勤怠管理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容管理部門リーダー候補【創業68年の老舗企業】 【仕事内容】 労務実務を中心に労務総務全般をお任せします。 ・給与計算、社保、勤怠管理 ・雇用契約書作成 ・入退社手続き ・ファシリティマネジメント （備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知徹底 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：人事総務グループ 構成：部長（リーダーの業務サポートメイン）、40代リーダー（採用業務メイン）、サブリーダー

仕事内容 福利厚生 【正社員】 ※職種問わず正社員は同一制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職員時短勤務あり ポピンズサービス優待利用 育児・介護休職制度 退職時特別功労金 支給制度あり（10年以上の勤務者が対象） 永年勤続者表彰金 制度あり（10年以上5年ごと） 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 研修制度あり ※オンライン研修も充実していますのでご安心ください！ 有給休暇（初年度10日）、ほか特別休暇あり

仕事内容人事◆労務/給与/制度 【東京】リモートワーク可/年間休日127日 【仕事内容】 国内外に数多くのグループ会社を有する同社にて、グループ全体の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●ロジスティード(株)の業務 ・同社に係わる人事、処遇、規則、制度の企画立案～運営 ・人事異動、処遇改訂に関する制度企画立案、資料作成、調書取り纏め、人事システム登録等 ・労組関係対応（春季交渉・経営審議会・労使専門委員会に関する資料の企画立案～作成等） ・給与計算、勤怠管理、海外出向者給与計算 ●ロジスティード(株)連結子会社の支援業務 ・国内グループ法改正対応支援（法改正を

仕事内容本社の事務スタッフとして、都内各所のラグジュアリーホテルで働く自社スタッフのサポートをお任せします。 ——誰とやり取りするの？—— スタッフが働く現場の所長が中心。電話やメールでのやり取りが多いです。100名ほどのスタッフを担当します。担当施設は固定で決まっているので、スタッフとも信頼関係を築きやすいです。 ——どんな仕事？—— ◆実績集計 現場の稼働状況や売上、現場スタッフの月次賃金をExcelで集計。基本的に毎日行ない、各現場の所長と経営者に提出します。情報は現場で入力されている場合もあれば、FAXなどで届いたデータを転記する場合もあります。 ★「関数を使わなければならない」という

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 10：00～22：30 上記の時間帯で 週3/1日4H～OK!! **************************** シフトの予約や管理、打刻は CRISPが自社開発した勤怠管理アプリで行います。 CRISPはテクノロジーをどんどん取り入れて成長している、 データドリブンな飲食店を目指しています。 パートナーの皆さんがもっと楽しく働いてくれたらいいな、 と思ってこのアプリを開発しています！ ・来月のシフト、申請した時間からたくさん削られちゃった(´;ω;｀) ・シフト削られるのも見越して多めに申請したら、全部申請が通っちゃった（；；） ・他のお店へヘルプに行きたいけど、ヘルプのラインを探すのが大変(´•_•; ) こんなことって、よくありますよね？ こんながっかりな体験を無くして、 みなさんと熱狂的ファンづくりをもっと進めていけたらと思うので 共感してもらえたら嬉しいです。 **************************** ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カスタムサラダ専門店】 レアバイト★私たちと一緒に"熱狂的ファン"をつくりませんか？ CRISP SALAD WORKS【コレド室町テラス】 ■ 給与 時給1500円以上 ＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 銀座線三越前駅 ■ 勤務地 23区全体 中央区 ＼ごちそう感覚のサラダ／ 健康的な食生活と ちょっとした幸せをお客さまにお届け! 髪色自由＆ピアスOK あなたらしく働けます◎ シフトは曜日固定ではなく、事前予約制！ 1ヶ月ごとに自分の都合の良い日程と 時間を選んで予約するシステム。 旅行の予定など、自分の都合に合わせて シフトを予約して

仕事内容管理部門のメンバーとして総務人事業務をお任せします。 ■人事労務に関する業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理、入退社時の手続等、中途採用 ・社会保険手続き ・派遣業の事業報告 ・Ｐマーク 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ☆週３日勤務＊１６時退社／勤怠データ管理などを行う人事事務☆ お仕事内容： ◆週３日勤務＊実働５時間！土日祝休み＆残業がほとんどない魅力的なお仕事☆彡カジュアルな服装で勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中＊業務は先輩社員が教えてくれます♪ ６月スタート！《特別養護老人ホーム》落ち着いた雰囲気の職場環境！奮ってご応募ください♪【お仕事の内容】＊勤怠データ管理：１００人ほどの勤怠が合っているかチェック、 Ｅｘｃｅｌに入力しシステムに取り込む作業＊給与計算：賃金台帳が合っているか確認、社保関連業務、受付対応＊電話対応：面会の予約や受付などをお願いします。

仕事内容<仕事内容> 人事労務 海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理／人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※3名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化／省人化など ◇日本拠点における下記(1)～(3)のマネジメント (1)人事業務 入退社手続、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> IT企業のバックオフィス！事務職募集中です！週2～3日からOK！ 【お任せする仕事内容】 IT企業の本社バックオフィス業務を担当していただきます。 具体的には、勤怠管理、入退社準備、求人活動、備品管理、小口現金管理、その他庶務etc 総務・労務・経理の知識をお持ちの方歓迎いたします！ 【一緒に働くメンバー】 部署には3名が所属しており、男女比は0：3。 年齢層は20～30代です。 先輩たちの前職は、飲食店や法律事務所などです！ <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです！ —— 具体的には？ ■チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 １）デビューを支える研修！ 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて

