勤怠管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療・美容業界に特化したコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックを支えるバックオフィス業務として、経理・人事労務・総務・法務業務のいずれかをお任せします。未経験からスタートした先輩も多く、基礎から学べる環境が整っているため、専門知識がなくても安心してご応募ください。 〈経理業務〉 入金・出金伝票の整理や請求書の支払い対応など、日々の経理業務を担当します。会計ソフト「freee」を使用し、クリニックと連携している会計事務所とのやり取りや、決算業務のフォローも行います。数字を通して、クリニック運営を支える役割です。 〈総務業務〉 クリニックで使用する備品・薬品・薬剤の発

仕事内容吉本興業ホールディングス株式会社 ＜障がい者限定採用＞【総合職】※正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じていずれかの業務をお任せします。これまでのキャリアやスキルの段階に応じて活躍して頂ける環境があります◎！【事務系職種】 ■経理：入力作業、ファイリング作業 ■総務：電話応対、資料作成、その他管理業務 ■人事：勤怠管理 【現場系職種】 ■スポンサー営業・チケット営業：スポンサー獲得やチケット営業 ■宣伝・プロモーション：メディアへコンテンツを宣伝・PR 【

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容教職員共済生活協同組合 【人事】教職員を対象とする共済事業◇年休120日以上／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用時は、人事部に配属となり主に人事労務を担当していただきます。・給与計算、年末調整 ・勤怠休暇管理 ・社会保険手続き ・規程作成、改定 ・契約書作成 ・人事評価制度の運営等 給与計算からご担当いただく想定ですが、将来的には幅広くご経験を積んでいただきたいと思います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：280,844円～351

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！勤怠・給与計算など【人事労務サポート】 【仕事内容】 コーポレート部門の人事労務サポート業務 部門規模の拡大に伴い、人事労務領域にてサポートいただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・給与計算業務 ・労務管理のサポート（勤怠管理・残業管理など） ・採用業務の事務作業（入退社手続・雇用契約管理など） ・事業部や経理財務の事務サポート <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ▼年間休日(法廷通り：土日、国民の祝日、国民の休日、そのほかを含む)：120日(有給休

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※ご家庭の事情により勤務時間の相談可 ※出社時間は9時で固定／退勤時間は選択可 ☆こんなケースも柔軟に対応します！ 「保育園の送り迎えに間に合わせたい」 └9：00～17：30勤務のため、 どちらにも間に合う時間で ムリなく働ける体制です！ 「家族が体調を崩してしまって…」 └周りのスタッフがフォローするので、 まずはご相談ください！ 高田馬場駅から徒歩5分以内のため、 退勤後の移動もスムーズです！

仕事内容三和情報通信ネットワーク株式会社 事務*ブランクOK*実働7.5hで月収30万可*旅行の交通費を年1回支給*駅チカ5分 正社員を目指すのも、アルバイトのままでもOK◎ ブランク明けのお仕事、無理なく私たちと始めましょう♪ 「久しぶりにフルタイムで働きたい」 「ちょっとした贅沢を楽しめるお金が欲しい」 当社の事務スタッフは、そんな方にピッタリ！ ＊。自分に合った働き方が叶う。＊ 面接では、あなたの希望を 事前にヒアリングした上で、 働き方を決めていきましょう。 例えば… ▼契約社員からスタートして正社員へ ▼アルバイトのままのびのび続ける ▼1日7.5h勤務で月収30万円を手に など

仕事内容★月給制★祝日多くても安心♪未経験OK！20代30代女性活躍！服装、髪色、ネイル自由新宿駅近 ＼未経験から始められるオフィスワーク！／ お客さまからのお問い合わせに対応！ 勤怠管理・スケジュール管理・書類作成ができる クラウドサービスの操作方法をご案内する窓口です。 クレームほぼなし！ マニュアル＆研修完備で安心スタート◎ 【サービス内容】 ・社員の出退勤時間の登録・管理 ・会社のスケジュール管理 ・専用フォーマットでの書類作成 などができるクラウドサービスです。 ≫どんなお問い合わせ？ Q.パスワードを忘れてログインできない →A.ログイン画面の「パスワードリセット」から再設定でき

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時及び注文が集中しひっ迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■コールセンターにおける管理業務 ■インバウンドデスクに必要な資料作成等の作業 ■オペレーターのフォロー、育成 ■コールセンターの勤怠管理、業務設計、品質管理、レポーティン グ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週休２日制です。 基本土日祝日は出勤で、月金お休みのシフトが多いです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時及び注文が集中しひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 週５日、月金お休みのシフトが多いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■コールセンターにおける管理業務 ■アウトバウンドデスクに必要な資料作成等の作業 ■オペレーターのフォロー、育成 ■コールセンターの勤怠管理、業務設計、品質管理、レポーティ ング ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社キャリアマートホールディングス 労務(東京)・人事総務(東京or大阪)各1名／在宅・フレックス・家賃補助有 リモート×フルフレックスで、自分らしく働ける。 成長企業のバックオフィスを共に支えていきませんか？ 「働きやすさ」と「キャリアアップ」どちらも大切にしたいあなたへ。 採用コンサルやAIを使ったBPO事業を行っている当社では、 組織拡大に伴い会社を裏側から支える、 労務(東京)人事総務(東京or大阪)の2職種で新メンバーを募集しています。 当社は社員の働きやすさを重視し、 様々な働き方が出来る環境をご用意しています。 リモートワークやフルフレックスなど、 ライフスタイル

