大阪府高槻市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補含む看護師募集中☆★2025年4月オープン！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問看護における管理業務および看護業務全般◇ ※管理者と看護師の兼務になります ※社用車・自転車貸与あり ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 743302

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容【仕事内容】 ▼配属先での業務内容▼ 障害者支援施設の「身体介助業務」 ・食事/排泄/入浴等の身体介助及び、その他付帯業務 ・ケース記録業務 ・居室内清掃/環境整備業務有 ・レクリエーション業務（司会進行・運営支援、補助） ▼必要要件▼ 私たちが大切にしている「最低限」の条件 専門知識は入社後に学べます。 まずは、以下の4点に当てはまる方であれば、自信を持ってご応募ください。 1. 向上心を持ち、自ら成長しようとする意欲がある方 常に「より良いケア」を追求し、新しい知識や技術を吸収しようとする姿勢を重視します。 2. キャリアアップ・昇進への意欲がある方（管理者候補） 現場のプロに留まら

勤務時間①勤務時間7:00〜15:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜16:00 （休憩1:00） ③勤務時間11:00〜19:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職│介護度低めで負担少│教育充実で定着率◎ ◇有給休暇でプライベートを満喫♪ ◇優待サービスでお得な生活を実現 ◇充実の教育体制で未経験でも安心 ◇育児休暇あり！家族との時間を大切に ◇定型業務中心で仕事に集中できます 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 その他 休日・休暇 週休2日 仕事内

仕事内容「これまでの訪問看護の経験を 拠点運営にも活かしたい」 「管理者・所長として ゼロから拠点を育てる経験を積みたい」 高槻市の新規開設拠点で そんな挑戦をお任せしたいと思っています。 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を できる限り長く続けたい そんなご利

仕事内容いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 募集概要 職種：訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給31万9,700円 【各種手当】 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算

仕事内容その経験、次は「管理者」というステージで活かしませんか？経験を活かせる管理者候補募集 「現場経験を活かして、 次のステージへ進みたい」 そんな看護師さんを募集しています。 病院や施設での経験を活かし、 管理者候補としてスタッフ育成や チームづくりにも携わっていただきます。 ◆月給35万円～45万円 ◆介護業務なし。看護業務に専念可能 ◆残業ほぼなし ◆希望休取得しやすい環境 ◆京阪「御殿山」駅徒歩2分 ◆40代・50代活躍中 ◆定年なし 主任やリーダー経験を活かしながら、 管理職としてさらに成長できる環境です。 住宅型有料老人ホーム 「幸 Premium 御殿山」と 「グループホーム幸

仕事内容医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム藤阪」にて 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護：業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者：業務内容＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・他、介護職に

仕事内容障がい者グループホームにおける支援業務および運営補助を行って いただきます。 入職後は、生活支援（見守り、声かけ、相談対応等）や記録業務な どの現場業務を中心に経験を積んでいただき、将来的には管理者と して事業所運営に関わる業務を段階的に担っていただきます。 管理業務については、職員の勤務調整、関係機関との連絡調整、利 用者・家族対応、書類作成等が含まれます。 ※夜勤 あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府門真市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/若手活躍中!/無資格可/介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容・訪問介護のお仕事です。 ・訪問エリアは枚方・交野・八幡（バイク移動になります） ・訪問介護に慣れれば、管理者候補として以下の業務を行います。 ・訪問介護員やサービス提供責任者などの人員の管理 ・業務の管理（書類や記録の整備） ・サービス利用の調整 ・研修の企画・運営 など ＊スキルアップやステップアップが目指せます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容即戦力募集！日曜休み×有給取得推進で私生活充実。手当も厚い訪問看護の管理者候補 事業拡大中の安定企業でライフワークを見つけよう！夜勤あり/訪問看護の管理者チャレンジしたい方大募集 一般在宅訪問看護の管理者業務 訪問看護業務の他、運営管理、人材育成、営業、新規開拓 等 医師や他職種と連携をはかりながら、地域に貢献しよう！ 【子育てサポート充実】 産休や育休の取得をはじめ、復帰後も勤務場所やシフトを調整可能で、子育てとの両立を目指す方を全力でサポートします。保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、会社が延長保育の費用を半額程度負担する延長保育支援制度などもあり安心して働けます。