勤務時間10:00 ～ 17:45

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 在宅あり！１７時４５分で帰れる！勤怠データ管理など！ お仕事内容： ◆週３日勤務！同業務の方がいる安心環境◎先輩社員が教えてくれる！働き方相談可！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ★システム運用／ソフトウェア開発関連の会社★通勤に便利な駅近オフィス！本社での勤務です！【お仕事の内容】勤怠データ管理、請求管理、契約管理、小口現金管理、電話対応、 営業サポートなどをお願いします。引継ぎあり※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成

仕事内容ソフトウェア開発会社の労務管理事務業務です。 ・入退社管理 入退社手続き ・勤怠管理 出退勤記録の管理・残業・休暇の管理 ・給与計算の基礎データ作成 社会保険料の計算・納付など ・社会保険の手続き ・その他社員の労務管理に関する業務

仕事内容デリバリークルー（ドライバー）が円滑に働き、お客様へ効率的に商品を届けられるよう、運行管理業務全般をお任せ。マネージャー候補としてお迎えします！ ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ（タイミングも基準も決まっています） ■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し ＜労務・勤怠管理＞ ■シフト作成（クルーの希望も汲みつつ調整） ■勤怠締め（システムで残業がないよう管理済） ■退職時の初期ヒアリング ◎その他、電話対応、備品

仕事内容人事課長候補（労務担当）※プライム上場企業／27期連続増収増益 【仕事内容】 実務者5名を管理しながら、最終的なチェックやトラブル対応をお任せします。 労務、給与計算、評価制度運用をメインミッションに、プレイングマネージャーを行っていただきます。 ・グループ全体の労務管理 ・勤怠管理、給与計算 ※派遣、アルバイト、正社員とすべての雇用形態の社員を対象に行います。 ・社会保険、労働保険事務（算定、更新） ・メンバーマネジメント ・評価制度運用 ・入退社手続き及びマイナンバー管理 ・退職金手続き（退職一時金/確定拠出年金） ・労働基準監督署対応、監査法人の監査対応 【将来的に従事する可能

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～749万円 【職場情報】 同社はエレベーターメンテナンス会社として、2018年9月に東証プライムに上場しました！ 【業務内容】 エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル 【同社の3つの特徴】 (1)20～50%コストダウン、JESグループのメンテナンス エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。 同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサ

仕事内容１勤怠管理、給与計算 ２年末調整、法定調書、算定基礎届出 ３人事管管理（各種社会保険手続き、組織変更など） ４労働保険料作成・申告、その他人事・労務関連業務 （１～４：グループ会社８社／約２５０名 パート・アルバイト含 む） ５就業規則、社内規程改正、法令改正による対応 ６その他、人事・労務関連業務 変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務（管理職） [開院後] ・人員マネジメント(勤怠管理、看護師の育成、採用) ・設備・物品・薬品管理 ・経営指標の数値管理 ・クレーム対応、リスク管理 ・関係業者(メーカー、代理店等)との折衝、関係構築 ・看護師業務(施術、予約管理、それに伴う事務作業) ※メインはマネジメント業務となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:30～20:30 【給与情報】 月給42万円～50万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイ

仕事内容銀座 本社スタッフ募集！人事管理・労務担当スタッフ 人事部門においての労務業務、人事管理業務全般 給与/労務担当 ・社会保険業務全般 ・給与賞与計算全般 ・健康診断、メンタルヘルスなどの従業員フォロー業務 ・安全衛生委員会の企画立案運営 その他、社内ヘルプデスクなど SHIPS（シップス）では販売以外にも店舗を支える本社スタッフを募集しております。 各部門において幅広い業務がありますので、あなたのキャリアや経験を活かしてみませんか？ 募集職種については求人情報をご覧ください。

仕事内容【業種】クリニック 【業務内容】 美容クリニックでの師長業務 ◇スタッフマネジメント（採用・教育・勤怠管理） ◇院内レイアウト・配置備品の選定や整備 ◇薬品・物品の在庫管理 ◇関係業者（メーカー、代理店等）との折衝 ◇医師のスケジュール管理 ◇法人本部への報告・共有、連携全般 ◇経営指標数値の管理 ◇リスク・クレーム対応 など ◆一部、看護師業務（施術・予約管理・事務など）あり 【アピールポイント】 【中央区】◎2024年10月Open◎美容皮膚科・師長◎「銀座」徒歩4分、銀座5丁目エリアで開院！ スタッフ採用・教育〜院の経営まで担う《マネジメント業務》（five-） ★・・・・・・・・・・

仕事内容<仕事内容> みのりカフェ 銀座三越店【スタッフ募集】JAが厳選した美味しい旬の食材をカフェメニューにアレンジ 店舗運営に関わる業務全般をお願いいたします。 ◎ホール業務／接客やドリンクの作成、顧客管理など ◎キッチン業務／各料理の仕込み・調理 ◎マネジメント業務 ┗業績管理（営業計画の立案と売上・利益等の管理） ┗各種オペレーションの管理・指導 ┗スタッフ管理（アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理） ┗食材・消耗品の管理（仕入れ・在庫管理） ┗販促活動の企画・実施 など… 入社後はどのポジションでも、まず丁寧な研修からスタート。 未経験の方にはイチから丁寧に指導いたしますのでご安