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 学校清掃・管理のお仕事/扶養内勤務OK！/働きやすい環境です！/8:00～11:00で週4～5日 【仕事内容】 ・教室や廊下など共用部の清掃（掃除機かけやモップかけ） ・部室棟の清掃 ・トイレ等の水回りの清掃 ・外回りの清掃 など 人気の学校清掃・管理のお仕事です。 朝は8:00～11:00、8:00～14:00、8:00～15:00の 3人体制で勤務しています。 未経験からスタートした方や 仕事にブランクがある方が活躍している職場です！ 1年を通して大学行事がたくさんあるので 楽しく勤務できるのが特徴です！ 【株式会社ニック】 清掃スタッフ募集！ 家庭と両立しながらイ

仕事内容<仕事内容> 美容クリニック向けの管理サポート（人事・労務・経理）◆未経験歓迎／年休128日／残業月7h／在宅OK 医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行なう当社。あなたには、顧客であるクリニックの人事・労務・経理業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜人事業務＞ ■応募者対応 応募者と連絡を取り、面接日程の設定や書類選考を行ないます。 ■採用計画・選考フローの提案 求人媒体の選定、書類選考の基準の見直し、選考フローの改善などの提案を行ないます。 ■人材エージェントとして人材のご提案 自社媒体からご応募いただいた求職者とクライアントをつ

仕事内容コアメンバーとして当財団が取り組む事業の推進をお任せします。事業並びに組織の成長を牽引することがミッションです。 【具体的な業務内容例】 ■共助推進課 ◎ボランティア活動の推進 └ボランティア文化の醸成・定着に向けたWebサイト・SNSの管理・運営 └イベントの企画・実行 ◎地域活動支援 └区役所・市役所等と連携した、町会・自治会の活動支援 など ■多文化共生課 ◎多文化共生社会の実現に向けた調査・分析・課題整理・新事業やイベントの企画立案 ◎自治体職員やNPOスタッフなど、支援者を育成するための研修の企画・運営・情報発信 ◎在住外国人向けの情報発信 など ■総務課 ◎総務（給与、勤怠

仕事内容WEBディレクターとして、自社および関連サービスのWebサイトに関する 企画・制作・運用・改善業務 を幅広くお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理や品質管理を担当し、Webサイトの効果最大化に向けてディレクションを行っていただきます。具体的には、新規サイトやコンテンツの立ち上げ、既存サイトの改善・リニューアル、Webマーケティング施策の推進など、Webに関わる幅広い業務を担っていただきます。 ●Webディレクション ・新規施策の企画・実施 ・プロジェクトの進行管理 ・新規・既存サイトの制作、リニューアルの管理・進行 ・各種バナーなどのクリエイティブ制作の管理・進

仕事内容<仕事内容> 【新宿】複合施設での清掃管理業務 ☆ 清掃管理業務《シニア活躍中》☆ 当社事業拡大により、清掃管理者を募集しております！ 【業務内容】 ■日常清掃作業及び作業の品質維持 日々の作業の責任者として、清掃の品質を維持管理。 オーナー様からの要望をスタッフに伝えながら、作業を指示。 また、担当現場の定期清掃にも立ち会う。 ■業者との打ち合わせ、オーナー様への提案 業者との打ち合わせ。 オーナー様への清掃プラン・建物の老朽化に関する報告、 備品の追加、環境維持・改善などの提案。 ■作業管理 作業計画を立て、スタッフの清掃を指揮。 また、スタッフに対する技術指導・マナー教育も実施。

勤務時間10:00~16:30

仕事内容販売管理スタッフ 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿2001-4-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 専務のサポートを受けながら、会社の財務データを管理し、経営判断を支えるやりがいのあるお仕事です。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。日々の業務を通じて、会社の成長に貢献できる、重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・日々の経費計算や支払い処理を行い、会社のお金の流れを管理します。 ・従業員の勤怠状況や有給休暇の取得状況を確認し、正確な労務管理をサポートします。 ・税理士や社労士と連携し、必要な書類作成をサポートします。 ・確定申告や年末調整の準備をサポートし、スムーズ

勤務時間09：15～18：00（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～15時間 ■繁忙期は15時間程度残業の見込みです☆

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【新宿駅エリア】スキルが身につく！大手住宅メーカー★人事のお仕事♪ ■勤怠管理業務 ■残業リストの作成、配信 ■福利厚生クラブの登録、削除、書類作成 ■電話対応（取次メイン） ■お茶出しなど入退社に関わるところをお任せします☆ 【お仕事のポイント】 Excelスキルで人事部をサポート☆事務経験があれば大丈夫です部署ごとに社員の残業時間リストを作成して事業所に配信をします同業務の方がいるので質問しやすい！お休みもとりやすいです◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理や社会保険手続きなどの労務業務経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 人事課長【労務・人事制度メイン/40代50代活躍中】 【仕事内容】 以下の業務を統括・実行していただきます。 ・労務管理・就業規則の整備 ・勤怠管理、社会保険手続き、給与計算などの労務業務 ・人事戦略の立案・実行 ・採用（新卒・中途）の計画・運営 ・人材育成・研修制度の企画・実施 ・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・組織開発・人材開発の推進 ・部門メンバーのマネジメント等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部 人事課 メンバー2名（採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（勤怠集計～支給確定・年末調整まで）※目安5年以上 ・BPOや社労士事務所など外部委託先との業務調整・品質管理の経験 ・社員数200名以上規模の給与処理に関わった経験 ・社会保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新）の実務経験 ※目安5年以上 【尚可】 ・勤怠・休職・復職などの労務管理経験 ・給与・勤怠システムの運用・設定経験 ・社労士法人やベンダーとの調整・折衝経験 ・業務マニュアル化・標準化の推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（