東京都新宿区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 週3日から勤務OK！（月15日以上出勤必須★） 平日のみ勤務OK！土日出られる方も歓迎！ もちろん週5日フルタイムで働ける方も大歓迎

仕事内容＼週3日～OK！未経験歓迎 マニュアル完備◎20代～30代活躍中の職場❀ 派手ネイル・髪色も全部自由♪ マニュアル完備・研修しっかり◎ 20代～30代活躍中！ 最短1週間後に勤務スタート可能 ＼ オープニングスタッフ30名大量募集！ ／ ※週5日フルタイムで出られる方ももちろん大歓迎です✿ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ PC操作は、 文字入力程度のデータ入力ができればOK◎ 【お仕事内容】 企業様へお電話し、勤怠管理システムのご案内を行うお仕事です。 「現在どのように勤怠管理をされていますか？」 など簡単なヒアリングを行い、 ご興味をお持ちいただいた企業様へサービスのご

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間 残業は基本少なめ！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ドコモGで働くスタッフの勤怠管理などを行う◎人事・総務事務 ●勤怠システムへの承認 ●シフトの登録作業 ●入退社の管理簿作成 ●PC・入館証の発注 ●データ入力・整理 ●電話対応（宅配業者や派遣会社からの電話/取次ぎ対応） 【お仕事のポイント】 12月or1月start★未経験OK！勤怠管理・シフト登録などサポート事務◎難しいスキル・経験不要☆なにかしら事務経験あればOK！社員からのレクチャー有★40～50代スタッフ活躍しています♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤

仕事内容福祉を支える事務で、働きやすさも手に入れる ◆募集職種 一般事務 正社員 ◆仕事内容 法人本部の総務担当として、福祉事業所の運営を支える事務全般を担います。 【総務】来客・電話対応、書類の作成と管理、勤怠管理や給与計算、各種手続き、各事業所との連絡調整を行います。 【採用】求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整を行い、面接や施設見学、採用イベントの運営を補助します。 【広報】法人ホームページやSNSの更新、広報誌・チラシの作成のほか、各事業所の取り組みや利用者の様子を発信します。地域・関係機関・企業との連携も支援します。 従事すべき業務の変更はありません。 ◆給与・手当

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 ※休憩６０分。９時～１７時半・８時半～１７時半も相談可能。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！≪アルミ関連会社≫残業ほぼナシです！ 【お仕事の内容】勤怠データの管理・不備確認・データ作成（Ｅｘｃｅｌ）、アウトソーシング会社への報告資料作成、社会保険手続きの取りまとめ・年末調整サポート、給与計算・退職金制度の管理、入退社手続き・通勤交通費確認・健康診断受診管理、採用サポート・研修手配、電話応対（社内外）など。

仕事内容株式会社テクニケーションシードは 「変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く。」をミッションに掲げ、 システム開発・ITコンサルティングを通じて企業の課題解決を支援しています。 ■このポジションのミッション 客先常駐社員の勤怠・給与管理を中心に、月次業務の品質管理・例外案件の判断・関係部署との調整を担うプレイングリーダーを募集します。 【期待する役割】 ・月次レビュー：勤怠・給与データの正確性と処理品質の管理 ・例外対応：勤怠の不一致や申請遅延などの原因調査、処理方針の決定 ・部門間調整：営業・経理・情報システム部門との連携、課題解決の主導 ・チーム運営：業務進捗・品質管理

勤務時間10：30～18：30 【休憩】60分 【実働】7時間 【残業見込時間】9時間 【残業補足】月10時間程度ですが、毎日残業があるわけではありません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼誰かのサポートをしたい！ その気持が武器になる大手予備校のオフィスにて、講師の就業管理、テキスト改訂、資料作成・データ集計・伝票処理などの事務処理をお任せします♪誰かのサポートをしたい！ 特別なスキルがなくても、コツコツ丁寧に確認できる力が活かせます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01561372 【お仕事のポイント】 幼児？社会人を対象とした進学塾の運営、模試・教材・教育支援・研究開発などを展開する教育機関です。

仕事内容株式会社テクニケーションシードは、「変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く。」をミッションに掲げるエンジニアリングコンサルファームです。 システム開発やITコンサルティングを通じて、企業の課題解決を支援しています。 ■入社後にお任せしたいこと 勤怠管理・給与チェック・入退社手続きなど、日々の労務実務からお任せします！ 当社では客先常駐で働くエンジニアが多いため、 勤務先ごとの勤怠情報や申請内容を丁寧に確認することが重要です。 例えば、給与チェックで差分を発見したら (1)勤怠データや申請内容を確認する (2)必要に応じて営業担当・関係部署に問い合わせる (3)原因を特定

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ☆情報通信関連会社☆最寄り駅徒歩圏内！人気の紹介予定派遣のお仕事！本社勤務のポジションです！ 【お仕事の内容】労務関連業務（勤怠データ・休暇管理、給与計算関連のデータ集計、各種社会保険手続き）｜人事・採用関連業務（採用活動、入社・退職受入手続き、各種身上変更の処理）などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

勤務時間10：00～17：30 ※休憩は６０分です。 ※９時半～１７時半の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〔設備工事会社〕駅徒歩圏内で通勤スムーズ！同業務の方がいるので安心！ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 【ＯＡ事務】発注書・見積書・契約書・請求書の作成｜専用システムへの入力｜勤怠データ管理｜郵便物対応｜来客応対｜電話応対（取次中心）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！制服あり・更衣

仕事内容■ 仕事内容 コンサートホール・劇場のご案内スタッフ「レセプショニスト」を まとめるお仕事です。 ⽇々の公演業務で指⽰出しや業務指導、労務管理を担当する他、 採⽤や研修を担当し、レセプショニストと⼀丸になり公演をより良い体験にできるようホールを運営します。 残業は月10時間程度と少なめ。ワークライフバランスも◎です ■具体的には… ・コンサートホール、劇場における公演運営責任者 ・クライアントとの交渉業務 ・レセプショニストの勤怠管理、マネジメントなどをお願いします。 ■ご入社後は… ご入社後、会社概要やビジネスマナーなどの研修の後、1～2ヵ月はOJT形式でマネージャー業務の研修を受けなが

仕事内容【土日祝休み】週1～2日在宅OK＊未経験・資格不問◎残業月5～10h 株式会社日本教育クリエイト東京支社で、 営業担当やスタッフを 事務面から支えるポジションを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格不問 ●PCは文字入力ができればOK ●月給22万～24万7900円 ●土日祝休み・年間休日120日以上 ●新宿駅、新宿三丁目駅から徒歩6分 ●慣れたら週1～2日在宅勤務あり 【仕事内容】 未経験から営業事務デビュー♪ 慣れたら在宅勤務もできるオフィスワーク！ ＊契約書などの書類作成 ＊スタッフの入退職に伴う事務手続き ＊書類の郵送対応 ＊スタッフの勤怠管理 ＊電話対応

仕事内容未経験大歓迎！第二新卒歓迎／正社員【フラワーショップスタッフ】 の求人情報 幅広い事業展開！花卉業界屈指の大手で 様々なキャリアを積み、成長できます！ 日比谷花壇グループでは、第二新卒の方を対象に正社員を募集し ます。 小田急遠征沿いにフラワーショップを運営しているランドフロー ラでは、新規出店に伴い正社員を大募集！フラワーショップの運 営業務や接客などをしていただきます！ 【企業情報】 ブライダルにおける空間演出やブーケを日本に初めて紹介し、花 束贈呈のシーンを考案した他、花の宅配システムを業界に先駆け て導入したのが日比谷花壇です。これまでのフラワービジネスに はなかった、画期的なア

