中途採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用計画立案のご経験がある方 【職種名】 人事【東証グロース上場／週４リモート】 【仕事内容】 採用担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。 同社ではただ見極め・評価をするのではなく、同社の情報をしっかりとお伝えし、 候補者の方と同社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。 また、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。 その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、 研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務

仕事内容中途採用の方へ 今のままでいいのかな？と思っていませんか？技術向上、売上アップ、働き方などなんでもご相談ください！一歩踏み出す勇気を応援いたします！ 今のままでは見つけられない何かをご提供できたらと考えております。 新卒採用の方へ 今年は2名の採用を考えております。 不安な気持ちもあると思います、気軽にサロン見学をお待ちしております！ インスタグラムも是非みてください！ une_lumiere_hairです！ その他 ●技術・役職手当（商品管理手当＋3000円、技術管理手当＋5000円） ●店販手当（店販売上の10％還元） ●技術手当 ・シャンプースパ合格：＋5000円 ・カラー合格：＋50

仕事内容求人概要 募集背景 当社にとって採用は、経営の最重要ミッション です。 “For You” というバリューのもと、候補者一人ひとりに寄り添った良質な候補者体験を重視しています。 経営戦略と連動した 柔軟でスピーディな採用を実現し、会社の成長を加速させています。 CEO直下の少数精鋭チームの一員として、会社の成長を共に牽引していただける方を募集します。 業務内容 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。（どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数

仕事内容仕事内容：“安定企業でアプリ開発キャリアをスタート！” 未経験からアプリエンジニアを目指せます。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・アプリの運用保守や検証業務 ・簡単なコード修正 ・ユーザー要望の取りまとめ ・開発プロジェクトの補助 ＜入社後研修＞ Java／Python／Swift基礎、チーム開発研修、資格取得サポートあり。 ＜POINT＞ ・中途未経験からアプリ開発に挑戦可能 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得支援でキャリアアップ ・OJTで現場に慣れながら成長できる ・需要の高いアプリ分野で活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／アプリに挑戦したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかに該当する方 ・事業会社でのエンジニア採用のご経験 ・開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可） 【職種名】 人事【中途採用中心／エンジニアからのキャリアチェンジ可／HRBPへのキャリア】 【仕事内容】 入社後は中途採用業務を中心に担当いただきます。採用戦略の企画から実行まで幅広く携わり、採用活動を通じて企業の成長を支える役割を担います。 ■具体的な業務内容 採用 ・採用戦略・戦術の企画/立案 ・採用媒体の運用/改善/企画 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など) ・進捗状況に合わせ

仕事内容未経験歓迎！/年間100名以上の採用実績のある採用チームで人事のキャリア築きたい方募集！ 仕事内容 採用戦略の企画から実際に求人票作成やコンテンツ作成などの採用に関わる全ての業務を一緒に行っていくメンバーを募集します！ アディッシュに興味を持ってもらい、働きたい！と思ってもらえる施策をどんどん動かしていける環境で、人事領域でのキャリアアップを目指せます。 「スタートアップにおけるカスタマ―サクセス支援のトップパートナーへ」事業計画のなかで、年間100名の採用を進めています。 事業を拡大するうえで、必須になるのが「採用」。 今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどん

仕事内容仕事内容：「中途未経験からシステム基盤へ！」 20代活躍中！バックエンド分野で新しいキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバやDBの運用補助 ・API実装やテスト ・不具合切り分けや改善提案 ・ドキュメント整備 ＜入社後研修＞ ・PCスキル、IT基礎 ・プログラミング基礎（Java／Python） ・データベース、クラウド入門 ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から“基盤エンジニア”へキャリアチェンジ ・20代活躍中！同期と学べる環境 ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定勤務が可能 ・将来は設計・運用リーダーへ展開 【応募条件】 ・高卒以上 ・

仕事内容仕事内容：「中途からエンジニアへ！サポート事務で第一歩を」 20代活躍中！事務経験をベースに、IT業界でキャリアチェンジできます。 ＜具体的な業務＞ ・進行管理や資料作成 ・問い合わせ対応の一次整理 ・マニュアルや研修資料作成 ・システム運用補助 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク／クラウド入門 ・業務効率化演習 ・OJTで実務を習得 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリア転身 ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援でスキルアップ ・安定した環境で長期勤務 ・将来は開発や設計にも進展 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 〜こんな方

仕事内容【応募資格】 [必須] ミッションへの実体験を伴った共感 事業会社での中途採用経験または人材業界でのコンサルタント経験 社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ベンチャー企業での採用経験 ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 新卒採用経験 面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【コアタイム無しのフルフレックス勤務可 IPO準備中】生きるに遊びを実装するベンチャーの

仕事内容本ポジションのミッション 事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。具体的には、社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築から、バックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。 具体的な業務内容 倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発 開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションで扱っていただくシステム例 個人向けクラウド倉庫サービス「minikura 」のフロントシステムと

