絵本 翻訳 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様先である工場向けに半導体洗浄装置の技術営業としてご活躍いただきます。オーダーメイド製品の製造を行っているため、顧客ニーズのヒアリングや要望に対して実現可能かの判断をしていただくポジションです。難易度の高い案件や大型設備が関わる案件は技術職の方に同行いただきます。 ・担当エリア：福島県、群馬県、長野県、新潟県 ・出張：国内（週１～3日程度）海外（年1回、アメリカ・マレーシア・イギリス・中国のいずれか） →年10日程度土日を挟む出張もございますがその場合は代休取得いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】都内宿泊施設の管理・運営スタッフ【民泊事業】 当社が運営する民泊施設の運営に関わるスタッフを募集します！ これからますます需要増の宿泊ビジネス♪ 一緒に業界を盛り上げましょう！ ★民泊とは・・ 旅行者に、住宅（戸建住宅やマンションなどの共同住宅等）を宿泊施設として提供することで、ゲスト（お客様）はBookingやAirbnbなどの宿泊サイトを通して予約します。 近年のインバウンド（訪日外国人観光客）の増加により、注目が高まる事業です。 ★現在都内に15施設を運営しています！ 葛飾区、墨田区を中心にお部屋のタイプは様々。 2024年は合計30部屋のOPENを

仕事内容【仕事内容】 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 車通勤もOKなので通いやすいです！ ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 保育業務全般をお願いします。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 車通勤もOKなので通いやすいです！ ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 保育業務全般をお願いします。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子

勤務時間【日勤】8:30～17:30 ※実働8時間（休憩60分）

勤務時間開園時間 （日勤）7:15～18:30 開園時間内で、月50時間以上勤務可能な方 ※勤務時間・日数は応相談

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/18時まで 13:00～18:00 週3日～

仕事内容【仕事内容】 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 保育業務全般をお願いします。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

勤務時間平日：14：00～20：00 土曜・学校休業日：07：30～20：00の間で8時間勤務 ※シフト制（時間・日数・曜日は応相談★）

仕事内容【仕事内容】 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 保育業務全般をお願いします。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【学研ココファン・ナーサリーの魅力】 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日以上でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート ★充実した待遇が魅力です★ ・ご家庭の事情やご家族の状況で出勤が難しい場合は、 優先的にテレワークに切り替えが可能など、 お一人一人の生活に寄り添った働き方を提案します。 ・年間休日は120日以上あるため、オンとオフのメリハリを つけな

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

勤務時間07：00～20：00 ※シフト制（時間・日数・曜日は応相談★）

勤務時間週3日以上、7:00～20:00の間でシフト制。勤務時間は応相談（休憩は法定通り付与） ※扶養内勤務も相談可能です。 ＜シフト例＞ 7:00～12:00 10:00～19:00 16:00～20:00 など ■残業なし／持ち帰りは禁止しています。

仕事内容●学研ならではの絵本や教材を利用した教育・研修体制が整備されているので、経験にご不安のある方～ベテランの方までスキルアップが見込める職場です☆●単身用・世帯用と共に借上げ社宅の利用が可能です！入職後の生活基盤を整えやすいのは嬉しいですね◎安心してお仕事をスタートできますよ★●産休・育休の取得率100％☆彡福利厚生・休暇などが充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます◎

勤務時間■ 10:00〜19:00 【実働】 8時間00分 【残業】 0～5時間/月 残業は基本ありません！ 【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり 土日祝日を含む週5日間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 272,000円～317,000円 <内訳> 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更さ