中途採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント（採用コーディネーター） ◆採用アシスタント◆ グループ9社の採用職種は多岐にわたります。 構内作業、ドライバー、事務、営業、ITエンジニアなどポジションにより要件もマーケットも異なります。 中途採用、新卒採用、実習生などの採用もあり、3名の採用担当者では現状マンパワーが足りず、リクルーターのサポートをしていただける事務の方を募集します。 候補者の応募事務処理（システム入力など） 面接のスケジュール調整、手配（社内、候補者） 採用管理システムへの進捗入力 面接資料の準備 内定書類の作成、面談のセッティング 入社書類の作成、手続きに関する事務連絡 その他、入社準

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！未経験OK！中途採用歓迎！内定まで2週間！完全土日祝休！残業無し！ 社内事務のお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ・新しく受注したプロジェクトの発注書 ・毎月の報告書整理 ・請求書作成及び送付 すべてフォーマットやツールがあり、業務フローに従って、ドキュメントを作成し、管理していく業務となります。 特に5日、10日、15日、月末月初に業務が集中しますので、これらは出社して頂く予定です。(週1イメージ) それ以外はご自宅で作業が可能です。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制

仕事内容本ポジションのミッション 現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。 今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を

仕事内容求人概要 募集背景 当社にとって採用は、経営の最重要ミッション です。 “For You” というバリューのもと、候補者一人ひとりに寄り添った良質な候補者体験を重視しています。 経営戦略と連動した 柔軟でスピーディな採用を実現し、会社の成長を加速させています。 CEO直下の少数精鋭チームの一員として、会社の成長を共に牽引していただける方を募集します。 業務内容 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。（どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容仕事内容：“品質保証からキャリアを始める！” 中途未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・アプリやシステムのテスト ・不具合報告や修正依頼 ・テストケース作成や検証作業 ・改善提案や開発補助 ＜入社後研修＞ IT基礎、テスト演習、資格取得支援。段階的に成長可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも挑戦できる安心環境 ・テスト経験を開発職へのステップに ・福利厚生充実／安定した正社員雇用 ・資格取得支援でキャリアアップ ・需要の高い品質保証分野で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／エンジニアを目指したい方 〜こんな方に向いています〜 品質を守り

仕事内容仕事内容：“未経験からセキュリティのプロへ！” 需要が急増する分野で、20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・セキュリティシステムの運用監視 ・不正アクセスの検知と初動対応 ・パッチ適用や脆弱性対策の補助 ・研修後はコンサルティング業務にも挑戦 ＜入社後研修＞ セキュリティ基礎、資格対策、実機演習を用意。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも専門性を獲得可能 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得支援制度あり ・OJTで実務経験を積みながら成長 ・需要が高く安定したキャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／セキュリティに挑戦したい方 〜こんな方に向いていま

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！【在宅勤務可×チーム分業制】採用代行業務/採用担当経験者歓迎！ 【具体的な内容】 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5～7案件程度を担当いただきます。 ※基本的に1案件4カ月間の支援です。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計 ・3

仕事内容本ポジションのミッション プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。今回募集するのは、チームのマネジメントをご担当いただくチームリーダー（課長）のポジションです。 多岐にわたる事業を展開している寺田倉庫では、各事業にまつわる特色のある施設を保有・管理しているため、様々な施設に関わります。 事業の根幹を担うワインセラーやアート保管庫の関連施設の徹底的な温湿度の管理や、寺田倉庫ブランドを具現化する内装デザイン・設計など、寺田倉庫の事業品質を左右するほど重要性がある、やりがいのある領域において、チームをリー

仕事内容仕事内容：“中途未経験からエンジニアを目指す！” サポート業務を入口に、20代活躍中の環境でキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・ユーザーサポートの一次対応 ・システム監視・運用補助 ・資料作成や改善提案 ・資格取得後はエンジニア業務へ挑戦 ＜入社後研修＞ PC基礎、ネットワーク、資格取得支援制度。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニアを目指せる職種 ・福利厚生充実／安定した正社員雇用 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・OJTで実務経験を積める ・需要の高いエンジニア職で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／エンジニアを目指したい方 〜こんな方に向いて