仕事内容仕事内容：「中途からエンジニアへ！サポート事務で第一歩を」 20代活躍中！事務経験をベースに、IT業界でキャリアチェンジできます。 ＜具体的な業務＞ ・進行管理や資料作成 ・問い合わせ対応の一次整理 ・マニュアルや研修資料作成 ・システム運用補助 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク／クラウド入門 ・業務効率化演習 ・OJTで実務を習得 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリア転身 ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援でスキルアップ ・安定した環境で長期勤務 ・将来は開発や設計にも進展 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 〜こんな方

仕事内容首都圏における26%のシェアを誇る、飲食店向け総合食品商社として確固たる地位を築いている当グループにおいて、約1,200名規模の従業員に対する給与計算業務を主幹とし、人事労務に関する広範な業務に従事していただきます。 具体的には、月次給与及び賞与の計算実務、給与計算システムへのデータ入力、手計算による算出、更には住民税の納付手続き等、多岐にわたる業務を担当していただきます。 当社は、首都圏に特化した事業展開により、極めて高い輸送効率を実現し、業界内での優位性を確立しております。 今後は、病院、介護施設、学校給食といった新たな市場への進出に加え、ECサイトの開設、小売店舗の展開、そしてBt

仕事内容仕事内容：「中途未経験からシステム基盤へ！」 20代活躍中！バックエンド分野で新しいキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバやDBの運用補助 ・API実装やテスト ・不具合切り分けや改善提案 ・ドキュメント整備 ＜入社後研修＞ ・PCスキル、IT基礎 ・プログラミング基礎（Java／Python） ・データベース、クラウド入門 ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から“基盤エンジニア”へキャリアチェンジ ・20代活躍中！同期と学べる環境 ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定勤務が可能 ・将来は設計・運用リーダーへ展開 【応募条件】 ・高卒以上 ・

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 五反田【リモート可・転勤無】中途採用担当 ※IPO準備中・立ち上げフェーズ/年休122日 【仕事内容】 五反田【リモート可・転勤無】中途採用担当 ※IPO準備中・立ち上げフェーズ/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート・フルフレックスでフレキシブルな働き方／「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ～ 電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社にて、リクルーターとして主に中途採用をお任せいたします。 【具体的には】 「街じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験 ・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 【尚可】 ・キャリアコンサルタントのご経験 ・スタートアップ企業の採用業務のご経験 ・事業戦略や人事戦略に携わったご経験 ■働き方 ※制度 ・フルフレックス制（コアタイム無し） 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 ・リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。 柔軟に働くことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 [歓迎] ・HRBPまたは人事企画としての経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当【月平均残業18h/在宅勤務可/プライム上場】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい… 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディン

仕事内容株式会社Ｏｒｉｅｎｔａｌ Ｋｉｎｇｄｏｍ Ｇｒｏｕｐ 人事*年休125日*月給26万～*残業月平均10h以下*駅近オフィス ＼働きやすさもやりがいも／ グローバル人材が活躍する成長企業で あなたのキャリアを活かしませんか？ ITのSES事業をメインに、 グローバルビジネス支援や貿易事業などを手掛ける Oriental Kingdom Group。 国籍や人種を問わず、 高いスキルを持つエンジニア・グローバル人材が 活躍するベンチャー企業です。 3,000以上の企業様のIT領域を支えてきた実績があり 現在も新たなプロジェクトへのニーズが増加中。 事業と組織のさらなる成長を見据え 人材採

仕事内容<仕事内容> 【“調整担当”卒業宣言】採用担当◎最大週4日在宅OK／残業ほぼなし／年休120以上 ※選考上の注意事項を応募資格もしくは選考プロセスへ 記載しておりますので必ずご確認をお願いいたします。 「採用担当なのに、人と向き合えてない気がする。」 面接設定や日程調整に追われて、一日が終わる。 求人を出すたびに、作業は増えるのに成果は見えない。 “もっと採用の本質に関わりたいのに、距離を感じる”。 ／ “調整業務だけの自分”を卒業して、 “採用を動かす人材”へ。 ＼ 【1】市場価値を高める採用担当に。 ここでは求人設計から原稿作成、母集団形成、入社フォローまで、 採用の全工程に携わ

仕事内容仕事内容：“事務スキルからエンジニアへキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・資料作成やシステム入力 ・ユーザー対応補助 ・アカウント管理や設定業務 ・エンジニア補助業務 ＜入社後研修＞ PCスキル、IT基礎、資格取得サポート。段階的に技術を習得可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニア職へ成長できる環境 ・福利厚生充実／正社員雇用 ・資格取得支援でスキルアップ ・OJTで現場経験を積める ・安定して長期キャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT事務からキャリアを広げたい方 〜こんな方に向いています〜 新しい

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント（採用コーディネーター） ◆採用アシスタント◆ グループ9社の採用職種は多岐にわたります。 構内作業、ドライバー、事務、営業、ITエンジニアなどポジションにより要件もマーケットも異なります。 中途採用、新卒採用、実習生などの採用もあり、3名の採用担当者では現状マンパワーが足りず、リクルーターのサポートをしていただける事務の方を募集します。 候補者の応募事務処理（システム入力など） 面接のスケジュール調整、手配（社内、候補者） 採用管理システムへの進捗入力 面接資料の準備 内定書類の作成、面談のセッティング 入社書類の作成、手続きに関する事務連絡 その他、入社準