界トップシェアの製品を持つ同社。他社メーカーとは一線を画す高い技術力が市場で評価され、コスト競争に巻き込まれない安定した経営力が魅力。キャッシュリッチな経営に主眼を置き、今後は自社の最新サービスをDX、メタバースといった近い将来主流となる市場へと投資しています。 今回のポジションでは、そんな同社の管理部門にて人事労務スタッフの増員募集となります。業務バランスを鑑みて現在のシニアマネージャーの業務を一部引き継いて

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士スタッフとして社労士業務全般等を行なっていただきます。東京都港区にある、社労士部門立ち上げポジション！フレックスタイム制導入！充実した福利厚生で働きがいに定評ある税理士法人 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！ 【業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整計算業務 ・労働保険および社会保険手続補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング ・労務相談対応 ・就業規則作成、見直し 【給与】 年収400万円～700万円 【ポジション】 社会保険労務士／社労士資格必須 【求人メディア・キャリアエ