愛知県名古屋市東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容将来の人事部を担う仲間を募集！人事部 総合職（正社員）求人 コメダグループの成長を支える人事総合職。労務・給与を起点に採用・教育・企画まで幅広く挑戦できます。 人事部の一員として、労務業務を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。 まずは勤怠管理や社会保険手続き、入退社対応などの労務業務からスタートし、経験や志向に応じて採用、教育研修、人事制度運用などの業務にも関わっていただきます。 【業務内容の詳細】 勤怠管理、給与関連業務 社会保険・雇用保険手続き 入退社手続き 労務相談対応 就業規則・各種規程の管理 採用業務のサポート 研修・教育施策の運営 人事データの管理・分析 その他人事関

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社（日本生命グループ） 労務事務／土日祝休み／原則定時退社／30代～40代女性活躍中 【求人要約】 大手の安心感◇日本生命グループの事務を支える キャリアを選べる◇スペシャリストorマネージャー 私生活も大切に◇原則定時退社＆独自の休暇制度あり メリハリある毎日が、キャリアの可能性を広げていく。 仕事もプライベートも、自分らしく輝ける場所へ。 ◆ニッセイ・ビジネス・サービス㈱とは ………… 『日本生命保険相互会社』の100％子会社である当社。日本生命グループ各社を中心に「勤怠・給与関係業務」「人材紹介業務」「健康保険の適用・給付関係業務」「生命保険

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 週に2～3日、1日あたりの実働時間：2～3時間でもok シフト例 9:00～12:00 13:00～15:00 など，あなたの希望に応じます。 お気軽にご相談くださいね。

仕事内容社会保険労務士事務所の業務を手伝っていただける方を募集します。 お願いしたいのは、給与計算のデータ入力業務です。 未経験の方にも丁寧にお教えしますから安心です。 また、エクセルやワードを使っての書類作成もお願いできると助かります。 週2~3日の勤務や午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 とにかく働きやすい環境で、あなたをお迎えします。 お気軽に、いろいろご相談くださいね。 社会保険労務士の資格をお持ちの方も歓迎します。 詳細は、面談にて。 お気軽にご応募ください。

仕事内容■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応

仕事内容当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年3月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ“HARBS（ハーブス）”国内外40店舗 イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）” 国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もおいしさを第一に追求し、お客様に求めていただけるブランドを目指し続けます。 仕事内容 当社の労務担当として、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連手続きなど、 労務業務全般をお任せします。 グループ全体で従業員1300名以上が 在

仕事内容【年間休日123日】前年度賞与実績4.0ヶ月分！複数の医療機関を展開する「医療法人白楊会」本部での事務業務★ 日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 法人本部での事務業務全般 【入社直後にお任せする業務】 まずはセンターの土台作りとして、以下の一般的な事務管理業務からスタートしていただきます。 ・各拠点からの問い合わせ対応（労務に関すること含む） ・郵便物の授受、仕分け ・各種書類の整理、ファイリング ・データ入力作業、その他付随する一般事務 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約され

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方 ※実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 [歓迎] 必須ではありません。 ・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験 ・派遣法や許認可申請（派遣・紹介・外国人関連）に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方 ・アウトソーシング先（社労士など）や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験 ・経

仕事内容■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 当社は、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠

仕事内容■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対

仕事内容愛知県名古屋市東区の営業職・労務管理 (正社員) | 豊雨株式会社 ▼仕事内容 【新規開拓】電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といったニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。 【既存営業】既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、新規開拓などにも挑戦してください。 また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか？」など、企業様へのフォローも行います。 【スタッフさん管理】面談で適性を判断し、仕事を紹介します。 就業への不安や悩み等を丁寧に聞いた上、安心して働ける環境を提供するのがあなたの仕事。 また、労務管理も担当します。 「変更範囲：変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験（目安3年以上） ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） [歓迎] ・複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ・アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験 ・成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーショ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 株式会社アルファスタッフの業務管理室にて、労務・総務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続は外部へ委託しており、各種調整やディレクション、制度企画・運用が中心となります。グループ本社である株式会社じげんのコーポレート部門と連携しながら、労務ガバナンスの強化を推進するポジションです。, , ■労務業務, ・人事系社内規程の整備, ・各種法令対応, ・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用, ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）, ・安全衛生に関する業務（衛生管理業務）, ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携, ・勤

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:45／10:00～15:45／09:00～15:45／09:00～14:45 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ★一般的な事務作業、電話や来客対応、おつかいが中心のお仕事です★ 書類作成や発送業務を中心とした、 司法書士の事務補助をお願いいたします◎ ＊・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・＊ ●書類の整理や保管対応や書類作成・記録管理 Word・Excelを使用した入力作業が中心です。 ●来客・電話応対 司法書士への取り次ぎなど一次対応が中心です。 ●書類発送・受け取り・提出 公共交通機関や自転車、または、社用・カーシェアの車を使い、 名古屋市内や近郊の市役所・区役所・法務局・ 金融機関などに書類の持ち込みや受取りをお願いします。 ●他、事務所

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 ジョブローテーションで総務系業務がゆくゆくはなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利用者様からの

仕事内容株式会社ヒメノ 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【仕事内容】 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ☆安定のインフラ事業を担う企業で人事としてキャリア形成 ☆年収450万～！事務でも人事・労務経験あれば今活かせる ■事業概要 当社は、社会インフラを支える建設事業を軸に、施工管理職を中心とした技術者集団として全国で事業を展開しています。近年は事業成長と将来の人材不足を見据え、採用・教育の他、労務管理等の人事部門を強化すべく、人事職の採用を開始

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容【仕事内容】 本社を拠点に、【人事・労務スタッフ】を担当していただきます。 その他、各現場の巡回、日常員の巡回、清掃作業の立ち会いなどを行うこともあります。 お客様対応から現場管理、書類作成まで、幅広く携わるポジションです。 新規開拓がメインではなく、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 【具体的には】 ・給与管理 ・労務管理 ・保険の手続き関係 ・面接 ・給与計算サポート（勤怠チェック、給与計算） ・人事労務関係サポート（入力やファイリング等の簡単な事務作業） ・採用事務サポート（応募受付、web求人情報の更新、入社手続き） ・電話・メール応対 など ★未経験OK！ まずは電話対応や