給与計算 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与処理を主とする総務に関するお仕事です。 資格不要、実務経歴重視の採用を実施いたします。 ＰＣ操作できる方、ご経験のある方、大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・勤怠データの確認・集計（勤怠システムを使う） ・給与・賞与の計算業務（給与奉行を使う） ・残業代・各種手当の算出および確認 ・社会保険料・税金（住民税など）のシステム登録 ・その他、給与計算業務全般 【業務変更の範囲：人事・会社の定める業務】

仕事内容総務(給与計算)社員 上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円〜の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】給与計算などの労務実務に携わる｜年間休日129日｜完全土日祝休み｜昇給年4回 ＼労務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など 未経験入社が9割の会社なので、周りの先輩のサポートも手厚く、バックオフィス業務が初めてでも安心して新たなキャリアを始められる環境です。 あなたのやりたい事、挑戦してみたい事をぜひ教えてください！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> 固定

仕事内容＜人事総務／正社員＞経験者採用／年休120日／基本残業なし／30代・40代活躍中／駅チカ ＼あなたの経験が組織を強くする／ 人事総務ゼネラリストを正社員募集 【仕事内容】 ①人事（約60%） ・新卒／中途採用の企画～実行 ・学校訪問・説明会の企画運営 ・面接日程調整・実施、内定者フォロー ・勤怠データ確認、各種労務手続き ②総務（約25%） ・オフィス備品・購買管理、コスト最適化 ・社内システム全般管理 ・売上データの月次集計・ダッシュボード更新 ③法務・広報（約15%） ・契約書管理、弁護士・FC本部との窓口 ・各種NDA更新スケジュール管理 ・広報資料の作成補助 【ポジションの魅

仕事内容○給与計算、現金出納、小口現金の管理。○電話対応。 ○書類やデータを整理し、保管する。○社労士事務所との調整等。 ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので心配いりません。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社 東横イン 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業20H程度/土日祝休/人事データ集計等 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業20H程度/土日祝休/人事データ集計等 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーン！／平均残業時間20H程度／完全週休 2 日制(※土日祝休)女性が働きがいのある環境／残業少なめ！／各種手当、福利厚生充実！】 ■業務概要 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をお任せします。 同社では各ホテルの

仕事内容イエローハット本部の人事労務業務です。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■年末調整業務 ■付随する事務作業 など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり ＼従業員2,000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円～の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア日本一 全国展開50店舗以上。 コロナ禍で

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は勤務時間例です。 ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【サポート事務】未経験OK★年休120日以上★人柄・人物重視★積極採用中！ お任せするのはキャリアアドバイザーのサポートや書類作成などの事務業務。お仕事をお探しの方々を支援し、時には求職者様と直接やりとりし、フォローすることも！ 人をサポートするのが得意な方にピッタリです。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 最初は簡単なデータ入力からスタートしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◎求職者様の情報管理 各求職者様の応募状況や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットやデータシス

仕事内容<仕事内容> 医療法人での労務スタッフ クリニックをバックオフィスから支える【労務スタッフ】として、給与や勤怠管理をはじめとしたスタッフの働きやすい環境づくりをお任せします。特別な資格や専門知識は必要ありません。顧問社労士さんや周囲のスタッフもサポートいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算、給与の振込処理 ・入退社手続き（データの準備や書類の取りまとめ） ・社会保険労務士（社労士）との連絡や相談対応 ・有給休暇の日数管理や休職者のフォロー対応 ・傷病手当の手続き（病気やケガによる休業時のサポート） ・年末調整に必要な書類準備、スタッフへの配布 ・健康診断や人間ドックの予約・案内

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【給与計算・労務担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社比率100％】東横インを支える本社の「給与計算」や「労務」をご担当いただきます★女性活躍中／残業20H程／完全週休2日制(土日祝休み)■給与計算 ■スタッフの入社／退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ■社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連) ■住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ■給与支払報告書等の法定調書

勤務時間10:00~16:00/09:00~16:00/09:00~17:00/10:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週４日以上働ける方（勤務時間、日数応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容◎税務・会計事務補助 会計事務補助／会計データ入力（会計ソフト使用） 給与計算業務／その他 ＊使用会計ソフト（ＭＪＳ、マネーフォワード 他） ＊Ｅｘｃｅｌ取り込み等あり（Ｅｘｃｅｌ必須） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間固定時間制