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 人事・採用マネージャー（管理職） 【仕事内容】 募集背景 急拡大を続ける当社の中で重要KPIにも位置するのが、優秀な人材の確保です。 最終面接通過率1割の狭き門をくぐり抜ける実力のある候補者様の募集、選定、面接のセッティングをお任せしたいと思います。 ご経験やスキルを活かして是非当社の拡大にお力を貸してください！ 採用課であっても評価制度は明確で自分の結果が平等に評価されます。また責任が増える分、仕事の中での権限が増し裁量を持てます。 採用マネージャー候補としてスキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。 具体的な業務 【採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用および新卒採用（年間20名以上）の企画立案、面接の実施など、採用全般の実務経験 【職種名】 ゲーム会社の人事担当（マネージャー候補）【フレックス／東証プライム上場／休日休暇充実】 【仕事内容】 【業務概要】 変化の激しい環境下で、全社の課題、社内のニーズ、社会的要請などを踏まえ、戦略的な採用活動の企画・実施や、課題となっている教育研修領域の制度企画運営など、幅広い活躍を期待します。 【業務内容】 ◎新卒採用（母集団形成→選考→内定→内定後フォロー→入社）の全行程を包括的に担当します。 ◎中途採用（求人要件把握→エージェント媒体選定→選考→内定後

仕事内容仕事内容：“安定企業でデータエンジニアに挑戦！” 未経験からでも学べる環境。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・データベースの運用監視 ・SQLを使ったデータ抽出 ・レポート作成や分析補助 ・DX推進プロジェクトへの参加 ＜入社後研修＞ データベース基礎、SQL演習、Python入門、資格取得サポートあり。 ＜POINT＞ ・中途未経験から専門職へキャリアチェンジ ・福利厚生充実／安定した正社員雇用 ・資格取得支援で市場価値を高められる ・OJTで実務に慣れながら成長可能 ・需要の高いデータ分野で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／データ分野に挑戦したい方 〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット ・複数ポジション（ビジネス／コーポレート／クリエイティブ／エンジニアなど）の採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティングを主体とした母集団形成・選考推進の実績 ・経営層との採用計画策定・調整経験 ・数値に基づいた採用改善・レポーティングの経験 ・スタートアップまたは新規事業フェーズでの採用業務経験 [歓迎] ・スカウト媒体（Green、ビズリーチ、Wantedlyなど）の運用・改善経験 ・採用広報・ブランディング（SNS運用、note執筆、社員インタビュー

仕事内容株式会社ツツイ 【五反田】中途採用担当※人材営業のご経験歓迎！／安定経営のツツイG／平均残業月15H・年休122日 【仕事内容】 【五反田】中途採用担当※人材営業のご経験歓迎！／安定経営のツツイG／平均残業月15H・年休122日 【具体的な仕事内容】 【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／残業時間15h・年休122日と抜群の働き方！／人材紹介営業から採用担当へのチャレンジ歓迎！】 ツツイグループでは、医療・介護・福祉の3分野において病院や介護施設を運営しています。今回、グループ各法人の中途採用業務を担っていただける方を募集します。 採用のプロフェッショナルとして成長

仕事内容仕事内容：“安定基盤でキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦した先輩が多数活躍中。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ システム運用・監視や障害対応から経験を積み、少しずつ設計や構築にもステップアップ。 ＜入社後研修＞ IT基礎、ネットワーク演習、資格取得サポート。現場に直結する内容を用意しています。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも安心の研修制度 ・資格取得支援あり／キャリアアップを後押し ・福利厚生充実／安定企業で正社員雇用 ・OJTで現場に馴染みやすい環境 ・努力が昇給・昇進につながる評価制度 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT業界に挑戦したい方 〜こんな方に

仕事内容仕事内容：“安定企業でアプリ開発キャリアをスタート！” 未経験からアプリエンジニアを目指せます。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・アプリの運用保守や検証業務 ・簡単なコード修正 ・ユーザー要望の取りまとめ ・開発プロジェクトの補助 ＜入社後研修＞ Java／Python／Swift基礎、チーム開発研修、資格取得サポートあり。 ＜POINT＞ ・中途未経験からアプリ開発に挑戦可能 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得支援でキャリアアップ ・OJTで現場に慣れながら成長できる ・需要の高いアプリ分野で活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／アプリに挑戦したい方

仕事内容仕事内容：“安定基盤でキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦した先輩が多数活躍中。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ システム運用・監視や障害対応から経験を積み、少しずつ設計や構築にもステップアップ。 ＜入社後研修＞ IT基礎、ネットワーク演習、資格取得サポート。現場に直結する内容を用意しています。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも安心の研修制度 ・資格取得支援あり／キャリアアップを後押し ・福利厚生充実／安定企業で正社員雇用 ・OJTで現場に馴染みやすい環境 ・努力が昇給・昇進につながる評価制度 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT業界に挑戦したい方 〜こんな方に

仕事内容"ゲーム機の検査 人気のお仕事！ 工場でのお仕事！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間