人材紹介営業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社建設みらい総研 ＜未経験から転職エージェントにチャレンジ＞人材紹介営業（両手型）◆営業成果は給与で還元／年休124日 【仕事内容】 ＜未経験から転職エージェントにチャレンジ＞人材紹介営業（両手型）◆営業成果は給与で還元／年休124日 【具体的な仕事内容】 ◇9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中！◇ ◇過去賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価◇ ■業務内容 「リクルーティングアドバイザー（RA）」および「キャリアアドバイザー（CA）」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマ

仕事内容アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】 【日本橋】薬剤師の人材紹介営業《離職率2.1％＊転勤無し＊残業18h前後》★長期＆充実した研修制度！ 【仕事内容】 【日本橋】薬剤師の人材紹介営業《離職率2.1％＊転勤無し＊残業18h前後》★長期＆充実した研修制度！ 【具体的な仕事内容】 主な対応職種：薬剤師 ■職務詳細： （1）対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 （2）対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス 入社までの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 【尚可】 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで協調性を持って動ける方 ・成長志向をお持ちの方 ・営業職でバリバリ稼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの業務経験をお持ちの方】 ・中途採用担当のご経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験 【職種名】 採用人事（中途採用担当）【人材業界からチャレンジ可能！/転勤なし/年間休日127日】 【仕事内容】 【概要】 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【仕事内容】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など）

仕事内容 おすすめポイント ・年収1000万円以上も可能な高インセンティブ環境 ・月給33万円～で安定＋成果でしっかり稼げる ・求職者と企業の両方に関わる両面型でスキルUP ・20代中心の組織で圧倒的な成長スピード ・事業拡大フェーズで裁量大きく働ける 【仕事内容】 今回のポジションでは、飲食領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、飲食領域(居酒屋、中食等幅広く)に特化した人材紹介事業で、採用したい飲食企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での法人営業経験（2年以上） ┗顧客課題に応じた提案営業経験 【尚可】 ・新規開拓営業 ・Fintech、SaaS、広告、人材などの無形サービスの提案営業 ・エンタープライズ向けの提案営業 ・新チームの立ち上げ、プレイヤーとして活躍しながらチームづくりやノウハウ化に携った経験 ※本ポジションでは、株式会社ラクーンホールディングスにご入社後、株式会社ラクーンフィナンシャルに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・率先し

仕事内容[中央区] 年休120日以上 | 月給21万円25万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 1: 採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 2: 営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 3: その他簡易的な営業のアシスタント業務 メールの代理返信

仕事内容法人営業／年間休日127日／人材紹介営業のお仕事 企業の人材ニーズを把握し、最適なスタッフ・正社員候補者をご提案する営業ポジションです。企業への提案だけでなく、スタッフ・求職者のフォローまで幅広く担当いただきます。企業と人材の双方を支えながら、採用課題の解決に貢献するお仕事です。 〈業務内容〉 ■ キャリアアドバイザー業務 ・求職者とのWeb面談によるキャリアのヒアリングと求人紹介 ・面接対策や内定後のサポートなどのフォロー ■ リクルーティングアドバイザー業務 ・企業の採用ニーズや課題をヒアリングし、最適な採用プランを提案 ・条件に合う人材を紹介し、選考～内定までの流れをサポート ・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある 【職種名】 【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 【仕事内容】 ■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 【フィットする人物像】 ・誠実(sincerity)自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客/社内との折衝経験（営業、販売経験など歓迎） ■Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 [歓迎] ■人材紹介、派遣営業経験 ■代理店営業経験 ■何かしらの個人営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【ポジションならではの魅力・やりがい】 ・業種・職種問わず多くの求人に携わるので、多くの「仕事」への知見が広がります。 ・片面の役割ではなく、RACA両面の動きや色々な調整業務が多く、それを当グループのリソースで実現、

