東京都中央区の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週４日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・経理事務（会計ソフトへの入力あり） ・給与計算（給与ソフトへの入力あり） ・決算業務の補助 ・文書作成（基本的なエクセル、ワードを使用） ・その他資料作成等も行っていただきます。 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大学で、職員の勤怠や給与に関する事務をお願いします。 勤怠集計・計算、給与支給・控除の項目の計算の対応などをお任せします。 事務職の経験があれば、勤怠管理や給与計算の実務経験は不問です！ ●勤怠項目の集計・計算（Excelでの集計作業、専用システムへの入力） ●給与計算関連データの作成（支給・控除の項目の作成） ●人事システムを使用した給与計算 ●請求書作成・送付 ●電話対応 【会社の主力商品・サービス】 医科大学 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程

仕事内容東京都中央区の給与計算システムの運用保守 (正社員) | 株式会社ライズテック ▼仕事内容 ・給与計算システムの運用保守作業に携わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 給与計算システムの運用保守(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212530〜241710円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)187530〜216710円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日以上、1日5時間以上。 年間休日121日 ※うるう年は122日になります。

仕事内容社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。 ・電話対応 ・顧客対応 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請書作成 ・書類整理等 ★アピールポイント★ ＼給与や社会保険のことに詳しくなくても大丈夫！／ 給与計算や社会保険の届出はシステムがサポートしてくれるので、ブランクのある方でも歓迎いたします！ データ入力や転記作業の正確さが大切ですので、コツコツ集中して取り組んでくださるかたは大歓迎です。 仕事内容はきちんとお教えしますので、PC基本操作ができれば大丈夫。安心してご応募ください。 ＼スキルを活かしたい方も歓迎／ 労務や人事経験者の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■日本の給与計算、社会保険制度に関する十分な知識がある方 (2年以上のご経験) ■Microsoft Office アプリケーションの中級レベル以上のスキル(特にエクセル)がある方 [歓迎] 【歓迎】 ■給与計算システム等の設定経験 ■ARDIO、奉行または弥生使用経験 ■日本語に加え、ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【東京/給与計算アウトソーシングのオンボーディング】◆週2～3日リモート可/定年65歳/土日祝休◆ 【仕事内容】 新規クライアントの給与のオンボーディング(業務受託導入)の担当をしていただきます 。 必要な情報やデータ収集、クライアント

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容サークレイス株式会社 【日本橋】労務◆給与計算・社保◆リモート可／フレックス／東証グロース上場のDX・クラウド支援企業 【仕事内容】 【日本橋】労務◆給与計算・社保◆リモート可／フレックス／東証グロース上場のDX・クラウド支援企業 【具体的な仕事内容】 【給与計算・社会保険手続きをメインにお任せ/業務フローの改善や業務効率化にも挑戦できる/週2~3リモート/フレックス】 ■企業概要 当社は東証グロース上場のSalesforceパートナー企業です。Salesforceを中心としたクラウドソリューションの導入支援や自社サービスの提供を通じて、企業の業務改革を支援しています。 ■業務概要

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 髪・ネイル自由 在宅あり★給与計算など人事労務★＠1,950円~2,000円 最先端AI技術をによるシステム開発などを行っている会社業務に慣れたら週2の在宅OK！テンプの仲間＆同業務の方もカツヤク中!給与計算や入退社のサポート経験が活かせます！30代～50代カツヤク中！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 実働5時間が基本ですが、１日４時間以上の勤務・週１日以上の勤務から応募いただけます。 なお、土日は定休日です。

仕事内容お任せする仕事は、 ・給与計算や給与明細書の作成などの事務業務 です。 ※パソコン（エクセル・ワード）を使用します

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【今注目の宇宙ビジネスに関われるお仕事です！】管理部門での人事労務のポジションです◇ 入退社手続き（雇用契約書作成・社会保険加入喪失手続き）◇ 勤怠データ集計・チェック、外部業者・社労士との情報連携◇ 業務日誌データの管理（外部委託業者との連携）◇ 給与・賞与計算サポート（システム利用）◇ 年末調整データの収集・案内・整理◇ 出向契約料支払い処理（請求書チェック・関係部署連携）◇ 社会保険・労働保険手続きサポートおススメポイント在宅勤務 週1・2回あり駅近！◎残業少な目！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容社労士業務補助のお仕事です。 ・お客様の保険関係の申請データの作成及び申請 ・給与計算データの作成、チェック、データ入力確認 ・就業規則データの整備、チェック ・お客様とのチャット等でのやり取り、オンライン会議対応 ・関係各所への書類作成と申請 ・電話対応、郵便物、事務所内庶務 少人数の事務所のため、随時話し合いながら業務を進めております。 子育てやご家庭状況により調整しながら対応しております。 またお子様の急な発熱や呼び出しなどには柔軟に対応しており、 状況により在宅ワークも取り入れて無理なく働ける環境を心がけています。 【一緒に働くメンバー】 代表もスタッフも全員子育て中です。子育てな

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■給与計算1年以上 ■給与システムを利用しての給与計算 [歓迎] 【歓迎要件】 ■従業員300名以上の給与計算 ■人事・給与システム導入経験 ■社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ■社会保険労務士 【求める人物像】 ■創意工夫し、提案することが出来る方 ■変化を恐れず、楽しめる方 ■失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ■にぎやかな職場で業務を行いたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労務業務担当（給与計算）】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出

仕事内容エスビー食品株式会社 【東京】給与計算担当 ※東証上場／フレックス・リモート可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】給与計算担当 ※東証上場／フレックス・リモート可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の給与計算担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 給与計算担当として下記業務をお任せ致します。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の対応(自社で内製) ・給付金の申請 ・確定拠出型年金関連業務 ・給与計算に付随する関連業務 ・福利厚生関連業務 など ■組織構成・就業環境： チームは5名が在籍しておりま

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【給与計算のおしごと】労務経験いかせる！時短・週4日OK！ 給与計算や勤怠チェックなど労務事務サポート週4＆時短OK！お休み相談しやすい環境テンプの仲間も多数安定就業中！同業務もいるので安心！やさしい方が多くて働きやすいです! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：会社定時9:00～17:20 ※時間相談OK 残業時間：残業なし 月

仕事内容【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 ＜募集背景＞ 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中で

勤務時間09:00～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間20分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり おだやか商社【在宅あり・時給2000円】給与計算のおしごと 給与計算や勤怠チェックなど労務事務サポートテンプの仲間も多数安定就業中！同業務もいるので安心！やさしい方が多くて働きやすいです!50代以上活躍中-!在宅勤務あり!スキルいかしてはたらこう◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:20 実働時間：7時間20分 休憩時間：1時間 追記事項：会社定時9:00～17:20 残業時間：残業なし 月

仕事内容新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。 メンバーはみんな優しく、わきあいあいとしています。 月１回のワンコインの会（ワンコイン500円

仕事内容王子マネジメントオフィス株式会社 【銀座本社】人事（採用／育成・研修／労務／給与計算など）◇ご経験に合わせて業務をお任せ／フレックス 【仕事内容】 【銀座本社】人事（採用／育成・研修／労務／給与計算など）◇ご経験に合わせて業務をお任せ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【製紙業界トップシェア企業／幅広い人事業務経験者優遇／残業20h程度／寮社宅など大手ならではの福利厚生や手厚い手当あり】 ■職務内容： 当社人事担当として、王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、下記いずれかの部門へ配属します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎人事部門 ・採用 ・