東京都新宿区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 週3日から勤務OK！（月15日以上出勤必須★） 平日のみ勤務OK！土日出られる方も歓迎！ もちろん週5日フルタイムで働ける方も大歓迎

仕事内容＼週3日～OK！未経験歓迎 マニュアル完備◎20代～30代活躍中の職場❀ 派手ネイル・髪色も全部自由♪ マニュアル完備・研修しっかり◎ 20代～30代活躍中！ 最短1週間後に勤務スタート可能 ＼ オープニングスタッフ30名大量募集！ ／ ※週5日フルタイムで出られる方ももちろん大歓迎です✿ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ PC操作は、 文字入力程度のデータ入力ができればOK◎ 【お仕事内容】 企業様へお電話し、勤怠管理システムのご案内を行うお仕事です。 「現在どのように勤怠管理をされていますか？」 など簡単なヒアリングを行い、 ご興味をお持ちいただいた企業様へサービスのご

仕事内容企業向け勤怠管理システムにおいて、ＶＢ．ＮＥＴを使用したプロ グラム作成、既存機能の変更、動作確認などを行います。担当しや すい開発業務から経験を重ね、将来的には詳細設計や機能追加にも 携われます。 ■歓迎スキル ・ＶＢ．ＮＥＴの開発経験 ・ＳＱＬの基礎知識 業務内容によってはリモートワークを併用できる場合もあり、働き 方についてはご相談いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10：00～17：30 ※休憩は６０分です。 ※９時半～１７時半の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〔設備工事会社〕駅徒歩圏内で通勤スムーズ！同業務の方がいるので安心！ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 【ＯＡ事務】発注書・見積書・契約書・請求書の作成｜専用システムへの入力｜勤怠データ管理｜郵便物対応｜来客応対｜電話応対（取次中心）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！制服あり・更

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事・労務・総務の幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務総務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【10月開始】店舗の運営サポート事務♪スキル不要 ●スプレッドシートのデータ更新 ●帳簿チェック・残高一致確認 ●店舗スタッフの勤怠管理・シフト作成 ●備品管理 ●経費精算 ●リスト作成 【お仕事のポイント】 直接雇用の実績あり◎長くはたらきたい方におすすめ！なんと！テンプから50名以上も活躍中♪派遣の受け入れ体制バッチリ◎難しいスキル不要！事務経験あればエントリーOK残業少なめが嬉しい♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・勤怠管理／給与計算のご経験がある方 【職種名】 労務【リーダー候補／22事業展開／12期連続増収企業】 【仕事内容】 グループ22社の労務業務全般をお任せします。急成長を続ける組織の基盤を、労務の側面から支える重要なポジションです。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●22事業、多様な業態の労務に携われます ●業務改善や新制度の企画にも挑戦できます ●リーダー候補としてキャリアアップが可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からお任せします。 徐々

仕事内容【土日祝休み】週1～2日在宅OK＊未経験・資格不問◎残業月5～10h 株式会社日本教育クリエイト東京支社で、 営業担当やスタッフを 事務面から支えるポジションを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格不問 ●PCは文字入力ができればOK ●月給22万～24万7900円 ●土日祝休み・年間休日120日以上 ●新宿駅、新宿三丁目駅から徒歩6分 ●慣れたら週1～2日在宅勤務あり 【仕事内容】 未経験から営業事務デビュー♪ 慣れたら在宅勤務もできるオフィスワーク！ ＊契約書などの書類作成 ＊スタッフの入退職に伴う事務手続き ＊書類の郵送対応 ＊スタッフの勤怠管理 ＊電話対応

仕事内容美和電気工業株式会社 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休124日 【仕事内容】 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務経験を積める／残業20H程／官公庁や大手メーカーとの取引有／創業78年の安定性／年休124日～ ■業務概要 当社の総務労務ポジションとして以下の業務をご担当いただきます。具体的にお任せする業務はご本人様の経験と希望を考慮し確定いたします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・総務と労務のサポート →給与や勤怠の入力サポー

仕事内容【職種名】 申請書の事務対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS 落合駅 【勤務先名】 Start me株式会社/ANS 落合駅 【仕事内容】 落合駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！ビジネスマナーから学べる！ 新しいお仕事、チャレンジしてみませんか 申請書の事務対応をお任せ致します☆ 応募に面接‥新しい仕事お探しって大変ですよね‥ スムーズにお仕事に就ける様しっかりサポート致します！ 先ずはエントリーを！ ※スキルや適性、希望に合わせて配属先を決定します。 基本的には事務系業務をお任せ！ 他にも・・・ ・官公庁系事務 ・電話なしのデータ入力 など 【給与詳細

仕事内容東京都新宿区の総務・人事 ※年間休日数１３０日 (正社員) | 株式会社 昭和石材工業所 ▼仕事内容 ◎人事労務勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社、年末調整、健康診断等 ◎採用新卒 ・中途採用の応募者対応、面接調整等 ◎総務社内イベント、慶弔、備品管理、来客対応、お中元お歳暮手配等変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 総務・人事 ※年間休日数１３０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実

