愛知県江南市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間の休憩はありませんが、昼食は取っていただけます！（給食 あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松原ひまわり保育園の事務スタッフとして、労務、書類作成、申請 業務、集金業務や備品整理、電話対応、先生方のサポート、清掃な ど、保育園内の事務業務を幅広く担当していただきます。 ■定員６６名の認可保育園です。 ■園の中はいつも子どもたちの元気な笑い声でいっぱい！ ■小さい園なので、こんなことがやってみたいな、等のアイデアも 積極的に取り入れています。 ■園内では幅広い年代の先生方が活躍中！職員同士のコミュニケー ションが良く、困った時には相談しやすい環境です。 ■正社員の事務員がおり、丁寧に指導いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須】人事業務の実務経験3年以上※採用、労務、人事制度運用など、いずれかの実務経験 採用業務の経験※中途・新卒採用の企画、母集団形成、選考管理、面接調整など 【歓迎】採用・労務・人事制度・人事企画など複数領域の経験 【職種名】 人事【名古屋市中区錦】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、幅広く人事業務に携わっていただきます。 【採用業務】新卒・中途採用の企画立案および実行、採用手法の選定・運用、書類選考、面接調整、内定者フォローなど 【教育・育成】新入社員研修の企画・運営、教育施策の企画・改

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません☆

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜即日スタート！＞大手Grにてカンタン事務！ ≫未経験OK！人気求人です☆ 具体的には… 〇社員の労務に関する各種業務 〇労務関連データの集計・分析 〇データ分析に基づく立案業務 〇電話対応 その他、付随する業務 ＜ここがポイント！＞ ＊名駅徒歩スグ！通勤もラクラク！ ＊残業なし！プライベート重視の方必見☆ 【お仕事のポイント】 平均年齢40歳＊マイナビスタッフ活躍中！社会保険事務所や人事部でのお仕事経験がある方も大歓迎！おちついた雰囲気の職場＊【来社・履歴書不要】自宅で簡単Web登録！電話登録も相談OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容顧問先企業の給与計算業務をお願いします。 タイムカードの集計、遅刻早退、欠勤のチェック。有給休暇の日数の管理など。社会保険料の控除やその他控除の確認。基本的には足し算引き算ができれば大丈夫です。慣れてきたら雇用保険や社会保険の資格の取得や喪失手続きなど社会保険労務士業務の補助業務を行って頂きます。現在社労士試験勉強中の方や合格者の方には実務を経験できるチャンスです。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業様とのヒアリング対応 - お客様の進捗状況を親身にサポート ■データ分析・管理業務 - 賃金データの入力・分析 - 公的書類

仕事内容岡谷コンサルタント株式会社 【名古屋】人事労務・総務／将来は経理・税務も経験可／年休127日／在宅相談可 【仕事内容】 【名古屋】人事労務・総務／将来は経理・税務も経験可／年休127日／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ～岡谷鋼機グループ全体への各種審査や経理を引き受ける会社／名証プレミア上場の機械商社「岡谷鋼機」グループの中核企業～ 岡谷鋼機グループの人事労務業務をメインで行っていただきます。 ゆくゆくは人事労務以外にも岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、審査業務、総務業務、管理会計・月次決算・決算・税務申告などの企業会計業務など幅広く経験していただけます。 【具体的な業

勤務時間09:00～15:00／10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ☆★会社の急成長を一緒に支えていく、総務スタッフを募集します★☆ コラボスタイルは、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念のもと、 オフィスワークを効率化してより良いワークスタイルを実現するクラウドサービス「コラボフロー」「コラボフォーム」の提供と、 働く場所となるリアルなオフィス環境作りの2つの事業を行うワークスタイルの会社です。 事業拡大にともない、会社は急成長中！今回は、バックオフィスから会社を支えてくださる総務スタッフ（パートタイム）を増員募集します。 当社では、社員・パートの垣根なくみんなで先進的な社内制度や仕組みを創造しています。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務および人事労務の実務経験があり、マネジメント経験をお持ちの方 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務・経理部門※課長候補（名古屋市中区／軽貨物輸送のパイオニア企業／年収490～580万円） 【仕事内容】 総務・経理部門を横断的に支える責任者として、業務進行管理や社員の育成・指導など部門運営全般を担います。専門性を深めつつ、部門間の調整力とマネジメントスキルを発揮できるポジションです。 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州

