中途採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【DOG RHYTHM TAKANAWA】トレーナーさん募集☆同伴出勤可 目黒・世田谷・神楽坂にて、犬の保育園を中心とした複合型ペットサロンを運営しているDOG RHYTHMです♪ この度新たにオープンした高輪店にてトレーナー／トレーナーサポートスタッフとして勤務いただける方を募集いたします！ 店舗の様子等はお店のHP、インスタグラム等にてぜひご覧ください。 HP httpswww.dog-rhythm.com/ Instagram httpswww.instagram.com/dogrhythm_takanawa 募集要項 httpswww.dog-rhythm.com/recruit 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験 または 教育研修業務のご経験 ・3名以上の組織でのマネジメントまたはリーダーのご経験 【職種名】 人事マネージャー候補（採用・教育）改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー 【仕事内容】 人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変

仕事内容人事職として主にエンジニア職の中途採用に特化した業務全般を担当いただきます。 経営層や営業職と連携しながら、採用戦略の立案・実行・予算管理・入社後のフォローまで一貫して携わるポジションです。 1. 具体的な業務内容 ・代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案 ・採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理 ・入社後フォロー ・ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ・福利厚生や制度設計～実行 2. 入社後に期待するミッション ・採用のプロフェッショナルとして、事業成長を加速させるエンジニア採用をリードして

仕事内容相互住宅株式会社 【東京】人事◆採用・研修・人事制度まで幅広く経験可能／年休125日／転勤なし／在宅可 【仕事内容】 【東京】人事◆採用・研修・人事制度まで幅広く経験可能／年休125日／転勤なし／在宅可 【具体的な仕事内容】 【第一ライフ丸紅リアルエステートG／残業約20～30ｈ／柔軟に働き方に対応しており定着率◎】 ■職務概要 当社の人事業務全般を担っている総務部人事グループにおいて採用業務を主に担っていただくほか、ご経験に応じて人財育成業務もしくは人事企画業務を担っていただくことを想定しております。 【採用業務】 新卒採用担当として、母集団形成に向けたインターンシップの企画・運営や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験（3年以上） ・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験 ・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力 【尚可】 ・採用戦略立案や制度設計の経験 ・スタートアップ／IPO準備企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションが取れる方 ・定型業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事が出来る方 ・セルフスターターで新しいことに積極的に挑戦できる方 ・成長意

仕事内容事業内容 ■TERRADA ART STORAGE 万全の環境とセキュリティで、美術品を大切に保管。美術品そのものだけではなく、芸術性や希少性、芸術家の情熱など、その「価値」もお預かりし、後世まで大切に引き継ぐお手伝いをしています。 ■TERRADA SAFE BOX 10層のセキュリティによる防犯・防災設備、徹底した温湿度管理、365日、24時間対応など、創業以来培ったノウハウで、高い信頼をご提供しています。 ■TERRADA WINE STORAGE 温度・湿度・照度を徹底管理し、ワインの熟成に最適な環境での保管サービスを提供し、お客様のワインを大切に保管・管理しています。 また、ワイン専

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ポジション概要 会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。 採用対象は中途だけでなく、新卒や学生インターン等幅広く、年間30名以上の採用を目標としており、多様なチャネルやアクションを通じて、採用や組織開発の醍醐味を感じていただけるポジションです。 私たちは、採用を単なる採用活動ではなく、事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。 合理的・マーケティングの視点から最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方、そして情理のバランスを持ち、候補者の心を動かす魅力的な求人・コミュニケーションを構築できる方と共に、強い採用チームを作り上げたいと考えています。 募集背

仕事内容未経験歓迎！/年間100名以上の採用実績のある採用チームで人事のキャリア築きたい方募集！ 仕事内容 採用戦略の企画から実際に求人票作成やコンテンツ作成などの採用に関わる全ての業務を一緒に行っていくメンバーを募集します！ アディッシュに興味を持ってもらい、働きたい！と思ってもらえる施策をどんどん動かしていける環境で、人事領域でのキャリアアップを目指せます。 「スタートアップにおけるカスタマ―サクセス支援のトップパートナーへ」事業計画のなかで、年間100名の採用を進めています。 事業を拡大するうえで、必須になるのが「採用」。 今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどん

仕事内容■仕事内容 中途採用における戦略設計、KPI/KGI設計、ターゲット定義などを行います。 エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル採用の運用も担当します。 候補者体験を意識した選考設計や面接官トレーニング、 採用広報/ブランディング施策の企画・実行も行います。 採用関連の予算管理や効果検証も業務に含まれます。 ご希望と適性に応じて人事制度企画、育成、労務にも挑戦可能です。 【具体的には】 ・ 中途採用の戦略設計(KPI/KGI設計、ターゲット定義) ・ エージェント/ダイレクトスカウト/リファラル採用の運用 ・ 候補者体験を意識した選考設計、面接官トレーニング ・ 採用広報/ブランディン

