人材紹介営業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活躍！ 【魅力】創業以来一

仕事内容◆企業様への人材の紹介 ◆既存顧客への営業を中心とした新規開拓営業 ◆求職者の面談、問い合わせ対応 ◆派遣スタッフのフォロー ◆各種契約書作成・契約管理 ◆求人票の作成および求人媒体への掲載対応 ※厳しいノルマはありませんが、成果に応じた評価制度 を導入しています。 ※外資系企業との取引を拡大中。中国など海外展開にも携 わるチャンスがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容株式会社スタッフアイ 既存メインの【人材営業】企業と求職者の架け橋★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月10時間以下と少なめ】人材サービスの提案からスタッフ選出、就業後のフォローまでを一貫してお任せします。企業へのヒアリング（課題、求める人物像、募集人数の確認など） スタッフとの面談・マッチング（希望条件のヒアリング、仕事紹介） 就業後のフォロー（月1回以上の訪問、双方からの状況確認、次回ニーズの確認） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容 おすすめポイント ・年収1000万円以上も可能な高インセンティブ環境 ・月給33万円～で安定＋成果でしっかり稼げる ・求職者と企業の両方に関わる両面型でスキルUP ・20代中心の組織で圧倒的な成長スピード ・事業拡大フェーズで裁量大きく働ける 【仕事内容】 今回のポジションでは、飲食領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、飲食領域(居酒屋、中食等幅広く)に特化した人材紹介事業で、採用したい飲食企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチング

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 同社にて、求職者と企業を仲介する両面型の人材紹介営業をお任せします。 【具体的には…】 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業との連携・求人情報の収集 ・マッチング業務：求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・面接対策、サポート ・入社後のフォローアップ ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 ・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。 ・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できま

仕事内容【仕事内容】 人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）かリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。 希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ■CA（求職者対応） 求職者に対してキャリア相談などにのり、アドバイスを行います。 ・キャリア面談 ・求人案件の紹介 ・応募書類や面接アドバイス・選考、日程調整フォローなど ■RA（企業対応） 企業の中途採用支援を行っていただきます。 企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。 ・新規開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・契約締結など ※業務内容の変更範囲：会社

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容※本求人は、株式会社ピーエイによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 既存のお取引様へのルート営業 【具体的には】 ◆食品スーパーなどに、 自社製品を取り扱ってもらうための商談を行っていただきます。 日々の業務の中で、新規企業や店舗への営業をお願いすることもあります。 ◆卸店に対する定期商談も実施します。 ◆担当エリアは東京を中心とした首都圏エリア ※状況に応じて出張をお願いする可能性があります。 ※転勤はありません。 【将来的に海外営業も可能】 現在、カナダ・オーストラリア輸出をしており、 さらなるマーケット拡大を目指しています。 チルド商品国内トップシェアを誇る当社で、 営業力

仕事内容【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額200億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 ・プレイヤー業務 ・顧客課題のヒアリング〜提案・クロージング ・活動計画の策定・実行（KPI設計含む） ・受注に向けた戦略設計および改善 ・顧客接点から得た示唆のプロダクト/事業へのフィードバック ・マネージャー業務 ・営業戦略・KPI設計および推進 ・商談プロセスの標準化・高度化 ・チームの再現性構築（型化・ナレッジ化） ・メンバー育成・評価 ・マーケ/CS/プロダクトと連携した事業推

仕事内容アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】 【日本橋】薬剤師の人材紹介営業《離職率2.1％＊転勤無し＊残業18h前後》★長期＆充実した研修制度！ 【仕事内容】 【日本橋】薬剤師の人材紹介営業《離職率2.1％＊転勤無し＊残業18h前後》★長期＆充実した研修制度！ 【具体的な仕事内容】 主な対応職種：薬剤師 ■職務詳細： （1）対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 （2）対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス 入社までの

仕事内容東証プライム上場・芙蓉総合リースグループの新サービス「BPaaS」の提案をお任せします。Web広告や展示会からお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心のため、営業未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●【反響営業が中心】顧客のニーズに即した提案が可能 ●【営業未経験歓迎】販売接客経験が活かせる ●【新サービス】事業の立ち上げに携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 新サービス「BPaaS（Business Process as a Service）」をご提案します。これは、企業の業務プロセスをクラウド上で提供し、自動化や効率化を支援するサービスです。 ＜提案先

仕事内容株式会社ＡＢＩ 【人材業界経験歓迎】人事（採用・教育）◇リモート可・残業10.6h・年休124日★19年連続増収増益 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】人事（採用・教育）◇リモート可・残業10.6h・年休124日★19年連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ~安定企業で働き方を重視しつつ、人事としてキャリアアップされたい方へ～ ●利益の10%を社員教育投資×創業以来19年以上連続増収増益中の急成長IT企業 ●ご経験を活かして、人事（採用・教育）業務を幅広くお任せ ●平均残業10.6h(基本定時退社）／創業以来年間110％成長を継続／定着率約90％／男女ともに育休取得実績有り ●人材紹介・S

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【仕事内容】 HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 人材紹介・人材派遣・再就職支援（職業訓練校とのつながり有）、採用コンサルティングの事業を展開している当社にて営業担当の人員を増やすべくHR領域事業

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 【尚可】 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで協調性を持って動ける方 ・成長志向をお持ちの方 ・営業職でバリバリ稼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 （両面型の人材紹介営業経験も歓迎） ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験 求める人物像 ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ■オペレーション構築または改善の経験 ■食品業界・飲食業界における深い知見やネットワーク ■人材紹介事業の立ち上げ、または新規事業開発の経験 【職種名】 人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上 (30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい) 【研修制度】 最初の1週間は座学(ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識)をメインに知識を身につけていただきます。その後、1ヶ月は法人営業(企業リスト作成、インサイドセールス、企業様との商談)を実践しながら学んでいただきます。1ヶ月の研修後も独り立ちするまでは1on1で教育しま す。 【評価制度】 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容・人材サービス会社だから社員が働きやすい職場です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 昇給有！続けるモチベーションUP！ 安定雇用を実現！収入の満足度も ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ フレックスタイム制 通常勤務時間：9時30分～18時00分 コアタイム（12時00分～14時30分）を含めばフレックス出勤ＯＫ 在宅リモート勤務 週1日は在宅勤務／リモート勤務可能 ※社員の家庭の事情などを考慮し、フレキシブルに働けます ワークライフバランス ・土日祝日休み／夏季休暇／年末年始休暇など、年間休日124日（2025年実績） ・残業少なめ：月間の残業時間は5時間未満、自分のスケ