勤怠管理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:00 （実働7時間45分・休憩45分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間15分・休憩45分） （ 3 ） 9:30-17:00 （実働6時間45分・休憩45分） ※実働6時間45分～相談OK！※上記のようにスタート時間をえらべます／残業なし

仕事内容お仕事の内容 【日本橋駅すぐ！他路線も多数！】 ・勤怠管理 ・給与データの処理（給与計算は外部に委託） ・社会保険の手続き、年末調整 ・異動・転勤の処理、社宅管理 ・健康診断の管理 ・社員教育（Eラーニング）など ＊業界トップクラスの大手専門商社のG会社より、労務スタッフさんの募集が届きました。 ＊チームワーク抜群のチームで、手厚いサポートもあるのではじめての職場でもとっても安心！長く安定就業している社員さんも多く、働きやすい環境が整っています。 ＊スタート時間がえらべる＆17時ピタ退社で、プライベートやご家庭との両立もOK！時間に追われず、自分に合った働き方ができるのもウレシイですね

勤務時間9：30～17：30（休憩1h、実働7h） ［残業］5～10h程度/月 ※月末月初に発生します ［在宅］業務に慣れたら（3ヶ月後）、週1～2日程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ～9：30出社〈人事部にて勤怠管理・レポート作成〉 ◎勤怠エラーの確認・連絡 ◎給与システムへデータの取り込み ◎勤怠レポート作成の作成 ◎郵便物に関する対応 ◎ファイリング/電話/メール対応 【お仕事のポイント】 ☆業務に慣れ次第在宅デキマス♪ ☆朝はゆっくり9時半～！ ☆残業は月末月初に発生するので、メリハリつけて働けるっ！、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、大手企業、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） →残業は原則ございません♪（0～5H/月） →9時～18時の中で6～8時間の就業相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼★即日開始★／残業なし×時短相談可能◎給与計算/勤怠管理のお仕事◇ ●勤怠エラーがあがってきたもののチェック ●勤怠・手当等のデータをシステムへ取り込み・計算結果検証（Freee使用） ●勤怠集計、社員マスタ作成、各手当対象者の決定 ●その他庶務業務コピー、ファイリング等 ※社保関連のご経験がある方には社保関連のお仕事をお手伝い頂く可能性あり 【お仕事のポイント】 ～＊給与計算/勤怠管理のご経験が有る方大歓迎！～即日開始日or2月開始が可能です◎好立地！駅近オフィス残業ほぼなし清潔感あるオフィスです◎オフィスグリコあり！質問できる環境、

仕事内容【人事部/人事労務（リーダー候補）】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日 [会社名称]：株式会社大都技研 [雇用形態]：正社員・ 契約社員 [想定年収]：500万～840万円 [応募資格]：大卒以上 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪２月スタート！〔ソフトウェア開発会社〕土日祝休み＆残業ほぼナシです！ 【お仕事の内容】▼メイン：協力会社の社員の勤怠データ管理および請求書対応 ▼新卒対応（書類作成されているものを印刷） ▼社会保険の書類作成（Ｅｘｃｅｌ入力／月に１～５件程度） ▼社員のパンフレット配布 ▼サブ：メール応対（社内メイン）、電話応対（取次ぎ程度） など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートも

仕事内容【人事部/人事労務】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日 [会社名称]：株式会社大都技研 [雇用形態]：正社員・ 契約社員 [想定年収]：420万～720万円 [応募資格]：大卒以上 人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に

勤務時間8:30-17:30 （実働7時間40分・休憩80分） ※実働7時間40分／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【人事デビューしよう！】 ・採用サポート ・勤怠管理、契約管理 ・申請手続き（社会保険等など） ・福利厚生制度の運用 ・社内機材・備品の管理 ・社外向けの窓口、電話対応 など ＊未経験OK！業界トップクラスの大手企業より、＼正社員募集／が届きました。 ＊採用や労務など人事の幅広い業務をサポートします。都内の別拠点への外出もあり、動きのあるオシゴト！コミュ力でカバーできるので、事務経験が浅い方もご安心くだしさい。 ＊オフィスはおだやか環境で、コミュニケーションがとりやすい！残業も月10時間ほどで少ないので、無理なく続けやすいですね。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給

仕事内容<仕事内容> 【未経験者可】ドライバー配車管理/勤怠管理/売上管理/給与計算/問合せ受付/SNS運用 軽貨物会社の事務（管理者）募集です！ 未経験者の方でも現場を経験していただきますので、実態を経験して業務開始が可能です！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜どんなお仕事？＞ 軽貨物に関する事務をお任せいたします ・配車管理 ・勤怠管理 ・売上管理 ・給与計算 ・ドライバーからの問合せ受付 ・SNS運用 ・採用活動 etc 業務の種類は多いですが、一時的な業務が多いので日々のスケジュールが組みやすい業務になってます！ <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容人事労務を中心に総務部全体の業務を把握していただきます。部内 の業務をサポートしながら段階を踏んで所属長を目指して下さい。 【総務】社内環境整備、サロンの設備管理、慶弔対応、社内行事企 画・運営、福利厚生業務、社内通達関連等、突発的な書面作成 【労務】就業規程・制度改訂や書式変更、届出書類整備、労働契約 書作成・管理、入退社手続、従業員各種変更手続、勤怠管理（勤怠 システムによる勤怠データのチェック、集計、管理） 【人事】採用業務（求人媒体・人材紹介手配、応募者対応、派遣社 員手配・管理）、人事考課関連資料作成、契約更新管理 【給与計算】給与計算書作成（現在は経理部で担当） 【庶務サポート】来