仕事内容"電動自転車の製造 中途採用多数！ ワークライフバランス最高！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかに該当する方 ・事業会社でのエンジニア採用のご経験 ・開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可） 【職種名】 人事【中途採用中心／エンジニアからのキャリアチェンジ可／HRBPへのキャリア】 【仕事内容】 入社後は中途採用業務を中心に担当いただきます。採用戦略の企画から実行まで幅広く携わり、採用活動を通じて企業の成長を支える役割を担います。 ■具体的な業務内容 採用 ・採用戦略・戦術の企画/立案 ・採用媒体の運用/改善/企画 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など) ・進捗状況に合わせ

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント（採用コーディネーター） ◆採用アシスタント◆ グループ9社の採用職種は多岐にわたります。 構内作業、ドライバー、事務、営業、ITエンジニアなどポジションにより要件もマーケットも異なります。 中途採用、新卒採用、実習生などの採用もあり、3名の採用担当者では現状マンパワーが足りず、リクルーターのサポートをしていただける事務の方を募集します。 候補者の応募事務処理（システム入力など） 面接のスケジュール調整、手配（社内、候補者） 採用管理システムへの進捗入力 面接資料の準備 内定書類の作成、面談のセッティング 入社書類の作成、手続きに関する事務連絡 その他、入社準

仕事内容本ポジションのミッション 現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。 今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を

仕事内容ＧＴホールディングス株式会社 人事採用担当《新卒採用中心・中途》◆戦略・企画から携われる／グループ会社計10社の成長企業 【仕事内容】 人事採用担当《新卒採用中心・中途》◆戦略・企画から携われる／グループ会社計10社の成長企業 【具体的な仕事内容】 転勤無し／人事全般担当※主に採用／土日祝休／TPM上場企業／ブランドリユース事業を展開・グループ会社計10社 当社およびグループ会社の人事採用業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ・新卒採用 採用戦略の立案、ダイレクトメールの送付、WEB説明会開催と登壇、書類選考実施、内定後フォロー面談（月1回程度） 《採用チャネル》人材紹介が中心で

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバーマネジメントの経験 中途採用業務の経験 ※エンジニア採用がメインですが、面接等は事業部の担当と共に進めていただくため業界経験不問です。 また、事業部と共にターゲット設定から経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 採用責任者候補【週2-3回リモート可／業界経験不問／8期連続増収増益】 【仕事内容】 採用業務を中心にチームの牽引もお任せいたします。 ■採用業務 ・採用戦略の策定と実行（事業部よりターゲットは下りてきますので、それに対して人事目線ですり合わせつつ、どのように採用すべきか戦略策定していただきます。） ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採

仕事内容＜業務内容＞ ゲーム企業において採用アシスタント作業をご担当頂きます。 具体的な作業内容は下記を想定しています。 ・現場ニーズのキャッチアップや募集内容のすり合わせ ・申し込み者のお問い合わせ対応 ・書類選考や各部門への書類選考依頼 ・打合せ等の日程調整 ・その他、社内申請、入社準備や契約についての管理作業 ※お任せする作業はスキルに応じて異なります。 ＜開発環境＞ CLIP STUDIO,Illustrator,Photoshop

仕事内容医療従事者向けのe-ラーニングの制作・販売を行っている当社。 お客様第一主義を掲げる当社は「2年連続導入院数No.1」を誇ります！ 会社の成長を加速させる、人事職を募集いたします！ ワークライフバランスが整い、長期的に就業できる環境で働きませんか？ ■入社後まずは・・・ 当社のサービスを知ることからスタート。 入社後3営業日は基本研修(会社概要やサービス紹介)を実施し、その後にOJT研修が開始となります！ ■具体的な業務内容 採用業務をはじめとし、キャリア希望に応じて、 幅広い業務経験を積むことが出来ます！ ①新卒採用 ・母集団形成(offerbox・キャリタス・マイナビ) ・説明会対

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※フレックス制／コアタイム（10：00～15：00）／残業月25時間前後

仕事内容株式会社キクチ 【大森】中途採用担当※ストック型ビジネスで創業から売上右肩上がりの優良企業／転勤なし／土日祝休 【仕事内容】 【大森】中途採用担当※ストック型ビジネスで創業から売上右肩上がりの優良企業／転勤なし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の人材開発部にて中途採用を中心とした人事業務を担当して頂きます。当社は創業から売り上げが右肩上がりで伸びており、今後も事業拡大のため採用・教育部門を強化していく方針です。当社の今後を担う重要な人材の採用・育成に携わって頂きます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用ポジションの要件定義、最適な採用手法の選定 （人材紹介、ダ