児童発達支援 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容保育士業務（主に下記の活動） ・子どもへの学習支援業務 ・宿題や遊びの補助 ・送迎業務（社有車） ・その他付随する業務 勤務時間や勤務地はどんどんご相談してください♪ 施設が西区周辺に3施設あり、 ご自宅から近い所に配属も可能です！ 施設見学や、仕事内容の詳細も 面接時にしっかりご案内していただけるので 就業後の心配が大きい方もご安心ください★ ＼最後までご覧いただき、 ありがとうございます！／ 新潟市西区にある 放課後等デイサービスでの募集です！ 未経験の方でも応募可能◎ 少しでも気になった方は下記連絡先まで ご連絡ください()/ ○o。.。o○o。.。o○o。.。

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタ

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務 など。平日の午前中に事務作業の時間がある為、無理なく業務に 取り組めます！（＊業務変更の範囲：変更なし） マンツーマンでの指導からスタートする為、未経験者でもご安心下 さい！

仕事内容障がいを持つお子様たちの未来を、あなたの専門性と温かい心で共に創造しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜330,000円 【勤務時間】 9時00分〜17時00分 又は 10時30分〜18時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒940-1153 新潟県長岡市要町1丁目9番32号 【

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇現場の療育スタッフの育成、各種研修計画・評価作成などの支援 プロセス管理業務 ◇児童の予定、保護者対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前職場見学可能、ハローワークにお問い合わせください ＊業務上、車を運転する機会があります

勤務時間14:30~17:30 10:00~16:00

仕事内容【保育士/パート】オープニングスタッフ募集放課後等デイサービスでのお仕事/短時間勤務Ok 2026年6月にオープン予定の放課後等デイサービス ZISLISACADEMY（ジスリスアカデミー） 放課後等デイサービスで児童の発達管理 障がい児支援、障がい児相談支援など 子どもたちと楽しく身体づくりや語学を通じて成長を支援することを目指しています 勤務時間は午後のみでシフト制です。 残業はほぼなく週5日程度の勤務で相談もOKです 日・祝日はお休みなのでプライベートとの両立がしやすい環境です 福利厚生も充実しています お気軽にお問合せください 給与：時給 1,162円

勤務時間シフト制 ※中央教室 平日：13：00～18：00 土日祝：9:00～17:00 女池教室 平日：13：30～18：30 土日祝：9:00～17:00 ※ご希望に応じて上記時間内で相談可 ※週2日勤務から歓迎！１日でもOK ※シフトは毎月、出勤したい日を提出！自由に予定を組めます！

仕事内容・こぱんはうすさくらをご紹介 発達に心配のある児童に対し、通所施設での活動を支援するお仕事になります。 プログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、スタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 アピールポイント 児童2名に対して約1名のスタッフを配置しており、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 職員が多く配置されているので、初心者でも安心して業務がおこなえます。 優しい雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えております。 お子様の急な発熱や家庭の用事でのシフト調整や休日固定など、柔軟に対応して

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給18万円～日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】180,000円～240,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業績や職務遂行能力等による) 賞与あり(年2回、会社業績や職務遂行能力等による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市中央区 出来島2-11-3 募集情報 ◆大

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19万円～/日曜休み/車通勤可 研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会

勤務時間シフト制 (1)8時00分～13時30分(2)8時00分～13時00分 (1)8時00分～13時30分 (2)8時00分～13時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOY-4893(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAYisNewLife古正寺 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、社会性

勤務時間シフト制

仕事内容高等学校教諭／「アルバイト・パート」高等学校教諭／日勤のみ／未経験OK／週1日／、1日4時間／OK／真友ライト 2024年に開所した真友ライトは、「学び」に特化した放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援を行う多機能型の福祉施設です。 高校教員としての経験が活かせるお仕事！個別支援計画に基づいた療育指導、支援プログラムの実施、送迎や記録作成などをお任せいたします。 シフトの相談は柔軟に対応可能なため、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 株式会社真友社は新潟を拠点

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア上越春日新田教室 【児童指導員】月給21.5万円～/多機能型施設/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須/ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 上越市春日新田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるよ

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがい◎ ■土日祝休み！年間休日123日でプライベートも充実♪ ■残業は月平均3時間と少なめ☆働きやすい環境です ■職員のお子さん預かり制度あり！子育て中の方も安心◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 済生会三条療育サポートセンターひまわりは、未就学のお子さんから小学生まで、一人ひとりの発達に合わせた支援を行っています。発達に課題を持つお子さんたちが、自分らしく輝けるよう、個別療育や集団療育を通じて、日常生活や自立に向けた大切なスキルを育んでいます。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、その成長を温かく見守るお仕事です。ご家族

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 子どもと子育て支援施設にじの木 保育士/【オープニング！】月給22万円～｜時間固定｜賞与・昇給あり｜完全週休二日 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/【オープニング！】月給22万円～｜時間固定｜賞与・昇給あり｜完全週休二日 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規オープン「ふれあいの杜／放課後デイサービス」／児童発達支援管理責任者／令和／年／月開設予定 【令和８年４月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っ