勤務時間7:15～16:00（中抜けなし） 休憩法定通り付与（勤務6時間以内：なし、6時間以上：45分、8時間以上：60分） 残業時間 平均0時間/月

仕事内容【千種駅徒歩約5分】未経験OK！ドライバーとして、地域の医療と介護に貢献できるお仕事をはじめませんか？ 募集職種: ドライバー/配達員 仕事内容: 運転業務等 乗降時の補助あり ※雇用期間：1年（原則更新） 資格: 普通自動車免許 勤務時間: 7:15～16:00（中抜けなし） 休憩法定通り付与（勤務6時間以内：なし、6時間以上：45分、8時間以上：60分） 残業時間 平均0時間/月 休日・休暇: 日曜日（週4～5日での勤務） 福利厚生: 労災保険 利用可能な託児所あり ※名古屋市昭和区御器所のストロベリーキッズ（利用料無料） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 託

仕事内容株式会社アイビス 【名古屋】総務（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【名古屋】総務（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の組織づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 ■望ましい人物像 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務（管理職候補）【東証スタンダード上場グループ企業】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ◆1947年創業/国内ブランドリユー

仕事内容タイトル: 社労士事務所のオペレーション担当 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社労士事務所のオペレーション担当 仕事内容: 変形労働制、月変、中途入社の日割計算—— など毎月条件が変わる中で、根拠を押さえて正確に届ける。 それが社労士事務所の給与計算です。 「ルーティンだけど単純作業じゃない」。 その面白さがわかる方を探しています。 【求人のポイント】 ◎年間休日125日！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎気軽に相談できるバーチャルオフィスあり ◎中抜け自由で途中で買い物やお子様の送迎もできます ◎在宅で活躍できるテレワーク制度あり 【具体的な仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務・経理部門管理職候補※次長～課長（名古屋市中区／年収520～650万円） 【仕事内容】 今回募集するポジションでは、総務・経理部門を横断的に支える責任者として、メンバーの育成・指導、業務の進行管理など、部門運営全般をお任せします。 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業の求人です。現在、総務部門には係長を含む2名、

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容週１日から２日在宅あり！未経験者歓迎！勤怠データ管理など！ ◆スケジュール管理のもとで休暇や中抜け取得可能！ランチスペースあり！オフィカジ勤務ＯＫ！協力し合って取り組む体制！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です＊ ◎人事・労務支援関連会社◎名古屋駅から徒歩３分！落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます！【お仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算・年末調整、社宅・寮管理、社会保険・労働保険 手続き、入退社・産休育休手続き、労働者名簿作成、人事システム更新、組織編成表作成、就労証明書の発行など。引継ぎあり※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。 ※１０時～１８時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！●労務関連業務のコンサルティング会社●人気企業での就業！未経験の方も歓迎します！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務、年末調整データの照らし合わせ・確認、到着書類（証明書）の内容チェック・入力不備箇所の追加修正・書類整理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅チカで通勤便利！近くには飲食店・コンビニがあり環境抜群

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)*残業:月10時間程度

仕事内容【業務内容】 ・勤怠チェック ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社対応 ・各種書類、資料作成 ・従業員データ集計 ・電話、来客対応 ・その他庶務業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：禁煙 設備：休憩室、個人ロッカー 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 新栄町駅から徒歩7分の通勤しやすいオフィスでのお仕事です♪配属先は6名体制で、落ち着いた雰囲気のなか各自が業務に集中できる環境◎近隣にはコンビニや飲食店もあり便利です。人事労務の経験やExcelスキルを活かしながら長期的に活躍できます＊

仕事内容 人事労務の事務スタッフ募集☆月～金のお仕事※短時間・フルタイムどちらも可 経験者歓迎★過去に経理・人事労務の事務経験がある方優遇します★名駅目の前のオフィスです◎即勤務も可能です 現担当から業務内容をしっかりお伝えしますのでご安心ください。 従業員数は800名程度。様々なツールを導入していますが、これまでの経験値で何か良い手法があれば是非ご提案ください！ ・電話・来客対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・契約書管理 ・新規採用者の入退社管理 ・その他、人事労務関連業務全般 【経験者歓迎優遇します】 過去に人事関係のお仕事を経験されている方優遇します(面接の評価によって時給UPあり) 【求

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 基本的なPC操作から始められるため、人事業務が初めての方も業務を覚えながら成長できます。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・データ入力 15:30｜入退社書類の準備・整理 1

仕事内容【小牧原駅】労務担当／給与・社保・勤怠の実務（正社員） 【労務担当(人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理)】 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価・教育訓練）の実務にも幅を広げることも可能 〈配属先〉 管理本部 人事総務部 人事課 （課長以下計5名） メンバーの平均年齢は29.8歳と若く、社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持った上司に分からないことはいつでも聞ける環境です。 企画から設計・製作、立ち上げ、保全まで一貫提供する世界でも稀有