労務管理 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] ◇一般事務・点呼業務◇ 簡単な入力作業が中心で特別な スキルや資格は必要ありません。 入社後はお仕事の流れについて 丁寧にフォローします。 久しぶりのお仕事の方や未経験さんも 安心してご応募ください！ 将来的にはドライバーさんの出退勤時の 点呼もお任せしていきます。(勤務時間内に限る） 点呼に必要な資格、運行管理者資格取得 （補助者）は全面的にバックアップします。 ＜イドム物流で働くポイント＞ ◎SUENAGA Groupのグループ会社で安定 ◎残業なし・希望休相談OK ◎昇給＆賞与あり ◎スポーツ観戦チケット抽選配布あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書

仕事内容タカヤ商事株式会社 【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補◆年間120日休◆アパレルメーカー 【仕事内容】 【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補◆年間120日休◆アパレルメーカー 【具体的な仕事内容】 ～ジーンズカジュアルウェア・ワークウェアの企画・製造・販売を一貫して行う企業／経験を活かしてステップアップをしたい方・会社全体の運営を支えたい方歓迎／残業月平均5～10時間／家族手当・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与業務、労務管理 ◇社会保険手続き、年末

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【あれば尚望ましい要件】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【職種名】 【株式会社第一ビルサービスの現場・労務管理（課長候補）／広島市中区】中四国トップクラスの指定管理実績 【仕事内容】 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、さまざまな事業を展開しているみどりグループ。 その中核企業である株式会社第一ビルサービスの業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインにたずさわっていただきます。 【現場職員労務管理】 ・清掃や設備、警備の現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務管理の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・給与計算業務の経験 【職種名】 【人事労務／広島県福山市】年間休日120日／経営規模抜群の老舗『食品素材原料メーカー』のグループ会社 【仕事内容】 ■人事労務の業務全般をご担当いただきます。 主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。 給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。 適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 【事業内容・会社の特長】 無借金経営をずっと続けている中間原

仕事内容ワード・エクセルの基本入力ができる方 医療法人総務部門における事務長の補佐業務 労務管理、経理事務、介護報酬請求事務 行事対応、来客・電話対応、庶務事務等 介護施設、病院施設の経理・総務の経験者を希望しますが、 他業種の経験・意欲があれば可能です。 ※就業場所：安佐北区上深川町 変更範囲：施設業務全般

仕事内容食品製造スタッフ／新卒第二新卒大歓迎／食品製造スタッフ 職務詳細 ・製造業務全般（機械オペレーション、フォークリフトを使用した商品移動等、配達） ・生産管理業務（製品の生産計画の策定、実績管理） ・機械オペレーターなど工場に勤務する様々な人員の業務進捗管理や労務管理、安全管理など ・配達（５t程度のトラックの運転あり。普通免許の方は取得支援あり） 未経験でも丁寧に指導します！ 【事業内容】 1986年8月創業以来、韓国のりをはじめとした味付け海苔の製造や韓国商品の輸入販売などを行っています。 納品先は北海道から沖縄までになります。全国各地の小売店へ、大手食品問屋を通じて流通しています。

仕事内容大学内の清掃スタッフをまとめる責任者業務です。 スタッフへの清掃指導、労務管理、客先との折衝業務、月間計画の 作成など多岐に渡ります。 ※清掃経験者 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 【歓迎】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容株式会社ジェイアールサービスネット広島 JR西日本グループ・直営店舗の【施設管理】年休121日/原則土日祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 JR駅構内を中心とした店舗の施設管理（建築／電気設備）★「発注者」の立場で、店舗の新設・改装の企画から維持管理まで、プロジェクトに携われます！【建築】 駅構内店舗や市中出店の開発構想・計画調整を行います。 市場調査やコンセプト管理 デザイン・レイアウトの設計・管理 法規制の確認 予算管理・プロジェクト管理 └設計や工事の工程・ 安全管理など 当社で

仕事内容【主な仕事内容】 ・現金出納業務 ・会計システム入力処理 ・売掛、買掛管理（売上処理・入金管理・請求書発行・支払業務） ・受注（契約）管理 ・月次・年次決算対応 ・各種庶務業務（備品発注管理、保険、契約更新等） ・来客、電話、メール対応 ・社内文書対応、各種書類管理 ・労務管理補助（給与関係、労働保険等） ＊ＴＫＣ会計ソフトを使用しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事 採用・評価・教育など ・労務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど メンタルヘルスに関するスタッフ対応 ガソリンスタンド及びコンビニエンスストアの知識を習得し、従業 員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィ ス業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、事務全般をお任せします。 ・経営：経営会議の事務局および運営、月次業績、KPI集計 ・経理：請求・入金・支払、小口現金・集金・振込 ・人事：入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理、採用、オリエンテーション実施、健康診断実施 ・行政：医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・総務：契約書、社内文書管理、設備PCなどの購入・更新・不具合対応、保険更新、業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 等 休日 年間休日：95日 ※年間カレンダーにより若干の変動あり/原則、(日)(祝)休み 雇用期間 期間の定めなし

仕事内容ビルの建物管理のマネジメント業務に従事していただきます。 管理担当者として、担当物件の顧客対応や収支管理をして 頂きます。（お客様窓口） 現場常駐設備員の労務管理 現場常駐設備員の業務サポート ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人のバックオフィス部門における管理業務全般 ※経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場総務の実務経験３～5年（安全衛生、施設管理、対外交渉、労務管理等のご経験） ■PCスキル（W・E・PP報告資料） [歓迎] ■第一種衛生管理者／防火管理者の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務課】契島（主任～係長）/定年後も活躍中！/プライム上場（年収500万円～670万円） 【仕事内容】 ～～～環境保全と資源循環を両立する世界唯一の技術を有し、社会インフラを支える高い公共性と安定性を持つメーカーです。～～～ 東邦亜鉛株式会社の完全子会社である東邦契島製錬株式会社は、国内最大の鉛… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※東邦亜鉛

仕事内容【仕事内容】 お客さまの「癒やしの時間」を 支えるお仕事 ～この求人のPoint～ 賞与年2回支給ありで安定収入 残業は月平均10時間以内 プライベートも充実 未経験OK！ シニア層まで幅広い層が活躍中 お風呂が無料で利用可能！ 仕事終わりにリフレッシュ 美味しい賄い制度あり！ 【おもな業務内容はこちら】 〇温浴施設運営にかかる業務全般 ・フロント業務（受付・案内） ・浴室業務 （温度チェック、巡回、備品確認） ・リネン業務 （タオル・サウナマットの交換・管理） ・清掃業務 〇労務管理 〇教育指導 ・APスタッフへの指示や教育 ・シフト管理 まずは現場の

仕事内容[募集背景欠員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理担当者として以下の事務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員の労務管理全般（社会保険、雇用保険の各種手続き） ・給与計算 等 【入社後の流れ】 入社後まず3ヵ月程度はOJTにて上記の業務手順をしっかり学んで頂きますが、2ヵ月程度で業務には慣れてくると想定しています。その後は、ご自身で業務を学んで頂きますが、わからないことがあれば先輩社員または顧問社会保険労務士の先生に聞きながら業務を進めて頂きます。将来的には、部門を統括するマネージャーになって頂くことを想定しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメント