愛知県江南市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容《具体的には》 ・人事企画・労務・健康推進業務の統括 人事企画：働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用 └例）労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討 労務：給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応 健康推進：健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応 ・全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化 ・システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定 ・人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応 ・経営層への定期報告および施策提案 《組織情報》 人事本部：38名 労務・健康推進課：8名 健康推進

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00/9:00～16:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【大手メーカーでの経理・労務サポート事務です】◆従業員・派遣社員の入退社に伴う事務◆請求書の発行・支払処理◆仕訳伝票の起票◆郵便物や書類の配布◆備品の手配◆その他、付随する事務サポート＜おすすめポイント＞＊8：30 or 9：00～1600など時短相談可能です同業務従事者ありで安心

勤務時間8：30～17：30（休憩60分/実働8時間） ★就業時間は調整可能です！ ＜例＞9：00～16：00、8：30～15：30… 【残業】基本ありません（月10時間以内）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼設備メーカー本社総務部門でのお仕事／ 具体的には… ▼勤怠データの確認 ▼給与計算に関する事務 ▼社会保険や福利厚生に関する手続き ▼入退社に関する事務手続き ▼年末調整のサポート（年1回） ▼各種データ入力・資料作成 ▼その他、総務部門のサポート業務 【職場環境】 ・部署人数：8名（フロアには約80名） ・男女比：男性2名 女性6名 ・年齢層：20～40代まで幅広く活躍中 ・服装：オフィスカジュアル ┗華美でなければネイル・ピアスもOK♪ ・更衣室・給湯室・冷蔵庫等あり ・食堂無し（外食、コンビニ、お弁当持参など各自の自由） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理および給与計算・社会保険の実務経験 ※労務に特化していなくとも、人事の幅広いご経験のある方大歓迎です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【KDDI×中電】@名古屋 転勤無（年収472万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を… ◎人事を幅広くご経験してきた方、”労務”の専門性を磨いていきたい方にぜひ◎ ＠愛知県名古屋市

仕事内容社会保険労務士のサポートをして頂きます。顧問先の労務に係わる様々な電子申告のお手伝いが中心になりますが、その他にも社労士業務に関する業務を行って頂きます。

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 【愛知/金山】人事労務担当◆三菱重工×ＮＴＴデータ／在宅可／年休127日／平均残業13.9h 【仕事内容】 【愛知/金山】人事労務担当◆三菱重工×ＮＴＴデータ／在宅可／年休127日／平均残業13.9h 【具体的な仕事内容】 ★NTTデータと三菱重工の共同出資会社／人事制度や施策の企画実行ができる人材へ／リモートワーク可,フレックス制,年間休日127日,昼食補助や住宅手当もあり★ ■業務詳細 ご経験にもよりますが、人事制度運用・労務管理・給与・社会保険・安全衛生など、人事の基盤業務をお任せする想定です。 将来的には社内の「人」に関する課題に対して、人

仕事内容＜仕事概要＞ ◆2016年創業以来の事業拡大に伴い、拠点展開・組織規模の拡大に合わせて労務管理の重要性が高まっている環境で、労務担当として実務を担います ◆対象範囲：スタメン、スタジアムの2社 ＜具体的な業務内容＞ ◆入退社に関する手続き ◆行政手続き対応 ◆ライフイベント（引っ越し、結婚、産育休等）に伴う手続き対応 ◆給与計算 ◆健康管理（予防接種、ヘルスチェック、健康診断の運営） ◆安全衛生に関する対応 ◆法改正のキャッチアップおよび社内対応 ◆行政への各種書類対応 ＜ポジションの魅力／キャリアパス＞ ◆組織の成長フェーズに応じて変化する労務課題に向き合い、段階的に実務経験を広げられる

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や休日のご希望は、ご家庭の状況に応じて柔軟に相談に応 じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙等の際には、年６回を限度に月７５時間まで、年７２０時 間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇

仕事内容■ＰＣ・事務作業（データ入力、書類作成・チェック、メール対応 ） ■郵送・庶務作業（郵便・宅配便対応、備品管理・発注、書類整理 ） ■応対業務（電話取次ぎ、来客受付、お茶出し） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎労務課にて人事労務サポート業務のお仕事 ・人事課内の資料作成 ・給与計算 ・勤怠データ入力 ・データ集計 ・社会保険手続き ・電話応対 ・都度頼まれ業務 をお願いします。 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 駅近/残業ほぼなし/12月開始/経験者優遇/人事労務のお仕事/ネイルOK/服装自由/穏やかな職場 ◇国際セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事（経理メイン） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間程度と記載しておりますが、就業時間は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に上限８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週所定労働日数により、年次有給休暇日数 法定通り付与

仕事内容株式会社かぶらやグループ本社にて事務作業をしていただきます。 想定している業務 ・人事労務事務 （給与計算、勤怠管理など） ・その他一般事務、庶務業務 など （従事すべき業務の変更範囲：会社の指示する業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策

仕事内容《具体的には》 ・コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ・経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ・労務管理、社員指導 ※変更の範囲：会社の定める業務 《社風について》 同社社員の内3割程が中途入社です。銀行・証券営業・不動産営業・自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。証券業界での営業経験のある方でこれまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。 《同社の特徴》 同社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜10時15分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間３：7時15分〜10時15分又は13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働６時間３０分 週４日～５日程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容透析クリニックの患者さんの送迎に携わっていただきます。 車種：ハイエース等 ＊送迎業務経験者歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結／将来の管理部門長候補】 ～HR事業・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・社会保険関係の対応、労務管理（給与など）、総務事務など └給与計算

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収450万～【正社員】会社経営の要！責任者を目指せる人事労務 リネットジャパングループはリサイクル事業での市場で独占状態であり、事業拡大に伴い、人事機能も強化！責任者ポジションの増員募集です。充実した休日休暇など、働きやすい環境が整っているのも魅力です。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収450万円～520万円 月収例：月収例 300,000円～347,000円（固定残業代含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須】人事業務の実務経験3年以上※採用、労務、人事制度運用など、いずれかの実務経験 採用業務の経験※中途・新卒採用の企画、母集団形成、選考管理、面接調整など 【歓迎】採用・労務・人事制度・人事企画など複数領域の経験 【職種名】 人事【名古屋市中区錦】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、幅広く人事業務に携わっていただきます。 【採用業務】新卒・中途採用の企画立案および実行、採用手法の選定・運用、書類選考、面接調整、内定者フォローなど 【教育・育成】新入社員研修の企画・運営、教育施策の企画・改

仕事内容【募集背景】 ■組織強化の為、募集！ 【業務内容】 ■介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。 ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 など ※半年ほど実務を担当して、徐々にリーダー業務へと挑戦していただきます。 【使用会計ソフト】 ■CELLS 【組織体制】 ■10名 【仕事の魅力】 ■リーダー候補として活躍して

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間の休憩はありませんが、昼食は取っていただけます！（給食 あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松原ひまわり保育園の事務スタッフとして、労務、書類作成、申請 業務、集金業務や備品整理、電話対応、先生方のサポート、清掃な ど、保育園内の事務業務を幅広く担当していただきます。 ■定員６６名の認可保育園です。 ■園の中はいつも子どもたちの元気な笑い声でいっぱい！ ■小さい園なので、こんなことがやってみたいな、等のアイデアも 積極的に取り入れています。 ■園内では幅広い年代の先生方が活躍中！職員同士のコミュニケー ションが良く、困った時には相談しやすい環境です。 ■正社員の事務員がおり、丁寧に指導いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）