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 【有楽町･銀座】時給2000円！時間選べる◎給与計算のサポート! ～*給与計算/勤怠管理のご経験が有る方活躍中！～即日開始日or2月開始が可能です◎好立地！駅近オフィス残業ほぼなし清潔感あるオフィスです◎オフィスグリコあり！質問できる環境 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：→9時～18時の中で6～8時間の就業相談可能です◎ 残

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 【職種名】 労務マネージャー候補【業務効率化もお任せ／累計資金調達額7.8億円／リモート週4回】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理に加え、一部業務効率化などもお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・福利厚の運 ・就業規則の管理 ・業務フロー効率化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート部 バックオフィス部門：7名（40代1名、30代3名、20代1名） ※6名のうち、4名が人事、2名が経理や総務、労務業務を行っております。 【事業内容・会社の特長】 株式会社天地人はさまざまな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・入退社手続き、給与計算、勤怠管理などの労務経験 またはIT（社内インフラ整備）の担当者としての経験 いずれか1年以上 [歓迎] 【尚可】 必須条件に加えて、経理、法務、内部監査などの経験 【職種名】 管理部スタッフ（労務・総務） 【仕事内容】 「新しい美容の価値で世界を変える -Beauty Innovation-」 労働集客型である美容室のビジネスモデルを、自己肯定×多様な働き方×DXといキーワードで、顧客とスタッフの世界を変えていきます。 【業務内容】 ・給与計算補助 ・フランチャイズ業務補助 社会保険事務 ・勤怠管理 ・契約書文書管理 ・備品消耗

仕事内容勤怠管理、社会保険手続き 庶務業務（電話、郵便物対応、事務手続き等） 備品管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 採用業務から勤怠管理、事務処理やイベントの運営など人事総務スタッフをお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ホテルのシーツ・タオル類、飲食店のテーブルクロス、ユニフォーム等 【具体的な仕事内容】 ■採用業務（新卒社員・中途社員・パート社員等） ■契約管理（パート社員の雇用契約等） ■社会保険等の申請書類とりまとめ ■福利厚生制度の運用 ■社内機材・備品の管理や手配 ■表彰式・新年会・社員旅行などのイベント企画と運営 ■社外向けの窓口・電話対応 ◎入社後は先輩によるOJT研修がメインで、まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」

勤務時間9時00分～17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設事務職員】パート/交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 当事業所での事務業務を行って頂きます。 ◆勤怠管理、預かり金管理、備品管理、小口現金管理 ◆仕入請求管理、請求書発行、来客対応など

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務（管理職） [開院後] ・人員マネジメント(勤怠管理、看護師の育成、採用) ・設備・物品・薬品管理 ・経営指標の数値管理 ・クレーム対応、リスク管理 ・関係業者(メーカー、代理店等)との折衝、関係構築 ・看護師業務(施術、予約管理、それに伴う事務作業) ※メインはマネジメント業務となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:30～20:30 【給与情報】 月給42万円～50万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイ

仕事内容[仕事内容] 採用業務から勤怠管理、事務処理やイベントの運営など人事総務スタッフをお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ホテルのシーツ・タオル類、飲食店のテーブルクロス、ユニフォーム等 【具体的な仕事内容】 ■採用業務（新卒社員・中途社員・パート社員等） ■契約管理（パート社員の雇用契約等） ■社会保険等の申請書類とりまとめ ■福利厚生制度の運用 ■社内機材・備品の管理や手配 ■表彰式・新年会・社員旅行などのイベント企画と運営 ■社外向けの窓口・電話対応 ◎入社後は先輩によるOJT研修がメインで、まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」

仕事内容クレジットカード業界でのＰＭＯを募集しています。 プロジェクトマネジメントスキルを活かし、 クレジットカード関連プロジェクトの推進を担当 していただきます。具体的な業務内容には、 プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク評価、 関係者との調整が含まれます。求めるスキルは、 ＰＭＯ経験、コミュニケーション能力、問題解決力です。クレジッ トカード業界に興味があり、 挑戦意欲のある方をお待ちしています。 フレックス制度あり、働き方もご相談ください。 〔変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務〕

仕事内容<仕事内容> 【労務スタッフ】業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結、好立地、時短勤務可能◎ こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。 「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております！ 事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 - 業務内容 - ・勤怠管理 ・備品発注管理 ・オフィス運営、管理 ・社内美化 ・書類などの作成、ファイリング ・電話対応や来客対応 ・各種データ入力 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・入退社手続き ・身上変更対応 ※税理士事務所と社労士事務所に、手続き関係は一部委託しておりますので、委託業者と確認しながら遂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（採用業務経験、勤怠管理又は給与計算業務）2年以上 [歓迎] ・総務業務経験2年以上 ・社会保険業務、教育研修業務、税務業務(年末調整・住民税) ・衛生委員会運営業務、IT・データリテラシー能力 スキル・資格 以下の資格があれば尚可 ・衛生管理者（2種でも可） ・社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ある程度の労働法関係の知識、実務経験を有し、それを活かして業務をしたい方 ・人事労務経験のみでなく、総務・庶務・一般経理など管理部門業務全体に興味があり幅広く経