大阪府高槻市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士の資格保有者 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験) マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) [歓迎] 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【職種名】 【契約管理責任者候補】創業10年で売上高200億

仕事内容株式会社日本ロジックス 【大阪】経理・経営企画（管理職候補）◆M&A・新規事業にも挑戦／転勤なし・年休125日 【仕事内容】 【大阪】経理・経営企画（管理職候補）◆M&A・新規事業にも挑戦／転勤なし・年休125日 【具体的な仕事内容】 ～徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／経理実務から経営課題を捉え、企画実現まで動かす仕事～ ■仕事内容 経営企画・経営管理の担当者または管理者候補として、グループ全体の業績向上と新たな事業機会の創出を担います。 ＜経理関連＞ 請求書発行、経費支払、入金確認、月次・決算業務など、グループ5社の経理実務からスタート。各部門での研修を通じて、物流事業の

仕事内容グループホームに関する管理者としての仕事です。 ・入居者募集活動 ・入居希望者の受付・対応 ・利用料の請求や清算などの経理管理 ・世話人・生活支援員のシフト管理 ・行政や関係機関の担当者との連携や調整 家族対応、相談員対応をメインにお任せします 未経験ＯＫ！色んな仕事をしたい人にピッタリです 自分次第で時間をうまくやりくりすることも収入をアップすること も可能！マネジメントを学びたい人キャリアアップしたい人将来独 立したい人にも◎ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援B型のみなしサービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方の募集となります。 これまでの実務経験を活かし、 将来的にサービス管理責任者としてステップアップしたい方に適した環境です。 研修受講費や資格取得費用の補助制度を整えており、 サビ管業務も実務を通じて段階的に習得していただけます。 ■お仕事内容■ 利用者様一人ひとりの個性や希望に寄り添い、 就労や社会参加につながる支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・スタッフへの支援技術指導、育成 ・関係機関との連携、調整 ・支援の質向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 【いずれか必須】 ・ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門でのマネジメント経験 ・ゼネコンや工務店の一般建築における建築部門でのマネジメント経験 【いずれかの資格必須】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・電気系、技術系資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】品質管理・カスタマーサポート部門責任者候補（中高層建築物） 【仕事内容】 大手電機メーカーの安定基盤◎年休127日◎福利厚生充実◎ ★おすすめ

仕事内容安定経営の物流会社／総務経理（主任）／女性活躍中＊マイカーOK 総務経理担当者（主任）としてグループ3社の以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く担当してもらいます。 ◆経理業務：請求書作成、発行・小口現金管理・決算補助、決算業務(月次、年次) ◆人事労務：給与計算・社会保険手続き・入退社手続き関連 ◆総務・一般事務：ドライバーの日報、運行チェック・ドライブレコーダーの確認対応・各種書類等作成・営業部署の後方支援、連携・備品や消耗品の管理・発注・顧客の対応（電話等）・書類作成（契約書・請求書）・報告書作成 ■業務の割合は経理業務・人事労務が約5割で、総務・一

仕事内容短時間デイサービスの生活相談員として現場の要となる仕事を 行っていただきます。 生活相談員のしごと ・ご利用者様管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問い合わせ対応、利用判断、契約業務 ・通所介護計画書の作成 ・計画的サービスの実施、評価モニタリング ・ケアマネージャーへの報告、訪問、パンフレット配布 ・スタッフ育成・相談、目標管理・面談 ・デイサービスでの介護業務（送迎含む） 1日の流れ 8:15 出勤 送迎担当者は順番に出発 送迎担当以外はその間に利用者様が来られる準備・確認を 行い段取りを組みます。 空いた時間で書類作成 8:55 利用者様到着 利用者様を迎え、お茶をお出ししバイ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含

仕事内容【事業所責任者兼管理者候補募集】現場をまとめる側へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：387758 大阪市東住吉区[JR阪和線 鶴ヶ丘駅]★一人一台タブレットを支給★介護記録を簡単に入力するシステムで事務作業も軽減★【鶴ヶ丘駅】☆！ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞大阪府大阪市東住吉区 ＜給与＞ 月給 : 231,000～242,000円（初任者研修） 235,000～2

勤務時間・実働8時間／休憩1時間 （シフト例 8:40～17:40 12:00～21:00） ・シフト制（週5日勤務） ・土日祝勤務が可能な方 ・残業：月20時間程度あり ・月平均残業時間：20時間程度

仕事内容50代女性に人気の『ハルメク』と70代女性向け『ことせ』の通販コールセンター 管理者を新規採用 します！ コールセンター運営を支える管理者候補を募集します。 ハルメクグループの使命は「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」こと。 注文のご連絡をお受けするばかりでなく、お客さまのニーズ、時にはお悩みに寄り添って、笑顔になっていただくこと。それこそがコールセンターのメインミッションであり、私たちのやりがいにも繋がっています。 教育・品質管理・改善業務を通じてセンターの成長を牽引できます。コールセンター管理が初めての方も歓迎です。 マネジメント経験があれば未経験からでもキャリアアップ可能

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の管理職候補（長居公園） (正社員) | 株式会社 ウォームフォレスト ▼仕事内容 ◎令和８年３月２０日オープンの住宅型有料老人ホーム４０床にてサービス提供責任者、管理者、施設長候補を募集しています。 【主な業務】 ・施設立ち上げ業務、管理運営 ・入居者様家族様からの相談対応や契約 ・スタッフ育成、マネジメント、管理業務全般 ・各種資料作成、受付 ・電話対応 ・その他施設や入居者様に付随する業務 ・現場スタッフの補助業務など ＊代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。 【変更範囲：変更ありサ責業務 ・管理者業務 ・施設長業務等】 (大阪府大阪市東住吉区

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：386913 大阪市此花区[阪神 千鳥橋駅]【管理者候補で募集】★月給30万円以上も可★管理経験のある方優遇★車通勤ＯＫ★. [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞大阪府大阪市此花区 ＜給与＞ 月給 : 272,000円～330,000円 《内訳》 業務手当：20,000円～25,000円 役職手当：28,000円～30,000円 資格

仕事内容管理者候補募集！建物内での介護業務とマネジメント業務をお願いします！地下鉄谷町線「平野駅」から徒歩2分日勤のみの募集♪早出、遅出、夜勤はございません！ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 スタッフのマネジメント業務と、弊社管理物件の同一建物内での訪問介護業務 【業務内容】 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（家事・掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見守り、話し相手 外出の際の付添い スタッフのマネジメント業務など ※居宅介護とは異なり、弊社管理物件の同一建物内での業務・出勤となりますので、移動に掛かる負担はございません。 ※管理者候補の方は訪問介

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：386920 大阪市旭区[大阪メトロ谷町線 関目高殿駅]【管理者候補で募集】★月給30万円以上も可能★管理経験のある方優遇★駅から徒歩1分★【関目高殿駅】. [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞大阪府大阪市旭区 ＜給与＞ 月給 : 272,000円～330,000円 《内訳》 業務手当：20,000円～25,000円 役職手当：28,

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：386922 守口市[大阪メトロ谷町線 大日駅]【管理者候補で募集】★月給30万円以上も可能★管理経験のある方優遇★【大日駅】. [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞大阪府守口市 ＜給与＞ 月給 : 272,000円～330,000円 《内訳》 業務手当：20,000円～25,000円 役職手当：28,000円～30,000円 資格手