大阪府高槻市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【豊中市／正社員】≪介護職≫経験者募集｜年間休日120日｜賞与・昇給あり ■ アピール ＼介護職(無資格可/チーフ/管理者候補)《正社員》募集／ ◎しっかりとした研修制度あり ◎充実の福利厚生 ◎奨学金制度あり ◎産休・育休取得後復帰率100％ 社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。 ▼こんな方をお待ちしています！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・向上意欲を持って業務に取り組める方 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・人と接することや話すことが好きな方 ・誰かの役に立てるお

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容パティシエ経験を活かして、次のキャリアへ！ 商品開発・生産管理にも携わる責任者候補（正社員）募集＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社ケントは、業務用洋菓子の製造・販売から、OEM/PB商品の企画開発まで一貫して手掛ける成長企業です。 事業拡大に伴い、パティシエ経験者を対象に「将来の製造責任者候補」を募集します。 主な業務はカフェやホテル向け洋菓子の製造。現場で実績を重ねた後は、新商品の開発や生産管理など管理職としてのキャリアシフトが可能です。あなたのスキルを、現場の枠を超えた領域で活かしませんか。 【JFS-B認証企業として、最高水準の食品安全を追求】 当社は食品安全マネジメント協会

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容株式会社シーユーシー・ホスピス 御殿山レジデンス二号館【看護管理者候補】 求人番号：9738660 更新日：2026年08月24日 【大阪府／枚方市】ホスピスでの看護管理者候補です♪ 給与 月収37.0万円 ～ 年収528万円 ～ 勤務地 大阪府枚方市●京阪本線 「御殿山」駅 徒歩6分 求人情報 資格 看護師 仕事内容 電子カルテあり 看護管理者候補でご入社いただいた後、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待していま

仕事内容リハビリを目的としたマッサージを訪問にて行う治療院を新規開設します。 立ち上げより、お手伝いください。

仕事内容子ども達も、スタッフも笑顔で過ごせる施設を作りませんか？ ここでならやりがいもキャリアも両立できます。 有給休暇消化率100％を推奨！年4回、5連休を取得可能◎ プライベートも充実できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキ

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休/有給休暇消化率100％推奨】 「福祉×サービス業」で高みを目指す。あなたのキャリアを加速させませんか？ ❖スタッフと子どもたちに向き合う 「本来のマネジメント」に専念できます。 ❖圧倒的なスピード感で、 将来のエリアマネージャーへと駆け上がりましょう！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【大阪／女性管理者候補】インフラSE◆大手企業向け◆フレックス◆リモート勤務可 【仕事内容】 【大阪／女性管理者候補】インフラSE◆大手企業向け◆フレックス◆リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 ～女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース～ ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 大手民需ユーザー向けのクラウドソリューション提案／受注後の構築プロジェクトで、設計、構築、運用支援・プロジェクト管理業務を実をお任せします。 ■業務詳細： ・営業担当からの個別ユーザーへの提案依頼（要件確認）

仕事内容グループホームに関する管理者としての仕事です。 ・入居者募集活動 ・入居希望者の受付・対応 ・利用料の請求や清算などの経理管理 ・世話人・生活支援員のシフト管理 ・行政や関係機関の担当者との連携や調整 家族対応、相談員対応をメインにお任せします 未経験ＯＫ！色んな仕事をしたい人にピッタリです 自分次第で時間をうまくやりくりすることも収入をアップすること も可能！マネジメントを学びたい人キャリアアップしたい人将来独 立したい人にも◎ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思ってい

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） グリーンライフ守口 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えております。 大阪府守口市の介護付有料・管理者候補・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成20年11月開設 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務全般 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、また

仕事内容株式会社タイズ 【東京】管理部門責任者候補◆経理・経営企画／東証プライムG／総合HRソリューション企業 【仕事内容】 【東京】管理部門責任者候補◆経理・経営企画／東証プライムG／総合HRソリューション企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場G会社／年休125日／フルフレックス／年収500万～700万／経理経験者歓迎～ ■業務内容： 入社後すぐに子会社のUltimate Resources Groupへ出向し、管理部責任者候補として業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、0から1を作っていただきます。 ■仕事の進め方： 月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【大阪】プロジェクトリーダー◆クラウドリフト＆シフトに向けた企画・提案／金融業界向け／女性管理者候補 【仕事内容】 【大阪】プロジェクトリーダー◆クラウドリフト＆シフトに向けた企画・提案／金融業界向け／女性管理者候補 【具体的な仕事内容】 ～女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース～ ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 金融業界（地方銀行／信用金庫）向けのクラウドリフト＆シフトに向けた企画・提案・構築まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。 ※入社時はリーダークラスでの配属とな

仕事内容【プレイヤーから"支える側"へ。経験を活かして、長く働けるキャリアを。】 「これまでの接客経験やオフィスワーク経験を活かしたい」 「この先も長く働ける環境でキャリアアップを目指したい」 「プレイヤーとしてだけでなく、後輩の育成やサポートにも挑戦してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 勤務先は、馴染みのあるカスタマーサポートセンター。 お客様対応の経験やコミュニケーション力を活かしながら、 将来的にはＳＶ(スーパーバイザー)や 管理者候補として活躍できる環境が整っています。 これまで培ってきた経験を次のステージで活かし、 新たなキャリアを築いていきませんか？ ■ このお仕事

仕事内容【月給36万〜/日曜定休】 福祉にビジネスの視点を。 あなたのマネジメント力で次世代の施設を牽引しませんか？ ゆくゆくはエリアマネージャーやその先へ！ 「福祉×ビジネス」の視点を持って、 キャリアの天井がない圧倒的な成長環境へ飛び込んできてください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【月給30万円～・サビ管候補】人の成長を支え、チームをまとめられる方へ｜南森町駅徒歩2分｜福祉×IT 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所「ITスキルアップ南森町」にて、利用者支援とサービス管理責任者候補としてのチーム運営・管理業務をお任せします。 入社後は、利用者さんとの関係づくりや日々の支援、スタッフとの情報共有からスタートします。これまでの経験や研修状況に応じて、サービス管理責任者業務にも段階的に関わっていただきます。 【主な業務】 利用者さんとのコミュニケーション、相談対応 体調・出席状況・作業状況の確認 欠席・利用頻度低下・退所兆候がある方へのフォロー 利

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） ほしのはな 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス付き高齢者向け住宅にて管理者業務 大阪府交野市のサ高住・管理者候補・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設の運営業務全般 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・同行訪問、モニタリング、研修指導 ※入居者様のケアを理解していただくために、身体介護や生活介護もあり。 介護・医療業界の管