労務管理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊給与・労務管理部門の業務は、書類作成、社会保険関係事務、 労務管理、事務処理、給与計算、社員からの労務に関する様々な 照会への対応、等 ＜主な仕事内容＞ ＊給与・労務管理部門の担当として給与及び労務実務を担当してい ただきます。 ・勤怠管理（エクセルにて集計）・書類整理 ・給与、賞与計算、年末調整等 ・従業員の入社から退職までの社会保険の手続き ・労働時間管理、就業規則、諸規定の作成、管理 ・従業員の入社、退職手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【労務担当】バックオフィス体制強化のために実務経験者を募集します！ 事業内容 介護事業所向け医療サービスの提供 仕事内容 ・ ミッション 労務担当として労務管理を実務レベルからリードすることで、コーポレート体制強化に寄与すること ・ 具体的な業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・健康管理 ・各種申請手続き ・年末調整 ・その他総務、庶務関連業務 ご経験に応じて下記もお任せしたいと考えております ・給与制度の見直し ・人事労務業務全般の企画・提案・改善 ・労務DD 募集背景 2020年には10名にも満たなかったチームは、現時点で既に社員50名を超え、サービス提供で連携する医

仕事内容人事労務（スタッフ～リーダークラス）【スタンダード上場／残業月11h／一部リモート可】 事業内容 ネットワークシステム性能監視ツールの開発/販売/サポート ネットワークシステムの性能評価サービス ネットワークシステムの設計・構築、コンサルティング 各種機器、ソフト販売 仕事内容 まずはマネージャー管理のもと労務管理の月次、年次業務を中心にお任せします。 制度設計・改善など企画系業務はチームで対応できる組織運用となっており、ご経験とご志向に応じたスキルアップも可能です。 ・給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務 ・労務管理 ・安全衛生（衛生委員会運営・健康診断、ストレスチェッ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 顧客は急成長するベンチャー企業が中心。代表や担当者も若い方が多いため「こんな制度はつくってもいいの？」「給与形態をちょっと変えたい」 などのフレキシブルな相談が可能な社労士法人です 【仕事内容】 【募集背景】 新規のお客様が毎月増えているため増員予定です！ 【業務内容】 クライアントを支え、日本の未来を支える ベンチャー企業を多く顧客に持つ当所では お客様の成長を目の当たりにできる 特別な喜びを感じられる環境にあります。 たとえば、5年前は20名程度だった会社が いまでは日本の誰もが知る有名企業に 成長した例もあるんです。 今後も、株式

仕事内容◢◤労務担当者◢◤リモートワーク可能・フレックス 事業内容 終活関連サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 仕事内容 鎌倉新書の労務担当を募集いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【具体的には】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・健康診断やストレスチェッ

仕事内容【人事厚生部】労務・制度担当_制度業務未経験可_東証プライム上場の専門商社_手厚い福利厚生 【仕事内容】 人事厚生部を中心とした人事・労務関係の業務を幅広くご担当いただきます。 ※採用と海外担当は部門が分かれています。 (1) 人事制度（評価・処遇）改定・運用 (2) 労務関係（労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連） (3) 給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険 (4) 退職年金の運営（DB・DC） (5) 人事システム（COMPANY）の運用 ほか 【事業内容・会社の特長】 非公開求人の為、非開示 【応募資格】 [必須] ・労働法令の知識（労働

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 総務・労務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。東京都中央区にある、化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。 現在当社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、今まで以上の成長と拡大を目指す

仕事内容【業務内容】▼課題／取り組みたいこと決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。▼任せる業務・事業部の人的課題の解決対応・HR業務に関するDX化の推進・人事システムの構築、設定、業務フロー改善・労務業務実務 - 労務管理・雇用管理 - 健康管理・安全衛生 - 就業規則・規定整備 - 給与・福利厚生 - 社会保険・労働保険・労務に関する相談対応・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。▼得られるスキル・経験労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。チーム内ジョブローテーションを随時

仕事内容交通費支給,社会保険完備 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 土日祝休み 【年間休日】130 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時