仕事内容東京都新宿区のビルの清掃スタッフ／責任者候補／新宿区／正社員 (正社員) | 株式会社丸誠サービス ▼仕事内容 未経験歓迎／経験者優遇／年間休日１２０日以上／制服貸与日勤のみ／宿直なし／賞与、昇給あり／育休、育休取得実績あり ・複数の清掃現場の巡回 ・清掃業務 ・清掃品質の確認、改善 ・現場スタッフの管理や指導（勤怠管理等） ・お客様との打ち合わせやその他対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 ビルの清掃スタッフ／責任者候補／新宿区／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容"主力サービスである勤怠管理SaaS『KING OF TIME』の価値を最大化するため、マーケティング施策全般に携わっていただきます。単なるWebサイトの運用にとどまらず、リード獲得に向けた戦略策定から実行、顧客体験の向上まで、事業成長に直結するダイナミックな役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 個人の意欲を尊重し、幅広い領域に挑戦可能 ● 市場の反応をダイレクトに感じられる顧客接点 ● 最先端のAIツールを活用し、業務効率化を実現 ■具体的な仕事内容 ご自身の経験や適性、今後のキャリアの方向性に合わせて、以下の業務をチームで協力しながら推進していただきます。 ＜担当業務

仕事内容【仕事内容】 ■ネクステージGroupについて 創業21年を迎え、コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューションの5セグメントで23事業を展開する当社。 私たちの使命は、あきらめないすべての人にチャンスと次のステージをつくり出すことです。 そのために、2036年には100事業を展開し、社会的に「チャンスなら、まだある」ことを証明していきます。 事業拡大・多角化が加速する今、グループ全体の労務を統括する「本社労務（リーダー候補）」を募集します。 【募集背景とミッション】 ネクステージGroupは、2036年までに100事業創出という目標を掲げ、新たな事業を積極的に展開しています。

勤務時間【勤務時間】08:30 ~ 17:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間 ※基本的には発生しません。

仕事内容※2027年5月31日までの期間限定 【残業なし】 ～新薬開発会社で総務アシスタント～ お仕事内容 ・勤怠管理 ・備品管理 ・小口現金管理 ・経理関連伝票チェック ・電話応対 ・来客応対 ・施設管理などの総務業務 ・採用サポート ・入退職手続き ・その他庶務業務全般 Job No ： D261111175D

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連業務の実務経験（給与計算・勤怠管理・入退職管理など）3年以上 ・バックオフィス部門における年度の予算計画・行動計画の立案および進捗管理の経験1年以上 ・5名以上のチームマネジメントの経験（部員採用、人事評価、育成など）3年以上 ・労務領域におけるリスクマネジメント（労務トラブル対応など）の実務経験または基本的理解 ・Excel中級レベル（SUMIF・VLOOKレベルの関数を使いこなしてデータの集計ができる） [歓迎] ・ベンチャー企業の成長期（売上10億未満から100億フェーズ）での労務実務経験（責任者なら更に歓迎） ・アルバイトを1000人以上抱えるBtoC

仕事内容業務内容: 現在労務としては下記業務を行っております。, まずは、下記業務のうちいくつかを担当いただきながら、少しずつ出来る範囲を広げていっていただきます。, , ■労務手続き業務, 資格得喪、扶養手続、住民税手続き、各種給付金(傷病手当金、労災給付、離職票等)請求サポート, , ■勤怠業務, 勤怠システム管理、残業時間管理、勤怠データからの組織リスク分析, , ■給与／賞与業務, 給与／賞与計算、年末調整、算定基礎届、給与支払報告書届出等, , ■福利厚生／制度関連業務, 各種手当申請処理、休暇付与／管理、その他福利厚生／制度の運用, , ■就業規則管理、労働関連法順守施策, 就業規則他人事

仕事内容"給与計算、勤怠管理、社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心にお任せいたします。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、本ポジションが主体となって行います。 【業務詳細】 ・入退社に伴う各種手続き ・社員情報の管理（カオナビ） ・組織図の管理 ・勤怠管理、勤怠チェック ・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携 ・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携 ・住民税の管理 ・健康診断の事務局業務 ・ストレスチェックの事務局業

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与年２回！勤怠データ管理など！ ◆ひと息つける休憩室あり♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！年間休日は１２４日！交通費は全額支給！各種保険を完備しています！ 駅から歩いてすぐの職場♪飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・不備確認｜入退社手続き・社会保険・雇用保険対応｜ 産業医・衛生委員会運営・ストレスチェック対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒業以上】◆労務事務（勤怠ｏｒ入退社ｏｒ社会保険ｏｒ給与計算）の 経験が必