人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容学習塾講師/教務主任募集！/正社員/月収50万円〜/年収700万以上/教員免許不要/ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円〜 試用・研修時 500,000円〜 【勤務時間】 13:30 〜 22:30 の間 8時間以上 変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻を変動する場合があります。 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒320-0837 栃木県宇都宮市 【最寄り駅】

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域いずれかの実務経験(労務、勤怠、給与、採用など) ・マネジメント経験またはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【栃木】人事 ※課長候補（宇都宮市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h 【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回土日ほど出勤いただくこともあります。その際は平日 に振替の休みを取っていただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【栃木県宇都宮市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」

仕事内容【いちご農園の人事・総務経理助手】 人事・総務経理助手

仕事内容<仕事内容> 20代～50代男女が活躍中！完全週休２日制・残業少♪本社人事労務スタッフ募集！ 本社（人事労務）のスタッフとして勤務していただきます ★20～50代活躍中！ 主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続きなど）が得意な方歓迎♪ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◎人事 ・労務管理全般（入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育 等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります ◎総務 ・車両や建物の管理 ・社内イベントの企画・運営 など 今回は「人事労務関係」が得意な方を求めていますので

仕事内容・広報・ＨＰ関連業務 ・外部取引業者様対応 ・勤怠管理業務の補佐 ・備品発注 ・人事・総務関連業務（経験不問） ・県・国への提出書類作成業務 ・院内掲示物作成 ・在庫管理業務補佐 ・勤務表作成補佐 ・院内清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は、当社が契約している企業や個人事業主（＝顧問先）を担 当していただきます。 担当として、定期的な相談対応や書類作成、訪問などを行います。 未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートしながら少しずつ引き継い でいきますのでご安心ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○人事 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜行事日の出勤あり、年数回程度

仕事内容【ポイント】 【年間休日120日】人事のオシゴト☆17時台定時○ 年間休日120日！土日休み、長期休暇あり（9連休実績あり）大手企業の100％子会社で採用メインの人事・総務のおしごと高校への会社案内などをおまかせ賞与支給あり☆実績4.9か月分資格手当・家族手当・食事手当など充実の福利厚生あり 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 ■残業補足：無 月～金 祝 週5日 <給与> 年収350万円

仕事内容・人事管理（社員情報更新や有期雇用者管理など） ・勤怠管理（年休・時間外管理、勤怠システム管理など） ・入退社事務手続き ・各種手続き（身上変更対応、社会保険手続き、年末調整対応など ） ・休職者対応（育児休業者手続きなど） ・健康管理（健康診断やストレスチェックの実施） ・借上社宅の管理（入退去手続きなど） ※ゆくゆくは給与計算や人事評価制度の運用・改善にも携わってい ただきます。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【職種名】 営業副本部長 【

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事全般をお任せします。 【具体的には…】 ・営業のデータ入力・管理 ・採用業務 ・勤怠管理 ・備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：46423

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に写真の添付をお願いします。 ■人事業務全般のご経験をお持ちで、今後人事制度設計・企画に取り組みたい意欲をお持ちの方 [歓迎] ▼後輩育成や人事制度企画プロジェクト等のリーダーのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度（企画～運用導入）※国内コンビニ導入シェア90％以上（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、同社では人事制度改革を進めており、人事ポリシーの骨子、評価制度・報酬制度などの仕組みづくりをコンサル・経営・人事一丸となって取り組んでいます。 人事課長とともに、人事制度企画に携わり、制度設計後

仕事内容プライム市場上場・株式会社ニフコの100%子会社として、自動車のEV化に不可欠なパワートレイン部品を製造する当社。事業拡大と組織力強化のため、バックオフィスから会社を支える人事総務スタッフを増員募集します。少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って幅広く活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 まずは採用業務をメインに担当していただきます。 将来は、以下の人事・総務業務を幅広くお任せします。 ■人事業務 ・新卒および中途採用活動（求人媒体の管理、応募者対応、面接調整、内定者フォローなど） ※正社員、パート、派遣採用含む ・人事管理（入退社手続き、勤怠管理のサポートなど） ■総務業務 ・備

仕事内容～具体的な仕事内容～ 総務部門 【庶務・事務】 ・電話、来客応対 ・書類作成 ・データ入力 ・備品管理、など 【事務・検品・出荷】 ・商品の検査 ・出荷伝票や出荷の手続きの事務 ・引き渡し業務 【営業事務】 ・営業の支援 ・御見積作成 ・書類作成 ・伝票整理 【企画事務】 ・企画調査、社内の課題解決、特別事項の調査対策などの企画事務となります。 【人事】 ・採用の計画、実行 ・人材の育成 ・党務管理 優しい先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 縁の下の力持ちとして会社を支えるお仕事です。

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【期待する役割】 ■同社にて、人事採用・教育業務をメインで担当していただきます。 例年、新卒（高卒、専門卒含み）10名程度、中途採用も10名弱程度をしております。 【具体的には】 ■新卒/中途採用関係の実務全般 ■教育・訓練の企画運営 ■その他、上記業務に付随する業務 【組織】 ■課長1名、メンバー4名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代の方が活動中です。 【魅力】 ■誰もが知るカフェチェーンのケーキ等の生産に関わることもあり、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。 ■大手カフェ・外食チェーンとの連携から安定した受注を確保しており、冷凍スイーツの取扱いにおいて