スーパーバイザー - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容コールセンター管理／コールセンター管理・運営／SV コールセンターで働くアポインターのマネジメントをお任せします。弊社のコールセンターは最大で100名まで拡大予定ですが、平日は30名、土日は40名くらいがシフトに入っています。提携しているハウスメーカーにて取引のあった一般家庭へ架電し、オール電化に興味がある方のアポイントを取得します。アポインターは、営業に商談機会を渡すことが目標。取得するのはアポだけですが、営業が成約につなげやすい形でトークができているかが重要。新人はもちろん、苦戦しているアポインターがいれば、トーク指導をしてサポートしてください。 アポインターが前向きに仕事へ取り組める

仕事内容今までのキャリアを生かせるチャンス◎最強のコールセンターを作りませんか★月給25万～45万円+報奨金！ 今までのキャリアを生かせるチャンス◎ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか？ 私たちのコールセンターは、 完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを 育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます★ ＼こんなアナタなら必ずこの仕事がやり

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客業で得た経験を活かしながら、次のステップに進みたい！」 「仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい！」 そんな希望を持つあなたに最適なお仕事です。 ◇月平均残業10時間以下で働きやすい！ ◇年間休日125日でプライベートも充実！ ◇手厚い研修で未経験者も安心のスタート！ ＜具体的な仕事内容＞ 単なる店舗スタッフのお仕事だけではなく、店舗スタッフとして店舗全体をサポートする役割を担います。 スタッフの育成・研修の実施 売上目標の管理と達成に向けたサポート 店舗環境の改善提案や運営サポート 商品在庫の確認と管理 販促活動（イ

仕事内容スタッフの育成・研修の実施 売上目標の管理と達成に向けたサポート 店舗環境の改善提案や運営サポート 商品在庫の確認と管理 販促活動（イベント企画や店内POP作成など） 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇あり 受動喫煙対策 その他 フルタイムの仕事 交通費支給 未経

仕事内容トレーナー／100店舗展開を目指す焼肉店FCの人材教育スタッフ 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆新人教育やOJT、マニュアルアップデート ◆QSC（品質・サービス・清潔さ）チェック ◆QSC（品質・サービス・清潔さ）向上指導 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。

仕事内容「人をまとめる力を伸ばしたい」「接客経験を次のキャリアに活かしたい」――そんな想いに応えるポジションです。 当社は店舗運営や販促支援を行う会社。入社後は名古屋市内の家電量販店に配属され、まずは現場スタッフとして接客や売場管理を経験していただきます。 そこで得た学びを基盤に、SV候補としてマネジメントスキルを磨ける環境を整えています。 具体的には… スタッフ育成・研修の実施 売上目標のサポートと数値管理 店舗改善提案やオペレーション効率化 商品在庫管理 イベントや販促活動の企画・実施 研修やOJTが手厚く、未経験からステップアップできるのが魅力。 接客スキルに加え、数字を扱う力やチームマネジメン

仕事内容株式会社若鯱家 店舗運営（店長・SV／エリアマネージャー候補）／未経験歓迎！ 【求人要約】 【好待遇】月給25万円以上／未経験歓迎／手当あり 【将来性】店長として活躍したのち本部に配属もあり 【教育】リーダー研修／エリアマネージャー研修 【仕事内容】 【未経験歓迎】若鯱家の各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 今まで以上にお客さまに満足していただけるよう、各店舗の人員体制ならびに本部機能を強化していこうと考えています。 そこで、店長候補として長らくお客様に親しまれている若鯱家を盛り立ててくれるメンバーを募集しています。 ＜具体的には＞

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容店舗管理スタッフ教育キッチン／スーパーバイザー・エリアマネージャー／フード 飲食店はブラック！というイメージを払拭し 働きやすい環境を提案します。 人があってこその社会。好きな仕事を続けられる仕事に。 焼肉、肉バルの運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給38万円 ※年齢・前職給与を考慮⇒試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） 【年収例】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 職務

仕事内容名古屋エリア人材採用強化中 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の当社。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 今秋、秋葉原出店も見据え攻めの経営を開始。 名古屋エリアも出店を視野に入れています。 給

仕事内容【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェク

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 SVデビューを支えます！約2カ月間の研修完備 》■カプセルトイ専門店2～3店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、幅広い業務をお任せ！ ※「接客のみ」ではなく担当エリアの店舗経営全体を担当します。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上をサポート！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬など担当。

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【名古屋／在宅可】プロジェクト推進◆リクルートG｜PM・SVとしてキャリアUP／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】プロジェクト推進◆リクルートG｜PM・SVとしてキャリアUP／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材総合サービスを展開／コアタイムの無いフレックスタイム制度／テレワーク制度あり～ ■業務内容： お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬をいただく業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携 アウトソー

仕事内容コールセンタースーパーバイザー／「名駅・正社員」コールセンターSV／インバウンド／ガーデン業界のリーディングカンパニー ■SVはお客様の満足を高めるキーパーソン お客様の満足を高めるためには、コールセンタースタッフの対応力はもちろんのこと、 ・マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成（ナーチャリング）から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアント双方のリレーションを構築、最適なマッチング創出 を最適化することは欠かせません。 みんなでアイデアを出し合って改善活動を行うなど、 35～50の主婦が中心となって活躍しています。 コミュニケーシ

仕事内容店長／店長／SV候補／SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【愛知・名古屋/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【仕事内容】 【愛知・名古屋/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【具体的な仕事内容】 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日 ■募集背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、

仕事内容【完全週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 ☆名古屋・梅田☆オープニング募集有 プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ ◎朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎◎ ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！希望をお聞きしますのでまずはご応募ください！ 社長

仕事内容駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を担っていただきます。ユーザーの声（VOC）を基に、サービス改善や体制強化をリードできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● COO直下で、経営に近い距離感で戦略設計に携われます。 ● 組織の立ち上げから改善・拡張まで、全てのフェーズに関与できます。 ● フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■仕事内容 「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を担うカスタマーサクセスチームの運営全般をお任せします。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ユニテックス 【月給26万円以上！】賞与・昇給有り/日勤のみ＆年間休日120日！安定の正社員募集！≪名古屋市≫ 正社員 面接基本1回でスムーズな選考です！安定企業の正社員で働いてみませんか？ 【安定の正社員募集！】 経験を活かせる正社員募集です！ ビル、マンションに限らず、テーマパークや、ホテル上場企業、病院、学校法人、銀行などの幅広い顧客施設の設備メンテナンス管理を任されております。 【週休2日制でプライベート充実】 年間休日120日あるので仕事と プライベートの両立も◎ 【各種手当充実で安定収入★】 交通費全額支給 各種社会保