愛知県小牧市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社モリタアンドカンパニー ※管理職候補※【財務経理】★年間休日121日★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 財務機能の立ち上げを中心に、経理業務から経営視点での数値管理・分析、人事総務領域のサポートまで、管理部門全般の運営をお任せします。オーダーメイド製造設備の基盤を支える中核として、未整備である財務機能の構築をはじめ、経理・人事総務を含む管理部門全体の運営をお任せします。 経営層と連携し、数値管理や分析を通じた経営状況の可視化、改善提案による組織全体の体制強化を担って

仕事内容"急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／00723219 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の実務経験5年以上 [歓迎] 社会保険労務士資格 英語でのコミュニケーション能力（グローバルな環境で活かせます） 【職種名】 人事総務マネージャー【愛知県小牧市】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務に加え、事業の成長や従業員の仕事のやりがいに繋がる職場環境の改善などを主体的に推進頂ける方を求めます。 ・採用業務 ・労務管理（勤怠、給与計算、社保、入退社手続きなど） ・人事制度、評価制度の運用 ・法令改正などに関する社内規定の改編 ・社員トレーニングの立案と実施 ・その他、人事・総務に関する業務全般 【事業内容・会社の特長】 ド

仕事内容愛知県小牧市の住宅型有料老人ホームでの事務長（候補）／ゆ〜とぴあ高根 (正社員) | 株式会社 三喜ハンズ ▼仕事内容 高齢者施設（４９部屋）の総務課長としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務（人員管理、労務管理、物品管理）など。 将来的には事務長となります。 ＊３年以上の介護職員経験が必要です。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県小牧市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの事務長（候補）／ゆ〜とぴあ高根(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)30000

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／未経験歓迎／施工管理補助／充実の専門研修あり／31123219 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／男女とも育休取得率100％／33123219 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ・物流業界での実務経験 ・食品物流経験（特に三温度帯物流） ・マネジメント経験 ・センター長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★複数拠点募集【神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪】物流センター（運送・倉庫）の運営責任者｜食品物流大手 【仕事内容】 ■業務の概要 物流センター（運送・倉庫）の運営責任者として、収支・労務・品質・生産性など拠点運営全般を管理します。 入社後はマネージャー業務を習得し、センター長として事業所運営を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品（特に三温度帯）物流 ・マネジメント：目安50名以上 【職種名】 各拠点マネージャーまたはマネージャー候補※食品を中心とした3PL物流 【仕事内容】 ■物流センター（運送・倉庫）のマネジメント業務全般をお任せします。（全国80ヵ所あるセンターの各センター長業務） 食品卸物流（配送、倉庫）食品３PL事業（配送、庫内）拠点の運営管理（マネジメント） ・センター全体の運営管理全般 ・収支管理 ・労務管理（人員含む） ・荷主対応 ・設備管理 ・採用 ・品質管理 ・生産性管理 ・顧客対応 などセンターの運営に関わる業務管理をお任せします。 ※まずはマネージャーのサポート

仕事内容- 業務概要 小牧市にある工場の製造現場の管理職候補として業務を担当いただきます。 - 具体的な仕事内容 - 生産体制の構築・改善 - 生産設備管理（保守・点検等の管理） - 製造管理（原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など） - 部下の指導、育成

仕事内容【土日祝休み・転勤なし・リモート可！】コアタイムなしのフレックスで代表直下の経営企画♪ 【社労士視点で開発した業界トップクラスシェアの労務管理ソフト「台帳」のメーカー】経営陣の参謀役として、予算策定からM&A探索まで挑戦してみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～12,000,000円 ◆年俸制(年俸を分割して支給します／賞与を含む) ◆給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ◆担当いただく職務範囲や自走度に応じて等級(J2／J3)を決定します。 【下記手当あり】 〇交通費支給 【勤務地】 愛知県小牧市安田町190 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・倉庫業界での実務経験をお持ちの方 ・物流センター、倉庫、拠点などにおける管理経験をお持ちの方 [歓迎] ・物流センター長、拠点長、現場責任者などのご経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・荷主様や協力会社との折衝経験をお持ちの方 ・収支管理や拠点運営管理の経験をお持ちの方 ・大手物流企業で係長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・既存組織に馴染みながら、周囲と協調して業務を進められる方 ・管理業務、外部折衝、マネジメントに強みをお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方 センター長経験は必須ではありません。 センター全

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・倉庫業界での実務経験をお持ちの方 ・物流センター、倉庫、拠点などにおける管理経験をお持ちの方 [歓迎] ・物流センター長、拠点長、現場責任者などのご経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・荷主様や協力会社との折衝経験をお持ちの方 ・収支管理や拠点運営管理の経験をお持ちの方 ・大手物流企業で係長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・既存組織に馴染みながら、周囲と協調して業務を進められる方 ・管理業務、外部折衝、マネジメントに強みをお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方 センター長経験は必須ではありません。 センター全

仕事内容【仕事内容】 地方自治体等から受注する公共工事および民間工事等に関する施工管理 《具体的には》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・積算業務 ・各種打合せ 《業務の特徴》 現場における各種管理を行い、発注者の設計に従って施工管理を行っていただきます。 【アピールポイント】 (1) 未経験の方も歓迎 建設現場で出てきた「汚泥」を回収し、良質な再生資源として生成して再利用できる技術を自社で保有している当社。 さらに、同業他社ではなかなか行なわない「流動化処理土」に変える処理も行えることから多くの引き合いをいただいている状態です◎ 生活のいたるところにある【土】の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・数値管理（売上／利益等）の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送／配車／倉庫管理経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋支店／将来の支店長候補】物流拠点マネージャー／拠点拡大フェーズを担う中核人材 【仕事内容】 物流拠点の現場マネジメント・収支管理・顧客折衝を担い、将来的には名古屋支店を牽引する支店

仕事内容配車業務や労務・運行管理、荷主への営業活動や売上獲得を目指す活動を通して、営業所の運営を行っていただきます。 - 点呼業務・運行計画の策定 - ドライバーさんへの的確な指示、指導 - 荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 チーム作業で、未経験の方でもご安心いただけます。 また物流業界経験者や、特に配車業務経験者は最大限優遇いたします。

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ａｖａｎｃｅ 【名古屋・小牧】給与計算・事務（正社員）◆事務経験を活かしてステップアップ年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋・小牧】給与計算・事務（正社員）◆事務経験を活かしてステップアップ年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かしてステップアップしたい方へ／営業所運営を支える勤怠管理や給与計算などの事務業務全般を担当／年休125日／土日祝休み／フレックス～ ■業務内容： 当社は、日系ブラジル人を中心とした外国人材の就業支援や人材派遣・紹介事業を通じて、製造業を中心とした企業の人材課題を支えている会社です。 今回募集する給与計算・事務