仕事内容【正社員】人材紹介会社の営業事務◎20代～30代活躍中/未経験OK/研修あり 【仕事内容】 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行う当社にて、 営業担当のサポート業務をお任せいたします！ ＼具体的には…／ ■採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 ■営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 ■その他簡易的な営業のアシスタント業務 →メールの代理返信など ■求人票及びトスや求人サイトの管理業務 →修正作業・求人起票など ※自身での内容公安業務はなく、オペレーション業務に近いです。 ■社内の総務・庶務業務など ※テレアポも本人の適正に応じてお任せする場合がございます。 《紹介先企業

仕事内容障がい者雇用を支える人材サービス会社での営業事務。 サポート業務が中心で、ノルマなし・内勤メインの働き方です。 社会性と働きやすさを両立した環境で、事務職として活躍できます。 【仕事内容】 障がいのある方の就職をサポートする人材サービスで、営業メンバーのサポート事務をお任せします。 前に出る営業ではなく、社内から支える「縁の下の力持ち」ポジションです！ 数字のプレッシャーやノルマはありません。 ・具体的には ・企業や求職者へメール対応 ・営業スケジュール調整、フォロー連絡 ・紹介する方の情報まとめ、書類作成 ・求人の作成、修正、サイト更新 ・データ入力、管理業務

仕事内容将来の幹部候補となる新卒学生の採用を一任する、新卒採用人事のポジションです。採用戦略の立案から実行、そして入社後のオンボーディング設計まで、裁量を持って幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 役員陣を巻き込みながら採用戦略を推進できます ● 採用だけでなく、組織作りや人事制度設計にも関与 ● グローバルに成長する事業の根幹を支える役割です ■具体的な仕事内容 新卒採用に関するあらゆる業務をお任せします。与えられた手法だけでなく、自ら企画し、新しい施策に挑戦できる環境です。 ● 新卒採用全体の戦略立案、設計、実行 ● 採用実務（母集団形成、説明会、面接対応など） ● 社内関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ●PCの基礎的な操作ができ、Excelの関数（SUM、IF、COUNT、AVERAGE、Xlookup等）が使える方 ●チームでの業務遂行の経験と社外の不特定の人とのコミュニケーションを業務とした経験をお持ちの方 [歓迎] ●労務管理について知識をお持ちの方 ●業務改善のご経験をお持ちの方 ●派遣業界でのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●チームワークを発揮して、仕事を進めてくださる方 ●業務改善に意欲的に取り組んでくださる方 【職種名】 給与・請求処理事務センター/年収～650万/プライム上場人材サービス企業/新橋駅 【仕事内容】 エンジニアや当社

仕事内容 日本のインフラを支える企業に向けたBtoB営業／社会貢献性◎ 月給33万円～／年収1000万円超の実績あり／報酬制度あり 架電リストあり／提案スクリプトも用意されており未経験でも安心 契約後の採用支援まで担当！裁量大きく、営業スキルが圧倒的に成長 年休120日・土日祝休み・チーム制営業で働きやすい環境 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、 人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、 契約後の採用成功までのサポートをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

仕事内容株式会社ローザス 未経験でも月給30万円~【人材コーディネーター】★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【医療従事者と医療・福祉事業所をつなぐ架け橋】求職者の希望ヒアリングから面接対策、就業後のフォローまでを一貫して担当◆早期キャリアアップ可能【求職者への対応】 登録のあった求職者へのヒアリング（希望条件やキャリアプランの確認） 最適な求人のご紹介 面接日程の調整・面接対策 条件交渉・入職までのフォロー など 【医療機関への対応】 採用ニーズのヒアリング 人材のご紹介 面接の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験のある方 ・個人営業の経験のある方（高単価な商材に限る） 【尚可】 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チーム

仕事内容経理財務／「循環型採用」で社会を変える／経営課題を解決するPRO営業 人材課題に特化した顧客の課題解決を通じて「2030年労働需給GAP解消」(社会課題解決)を目指します。年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案を行います。 単純な人材リソースの確保だけではなく本質的な課題解決に向けて多角的な企画提案を実施しています。 ＜具体的には＞ RPO＝Recruitment Prosess Optimization（採用工程の最適化）として、顧客へ採用戦略の立案から運用までをトータルで支援します。顧客の採用ニーズをヒアリングし、求人広告運用