仕事内容顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。

仕事内容【仕事内容】 <労務・総務> ・入退社管理、勤怠・労務管理 ・全国20か所以上のオフィスにおける施設管理、備品管理、備品発注 ・社内経費データ入力、データ集計 ・社内イベントの企画、運営補助? 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容ソフトウェア開発会社の労務管理事務業務です。 ・入退社管理 入退社手続き ・勤怠管理 出退勤記録の管理・残業・休暇の管理 ・給与計算の基礎データ作成 社会保険料の計算・納付など ・社会保険の手続き ・その他社員の労務管理に関する業務

仕事内容人事労務担当（労務管理、給与計算） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 セキュリティ用品の専門商社／創業から70年以上の東京貿易グループ 【職務概要】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている同社にて、労務管理・給与社保業務をメインに人事総務業務を担当していただきます。 人事制度改定や人材組織開発などに携わることも出来ますので、人事労務総務としてスキルアップしたい方にピッタリの求人です。 【職務詳細】 給与社保、労務管理をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは業務効率化の観点から業務フローの整理などを行っていただくことも可能です。 ※具体的な業務

仕事内容累計資金調達150億円│急成長IoTスタートアップで労務担当者を募集！ 事業内容 ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 【１】Home事業 Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。 例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解

仕事内容◆入退社手続き ◆従業員の勤怠管理 ◆新卒・中途採用 ◆労務管理 ◆各資料管理 等 （変更の範囲）適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じ ることがある。 ※定期面談にて本人希望考慮あり。

仕事内容労務マネージャー候補 【仕事内容】 【マネージャー候補】労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安

仕事内容【職種】 労務人事 【求人のポイント】 人事労務担当として、給与計算及び入退社や給与計算及び入退社・労務管理全般など、ご経験に応じてお仕事をご担当頂きます。東京都中央区にある、労務経験必須！訪問業務のスマート化を推進し、資金調達5.5億円を達成した営業管理ツール企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大と組織強化のため、新たに人員を募集します。 【業務内容】 同社の人事（労務）担当として、労務業務を横断的に行い、社内コミュニケーションを取っていただきます。 ◆給与計算及び入退社・労務管理全般 ◆他部門とのコミュニケーション施策協業 その他の人事領域の業務に関しても能力を鑑

仕事内容【東京都中央区】【人柄重視】人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 (1)人事労務業務(8割) ・中途・新卒採用、雇用、教育育成 ・労務管理 ・制度、環境の整備など 労務管理(入退社手続き、社会保険、給与計算、規定整備）がお任せしたいメインの業務となりますが、採用や制度設計、教育育成等にも幅広く携わっていただける環境でございます。 (2)総務業務(2割) ・バックオフィスの一員として他スタッフと分担・連携しながら総務業務を行っていただきます。 ・施設管理、行事運営、環境整備、その他 【事業内容・会社の特長】 ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作 【募集背景】 ぱちんこ・パチスロ機の映

仕事内容業務の複人化を目的とした人員募集です。 当社及び関連会社の給与処理、労務管理、健康管理や従業員の福利 厚生手続きなど、給与労務関係の仕事や総務全体の仕事にも取り組 んで頂きます。メイン担当者と一緒に業務をフォローをお願いしま す。 ＜具体的な主な仕事例＞ 給与・賞与処理／昇給賞与準備／社会保険・福利厚生手続き 勤怠管理／人事データの管理（マイナンバー含む） 労務管理（３６協定・各種規則の策定や手続き）／助成金の申請 伝票起票／消耗品の管理 他、総務の仕事 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務/ 労務/ 経理/ システムなど経営に直結する幅広い業務を担当いただきます。 管理部門は会社の土台を支える重要なポジション！ まさに会社を支えるマネージャーとして、主体性を持って日々の業務に取り組んでいる部署です。 どれか一つの分野のエキスパートになるのではなく、どの分野にも精通出来るように、 ジョブローテーションなども取り入れながら、メンバー1 人ひとりのスキルアップを目指しています。 ＜リクナビ2025にて先輩情報紹介中！＞ 下記URLよりぜひご確認ください。 httpsjob.rikunabi.com/2025/company/r840500060/seniors/ ■トーコンについ