給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き ・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化 ・人事評価運用 ※採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定はありません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ヒューマンリソース部 FHC労務チームへの配属です。在籍：3名 内訳：メンバー3名

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理およびメンバーマネジメントを中心にお任せします。また同社では、中期経営計画に基づき、全社的なAI活用やITコンサルティングへの構造転換を図っています。そのため長期的なミッションとして、AIを活用した労務相談体制の構築、および新規事業に対応した評価制度の改定を期待しています。エンジニア組織と連携した労務相談の自動化の推進や、経営層・人事責任者との協業を通じ、評価制度のアップデートを推進いただくことを期待しています。 【日常業務としてお任せしたい事】 ・勤怠管理、及び給与計算 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・入退社、休職等の各種社会

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５～８時間程度でご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・派遣スタッフの出退勤チェック・有給申請チェック ・電話／メールでの連絡対応 ※一次対応のみ ・登録会・面接準備のサポート ・データ入力、書類の作成・給与計算・労務管理サポート ・更新確認 ・契約書作成・発送 ・請求業務・請求書作成、発送 決まったフォーマットでの請求書作成や、メール送付などの庶務 業務。 ・営業資料作成、相場調査等・登録スタッフからの問い合わせ対応 など ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

仕事内容東京都中央区の給与計算システムの運用保守 (正社員) | 株式会社ライズテック ▼仕事内容 ・給与計算システムの運用保守作業に携わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 給与計算システムの運用保守(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212530〜241710円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)187530〜216710円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

仕事内容1社に対し、実務担当のメンバー、内容をチェックするリーダー（本ポジション）、マネージャーの3～5名体制で対応しています。15～20社ほど担当していただくことを想定しています。 【業務内容】 ・給与計算のチェック ・メンバーの相談やイレギュラー事項発生時の対応 ・勤怠管理 ・入退社の対応 企業ごとに人数規模や利用しているクラウドシステムが異なるため、労務として幅広い経験を積むことができます。 使用システム例：楽楽精算、マネーフォワード、freee など。 また、クラウドシステムの導入や業務効率化のコンサルティングなど業務幅を広げることも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容事務スタッフ／給与計算などの事務業務 お任せする仕事は、 ・給与計算や給与明細書の作成などの事務業務 です。 ※パソコン（エクセル・ワード）を使用します 特定技能の支援を行う登録支援機関 宅地建物取引業 ＳＩＭカードレンタル業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容プレイングマネージャーとしてホールディングスおよび、グループ会社の給与計算実務をメインでお任せいたします。また、スキル的には自走できるメンバーがいるため、業務進捗の管理やリーダーシップを発揮しながら、PJTなどをリードしていただくなど、マネジメントもお任せしていきます。 【業務内容】 ・HD及びグループ会社の給与計算業務の全般 ・勤怠集計 ・システム連携から給与処理 ・社会保険手続き全般 ・年末調整 ・社員からの問い合わせ対応 ・マネジメント ※現在は同社に加え、グループ会社であるウォーターエージェンシーが管掌範囲であるため、約3000人の社員が給与計算対象です。将来的には全グループ会社の

勤務時間09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～15:00／10:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ＼経験を活かして無理なく働ける経理事務／ コツコツ業務でやりがいもばっちり☆彡 チームを支える“なくてはならない存在”に♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ テックドクターは、データを活用して 医療課題を解決するスタートアップ企業です。 今回募集するのは、会社の運営を支える 「経理事務」のお仕事です。 これまで経理のご経験がある方に、 日々の業務を中心にお任せします◎ 現在、経理体制を支えてくださる方を募集しています！ 社員と連携しながら進めるので、 一人で抱え込むことはなく、 安心して取り組める環境ですよ♪

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間から６時間程度 時差出勤制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士法人での補助業務を担当していただける方を募集し ています。 社会保険や雇用保険、労災保険の手続きや給与計算、助成金申請代 行など、幅広いサポート業務を行っていただきます。 勤務日数や勤務時間については、お互いの希望を話し合いながら決 定していきます。基本的には週３から５日、１日５から６時間程度 を想定していますが、お子さんの行事や介護など、突発的な予定に も柔軟に対応いたします。 弊所は比較的自由な社風が特徴です。業務の進め方についても、あ る程度自分のスタイルに合わせて進めることができます。主体性を 大切にし、働きやすい環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容給与計算スタッフ／給与計算スタッフ／交通費支給あり 社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。 ・電話対応 ・顧客対応 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請書作成 ・書類整理等 ★アピールポイント★ ＼給与や社会保険のことに詳しくなくても大丈夫！／ 給与計算や社会保険の届出はシステムがサポートしてくれるので、ブランクのある方でも歓迎いたします！ データ入力や転記作業の正確さが大切ですので、コツコツ集中して取り組んでくださるかたは大歓迎です。 仕事内容はきちんとお教えしますので、PC基本操作ができれば大丈夫。安心してご応募ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■給与計算1年以上 ■給与システムを利用しての給与計算 [歓迎] 【歓迎要件】 ■従業員300名以上の給与計算 ■人事・給与システム導入経験 ■社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ■社会保険労務士 【求める人物像】 ■創意工夫し、提案することが出来る方 ■変化を恐れず、楽しめる方 ■失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ■にぎやかな職場で業務を行いたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労務業務担当（給与計算）】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出

