サービス管理責任者 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休みの週休2日制◎昇給・賞与あり♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続B型事業所での支援員を募集します。 主に、パソコン業務のサポートや軽作業のサポートを行って頂きます。 資格: ・経験者歓迎 ・PCの基本操作必要な操作を調べて対応できる事が望ましい (Excel・ワード・キャンバなど) 勤務時間: ・(1)8時30分～17時30分 (2)10時～19時 ・休憩：60分 ・残業ほぼなし 休日・休暇: ・週休2日制（土、日、祝日、その他） ・年間休日：125日 福利厚生: ・加入保険：その他 ・その他保険：採用後加入 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: ブランク可 /

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの管理職のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,800円～363,800円 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの管理職のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,800円～363,800円 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下)1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーになら ないようきめ細かく⾒守ります 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:30～10:30 （2）15:00～17:00 休憩なし （1）又は（2） ※午前だけ！午後だけ！若しくは日によって可能時間帯が変わる・・・！そんな方でもご相談ください！ 残業ほぼなし

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者及び管理者業務全般 ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者さまおよび保護者様の面談 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ケア21 リールスメイト摂津別府 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ケア21 リールスメイト千里丘 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下)1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーになら ないようきめ細かく⾒守ります 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府摂津市に位置する放課後等デイサービスです。日勤帯のみのお仕事です！昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業 等 ※対象：小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様 【勤務地】 大阪府摂津市東別府2-8-1 【アクセス】 大阪モノレール 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容【摂津市／正社員】｜児童発達支援管理責任者｜大募集中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ☆児童発達支援管理責任者☆大募集中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎『魅力ある福祉

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:00の間の2時間以上 休憩0分（1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分） 残業ほぼなし ※時短勤務希望の方はご相談ください。

仕事内容＜月給：260,000～＞【放課後等デイサービス×児童発達支援管理責任者】希望休制度あり/定年制なし◎長く働くことが出来るのが魅力 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 ＜「リールスメイト」とは＞ 「リールスメイト」は、小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力

仕事内容【摂津市／正社員】｜児童発達支援管理責任者｜大募集中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ☆児童発達支援管理責任者☆大募集中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎『魅力ある福祉

勤務時間8:30～17:30の時間の間の4時間以上 シフト制、応相談 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00