労務管理 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■英語・中国語のいずれかできる方（ビジネスレベル） ■製造業における総務経験 [歓迎] ▼人事、労務管理経験者 ▼企画提案力、折衝力、行動力のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部門における事務全般（年収696万円～795万円） 【仕事内容】 ★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！ ■総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他

仕事内容・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時 間管理と労働安全衛生管理、社内規程（就業規則、通勤手当、出張 経費など）の管理） ・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成、人 事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格、 賞与支給案の作成） ・多様な働き方の実現のための支援策（育成、教育ニーズに基づく 教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施、 障がい者、高齢者、女性活躍のサポート） 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容【仕事内容】 業務内容： 管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 業務詳細： 給与業務、労務管理 社会保険手続き、年末調整 本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） 安全衛生、防災管理 社内規定整備 突発的業務の対応 ※給与担当や後輩指導を行いながら、管理職を目指します。 【給与詳細】 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】225,000円～280,000円 賞与 有（年2回 業績による） 昇給 有（年1回 業績・評価による） 各種手当 住宅、家族 ※支給要件あり 時間外手当 有 ※時間に応じて別途支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理経験（給与計算、勤怠管理等） ※会計ソフトfreeeを導入していますので、ソフト使用経験ある方は歓迎です [歓迎] ・経理業務の実務経験 ・就業規則改定や、人事制度構築、人材採用のご経験 ・外国籍の方の就業対応経験 【フィットする人物像】 ◎自然豊かな環境での仕事に魅力を感じる方 ◎日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方 ◎経理のスキルを活かしたい方 【職種名】 【総務部長】地方×牧場農業法人×最新技術で業績好調◎広島県世羅郡のどかな環境/年収500～650万円 【仕事内容】 ◎UIJターン歓迎！ ＜古民家など住居の提供相談可能です◎＞ ◎自然の中で

仕事内容【広島市佐伯区】総務（管理職候補）／年収500万円～800万円／株式会社村上農園 ＜この求人情報について＞ 株式会社村上農園からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整業務 ・契約書の内容確認および修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ・将来的な総務室室長としてのマネジメント業務 【総務・労務経験者】 【管理職候補】 【転勤なし】 【成長企業】 【社宅・家賃補助あり】 【サブコピー】 総務労務の中核を

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の業務経験を有する方 ■普通自動車免許一種保有の方 ■PCスキル（Excel/Word/PowerPoint等）をお持ちの方 [歓迎] ■勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】総務ポジション/急成長企業（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★ 過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■具体的な業務内容 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または総務の実務経験 【尚可】 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・バックオフィス全般をマルチに担当し、将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方 【職種名】 【広島】人事労務（給与計算・勤怠管理等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月10時間程度。上場メーカーのバックオフィスでマルチなスキルを磨く。 【職務概要】 水のソリューションカンパニーである同社のバックオフィスにて、労務業務をメインに担当します。将来的には管理部門のゼネラリ

仕事内容標準作業手順書や仕様書などの規定に従って弾薬および関連部品の 検査を行い、そのデータや情報を関連部署から集積し、さらに分析 、管理を担当する。そのほか割り当てられた業務を行う。※駐留軍 等労働者労務管理機構ＨＰ参照「在日米軍基地で働きたい方」→「 よくある質問」→「Ｑ＆Ａ」→「キャンプ座間求人ＨＰ」→「常用 従業員」→空席広報番号ＭＬＣ（Ｋ）２６－１４９※この職は本来 ＢＷＴ１－５の職位であるが、応募者の資格、経験によりＢＷＴ１ －４で採用される場合がある。この場合、職務に必要とされる研修 、職場内訓練等を首尾よく修了し、すべての資格要件を満たした後 に監督者が適格であると認めればＢＷＴ１－５

仕事内容労務管理 現場管理・指導 電話応対 お客様対応他 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 当直業務（月３～４回 程度有） ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験、もしくは採用経験（経験年数問わず） ・マネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方、意欲をもって取り組むことができる方 【職種名】 【人事総務（課長候補）／広島県尾道市】新工場稼働・増産体制強化／業績好調の食品メーカー 【仕事内容】 ■労務管理の業務全般、教育・採用業務、人事制度の整備などに携わっていただきます。 ・労務時間管理（勤怠管理） ・給与計算 ・社会保険手続き／管理 ・労務トラブル対応 ・新卒・中途採用 ・教育制度など 【事業内容・会社の特長】 同社は、医療食を始め、高齢者食等、特殊な技術を必要と

仕事内容【主な仕事内容】 ・現金出納業務 ・会計システム入力処理 ・売掛、買掛管理（売上処理・入金管理・請求書発行・支払業務） ・受注（契約）管理 ・月次・年次決算対応 ・各種庶務業務（備品発注管理、保険、契約更新等） ・来客、電話、メール対応 ・社内文書対応、各種書類管理 ・労務管理補助（給与関係、労働保険等） ＊ＴＫＣ会計ソフトを使用しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務管理/総務全般いずれかの経験 【歓迎】 工場管理の経験、マネジメント経験(マネジメント補佐や後輩指導経験などの方も歓迎です) 【職種名】 【広島/総務人事】次世代リーダー候補◎年休125日/年3回大型連休有/月残業少なめ◎ 【仕事内容】 仕事内容： 広島拠点にて、労務管理、総務、人事といった幅広い業務を担当していただきます。 ■労務管理業務として、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理およびその他の労務対応を実施します。 ■人事業務では、生産職（高卒・キャリア・派遣・技能実習生）の採用活動を行い、本社と連携して人事制度の運用にも携わっていただき

仕事内容運行管理者を募集します。 当営業所では運行部門開始に向け、運行管理者資格所有者及び運行 管理の経験者を募集します。 運行の管理・労務管理・点呼業務・安全教育等、営業所管理の業務 は多岐にわたります。 収支管理・経営企画等を経験し、営業所管理職を目指せます。 先ずは運行管理者としての経験を活かしていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容総務事務／総務事務 管理部 総務人事グループ(4名)にて ・労務・人事・規程・法務など管理業務に従事していただきます。 ●求める人材像● ・固定概念にとらわれず、様々な視点で発想・企画が得意な方 ・様々な経験があり、積極的に意見具申ができ行動力のある方 ◆当社の特長◆ 当社は、広島県呉市で創業し１９５１年より営業をしています。 昔から多くの地元の企業様とつながりを持たせていただき、 今日まで大きく成長してまいりました。 当社は、 １．鉄・非鉄、その他の産業廃棄物のリサイクルをお手伝いする事業 ２．建物の屋根壁材の製造販売やエクステリア製品の販売事業 を中心に様々な事業をおこなっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容同社人事課にて、給与・労務管理をメインにご担当頂きます。 労務管理以外の業務も習得できる環境となっておりますので、人事領域のキャリア幅を広げたい方には魅力的な環境となっております。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労災関係事務 ・人事課に関わるその他業務のサポートが発生する場合がございます。 【募集背景】組織力強化に伴う増員採用の為 【設立背景】 これまで広島、山口、鳥取、島根の４県はMFTBCの地域販売部門が販売・サービスの事業を担ってきましたが、同社と両備ホールディングス、両備ファイナンス3社のパートナーシップによって新会社に事業を統合することで経営体質を強

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本