仕事内容【職種名】 新車に関する問い合わせ対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS 信濃町駅 【勤務先名】 Start me株式会社/ANS 信濃町駅 【仕事内容】 信濃町駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！同期多数！ 寄ってらっしゃい見てらっしゃい！超必見のお仕事！ 新車に関する問い合わせ対応をおまかせ☆ 色々なオシゴトがあってなかなか悩ましいですよね。 もしご希望やご要望があればご相談を♪ まずはエントリーボタンをclick！()/ ※スキルや適性、希望に合わせて配属先を決定します。 基本的には事務系業務をお任せ！ 他にも・・・ ・官公庁系事務 ・電話なしのデータ入

仕事内容東京都新宿区の一般事務（総務事務）／土日祝日休み／年間休日１２４日 (正社員) | 東明総研 株式会社 ▼仕事内容 昭和６３年設立の占いの店 ・占いの学校を運営する会社の総務事務 ・電話／来客対応 ・勤怠管理／社会保険の手続き ・会議資料作成 ・郵便物受取 ・備品管理／発注 ・ファイリング整理 ・その他付随する業務変更の範囲：会社が定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 一般事務（総務事務）／土日祝日休み／年間休日１２４日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜250000円 (

仕事内容保全工業株式会社 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【仕事内容】 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～10月入社歓迎／40代活躍／派遣社員で労務経験者や社社労士事務所でのアシスタントや事務経験者必見／医療事務・学校事務・市役所勤務・店長経験者も歓迎／定時退社◎×残業ほぼなし／年休125・土日祝休み／創業51年・UR都市機構案件100％の安定基盤～ ■業務概要 当社の総務部にて、書類作成や勤怠管理業務や入退社手続きなどの事務業務をお

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理業

勤務時間選べる！働く時間♪ シフト制！週5日勤務♪ 下記から希望シフト選択OK♪ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・14：00～23：00 ・23：00～8：00 ※研修期間は平日9：00-18：00固定（入社から2週間程度を予定）

仕事内容【職種】 事務的軽作業 【仕事内容】 有名動画アプリの動画チェックチームで、スタッフさんのサポートや管理をお任せします♪ 【スタッフ管理業務】 ・スタッフさんのフォローや相談対応 ・シフト作成、勤怠管理 ・新人スタッフへの研修や業務レクチャー ・業務進捗の確認やチーム運営サポート 【オペレーター業務】 ・投稿された動画のチェック ・ガイドラインに沿った審査業務 ・違反動画の報告や削除対応 ・動画へのカテゴリ設定 ・検索キーワードと動画の紐づけ作業 ショート動画アプリ・動画編集アプリ・ライフスタイル共有アプリ など、人気サービスに携われるお仕事です♪ 【お仕事のポイント】 ●希望シフト

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【簡単事務♪】店舗の運営サポート事務♪ ●スプレッドシートのデータ更新 ●帳簿チェック・残高一致確認 ●店舗スタッフの勤怠管理・シフト作成 ●備品管理 ●経費精算 ●リスト作成 【お仕事のポイント】 直接雇用の実績あり◎長くはたらきたい方におすすめ！なんと！テンプから50名以上も活躍中♪派遣の受け入れ体制バッチリ◎難しいスキル不要！事務経験あればエントリーOK残業少なめが嬉しい♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方

仕事内容業務内容: 人事部の労務チームにて、人事給与システムのデータベース運用、管理を担当します。, 人事DXやデータ活用による業務改善にも携わります。, , ・人事給与システム「COMPANY」の保守運用, ・勤務管理システム、タレントマネジメントシステム等の保守運用, ・各システムの設定変更、マスタ管理, ・外部ベンダーとの調整、問い合わせ対応, ・人事関連システムを活用したデータ分析、業務改善, ・Excel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析、業務改善, ・人事管理、労務労政等に関する実務の運用支援, ・人事DXに関する業務

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与年２回！勤怠データ管理など！ ◆ひと息つける休憩室あり♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！年間休日は１２４日！交通費は全額支給！各種保険を完備しています！ １０月スタート！駅から歩いてすぐの職場♪飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・不備確認｜入退社手続き・社会保険・雇用保険対応｜ 産業医・衛生委員会運営・ストレスチェック対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒業以上】◆労務事務（勤怠ｏｒ入退社ｏｒ社会保険ｏｒ給与計

仕事内容代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労使

仕事内容東日本住宅株式会社 【総務・経理】残業月5h程度★完休2日制★月給28万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせてできる業務からスタート！】当社のバックオフィスを支える事務職として、総務・経理業務を幅広くお任せします。《総務》 お客様対応・お問い合わせ対応 社内備品・設備の管理 勤怠管理 稟議などの社内申請・契約書作成 営業フォロー・チラシ作成依頼 《経理》 支払・伝票整理 領収書発行・送付 給与管理 社保・年金・退職金の手続き 管財業務 社内ルール作成・運用・改善提案など