仕事内容ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 日本橋◆給与計算・社会保険（リーダー）外資系アウトソーシング事業／週2～3在宅可／40・50代活躍 【仕事内容】 日本橋◆給与計算・社会保険（リーダー）外資系アウトソーシング事業／週2～3在宅可／40・50代活躍 【具体的な仕事内容】 グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント数／残業20～30時間程（繁忙期除く）／フレックス／在宅週2～3可／女性活躍 ■業務内容： 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 ■業務詳細 1.顧客に対する月例給与・賞与計算

仕事内容全国でホテルを運営する同社の人事担当として、給与計算をメインに労務業務全般を担います。専門性を高めながら、将来的には組織の中核を担うリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務のプロを目指せる環境 ●安定企業の中核を担うやりがい ●将来のリーダー候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部門にて、給与計算を主軸とした労務業務全般をお任せします。採用・研修業務は別部門が担当するため、労務領域の専門性を深めることに集中できる環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算業務（メイン業務） ●勤怠管理 ●その他人事関連業務全般 ＜仕事のポイン

仕事内容仕事内容：＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 PR：◎経験を活かして、さらなる成長が実感できる環境です ◎勤務地は、ランチやお買い物にも便利です！ ビルの近くに毎日日替わりでお弁当の販売車がきております！ 充実したランチ時間になるかも？！ 本求人は、 株式会社グロース

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 髪・ネイル自由 給与計算のご経験いかせます！＼直接雇用の実績あり2,000円 使ったことあるかも!?家庭用お掃除用品が有名な日系メーカーグループ！社保手続きや給与計算のご経験ある方大カンゲイ！派遣スタッフカツヤク中！同業務の方もいて不明点はすぐに聞ける！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～9時間/月 月～金 週5日 土日

仕事内容王子マネジメントオフィス株式会社 【銀座本社】人事（採用／人材育成・研修／労務／給与計算など）◇東証プライム上場・王子グループ 【仕事内容】 【銀座本社】人事（採用／人材育成・研修／労務／給与計算など）◇東証プライム上場・王子グループ 【具体的な仕事内容】 【ご経験に応じて業務決定◎将来的に幅広い業務で経験を積むことが可能／非常に大きい規模感の人事業務に携わる／国内最大級の製紙事業を展開】 ■職務内容： v 当社人事担当として、王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、下記いずれかの部門へ配属します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎人事部門 ・

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容経理 現金出納、振替伝票作成 経理ソフト入力 売掛、買掛管理 給与計算（ソフト使用） 支払予定表作成 総務 社会保険事務 出勤年休管理 ギャラリー運営の補佐 お茶出しあり、給湯室の整理整頓 ♯マザーズ 【変更範囲】変更なし

仕事内容ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 【日本橋／管理職】給与BPO≪給与計算・社会保険≫週2在宅×フレックス｜40・50代活躍｜安定基盤 【仕事内容】 【日本橋／管理職】給与BPO≪給与計算・社会保険≫週2在宅×フレックス｜40・50代活躍｜安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～英語力不問！グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント基盤を持つ安定BPO／残業20～30h／フレックス／在宅週2～3可／女性管理職多数活躍 外資系企業の日本進出を≪給与・社会保険領域から支援するBPOチームの管理職（マネージャー）≫としてご活躍いただきます。 日常の計算実務はチームメンバーが

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 【7月開始】高時給2100円！食堂あり◎長期◆給与サポート★ 社内に食堂あり!ワンコインランチができる☆服装＆髪色＆ネイル自由☆テンプの仲間も安定就業中です!*高時給2100円！給与計算など労務経験のある方、ぜひご応募くださいテンプ仲間・派遣仲間が多数カツヤク中!社員登用の実績あり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30